岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.年龄在30至40岁之间；2.形象好，气质佳，五官端正；3.有良好的沟通能力；薪资待遇：待遇面谈。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

点餐.撤台.卫生

"大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4600-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

岗位职责： 1.提供优质的客户服务，主动迎接顾客并引导至指定区域，确保客户体验舒适满意 2.负责洗浴休闲区域的日常清洁与物品整理，保持环境整洁卫生，符合安全卫生标准 3.及时响应顾客需求，协助解决用餐、洗浴、休息等环节中的问题，提升服务效率 4.遵守倒班制度，在岗期间保持良好精神状态，后半夜按规定轮换休息，保障服务质量连续性 5.积极参与团队协作，配合完成交接班工作，确保运营流程顺畅无误 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对各类客户需求 2.有责任心，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿），坚守岗位职责 3.服从管理安排，愿意学习服务流程与标准，不断提升个人服务能力 4.无需特定学历背景，具备相关服务经验者优先考虑 5.身体健康，品行端正，无不良记录，能长期稳定工作

点餐收拾台

要求能长期工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点歌，帮客人启酒，有提成 2 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，18-40周岁，工资日结。 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，责任心强，稳定性好

烧烤店招工作人员→服务员1名工资:5000块钱/月年龄:40-47多岁左右，没有年假有红包。地址:牡丹江市雪乡联系电话:

寻找抽炕洞灰设备，有意者可报名。

酒店招聘大堂保洁一名:年龄55以下，提供工作餐+年节福利，有意者电话联系！地址:东一条路七星街，东方明珠国际大酒店

明天割带缺一个人，要求会干的员工，有意者可报名。

明天用200勾机，一两天活，车接车送，有意者可报名。

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

招服务员

颐朵精品酒店 酒店前台 月薪：底薪4200+满勤300 包吃住 工作地点：二浪河 岗位职责: 1.负责酒店宾客的接待工作，办理入住和退房手续，确保服务流程高效有序。 2.回答宾客关于酒店服务、设施及周边信息的咨询提供必要帮助。 3.协调处理宾客需求与投诉，提升客户满意度。 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求。 2.熟悉前台基本操作流程，能熟练使用办公及酒店管理系统。 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力。 4.具有团队协作精神，能积极配合各部门完成服务工作。

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

海林和记馅饼盛大开业招聘员工：电话

封闭市场板面招聘服务员，早7点到下午3点，工资2500，就一个饭口，短期勿扰，要求40岁左右的适合陪读，电话，

本烧烤店招聘服务员，底薪3千5加酒水提成综合薪资4000多～5000左右请主动点击交换电话方便联系谢谢

《米喜达招服务员》薪资：3800-4000元，每月按时发工资时间：早9：00-晚21：00，月休两天，包工作餐要求：做事踏实，有责任心，干活勤快，长期稳定，有无经验都可以，有人带福利：工龄奖，节日福利，不拖欠工资，老板好沟通电话：好朋友谢谢

早餐店招聘长期钟点工，15每小时，早5到8点左右，要求干活麻利，年纪不要太大。电话

本市西安区招聘酒店服务员有大店经验工资6000元，联系方式

食鱼者松北总店群力二店招聘 前厅服务人员，底薪4000400满勤满岗酒水提成办卡提成老板人好事少，只要您踏实肯干，干净利索，我们就是一家人。联系电话：