龙江县内饭店招聘前厅经理底薪4500元加满勤加提成：前厅吧员底薪3800加满勤加提成：客房服务员底薪4000加满勤加提成，要求形象好，沟通能力强，联系电话

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大学食堂麻辣烫招聘服务员一名活简单不累，早8晚8供吃住不用刷碗，零活备菜出餐就行4000一个月带薪休息2天

哈尔滨赤虎堂湘菜招聘啦 因门店业务发展需求，现诚招以下岗位伙伴，期待你的加入！ 一、外卖打包员 • 薪资待遇：底薪3800元+满勤奖200元，综合薪资4000元；提供免费工作餐，不包住宿。 • 工作时间：每日9:00-21:00，工作节奏规律，需配合门店外卖订单高峰期高效作业。 • 岗位职责：根据订单准确打包湘菜及配套餐具，确保餐品包装完好、无遗漏；维护打包区域卫生，及时整理物料。 • 任职要求：手脚麻利、细心负责，能快速适应快节奏工作；有无经验均可，门店将提供简单培训。 二、切菜配菜员 • 薪资待遇：底薪3800元+满勤奖200元，综合薪资4000元；提供免费工作餐，不包住宿。 • 工作时间：每日8:00-20:00，需提前为门店营业备好新鲜食材。 • 岗位职责：按照湘菜烹饪需求，精准切配各类蔬菜、肉类等食材；把控食材新鲜度，做好食材存储与整理；协助维护后厨卫生。 • 任职要求：有基础切配经验者优先，能熟练使用厨房切配工具；对食材处理有耐心，严格遵循门店食材标准。

招聘楼层区域服务员 下午两点之后进行咨询感谢 年龄30岁以下

工作时间17.00-23.59，18-35岁形象好气质佳性格开朗！工作环境轻松，老板脾气好

有工作经验者优先工资不封顶看个人能力

招聘启事：佟记百年牛肉汤店招聘服务员两名，工作时间早8：30-15：00（可倒班），年龄60岁以内，有责任心，干净勤快，月薪面议。 地址：珠江路20-2号 联系电话：

茶馆服务员2名，年龄25～55 工作地点:齐齐哈尔市龙沙区胜利小区9号楼。 工资待遇:面谈

“鸡柳大人” 大街商场店招聘 店员：多名 男女不限 负责店内炸鸡柳，备货，点餐出餐 薪4500++300餐补+200全勤 两班倒，白班：9：30-20点 晚班13点-23点 月休一天，按时发工资 均不包吃住 工作环境有空调 联系电话

招聘年后上班，学校档口，早7晚八，休息一个小时，活简单比较好上手，，干净利落的，薪资4300一个月。非诚勿扰

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查工具状态，保持设备整洁与正常运转 3.配合团队完成车辆美容相关服务，如打蜡、抛光、内饰养护等辅助工作 4.维持洗车区域的环境卫生，做好排水排污管理，遵守安全操作规范 5.主动配合门店安排，提升服务效率，协助客户引导与车辆交接流程 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本服务意识和责任心，愿意学习洗车技能 2.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或车间环境下的长时间作业 3.具备良好的沟通能力，工作积极主动，注重团队协作 4.持有有效健康证者优先考虑，遵守公司规章制度，服从工作安排

乘风庄招住家女保姆，独居女老人八十多岁，卧床，需要抱轮椅，翻身，110斤，全天穿纸尿裤，不怎么起夜，三餐，简单家务，七十多平，工资4000月休两天不休4200，有法定假日

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中铁科技大厦兰州宇阳国际酒店 找聘: 前厅主管:一名工资面议 面点:一名工资五千+，月休三天 联系: 贺经理

招聘：前厅部经理(J13394) 薪资：8千-1万 工作职责：<br/>&bull; 领导与团队管理：管理和领导前台和宾客服务团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>&bull; 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>&bull; 运营监督：管理前台运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>&bull; 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>&bull; 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>&bull; 培训与发展：为前台和客户服务人员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>&bull; 报告和行政职责：准备前台和客户服务活动的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注，能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 （PMS） 和前台运营。<br/>精通英语；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。

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主管5000-6000（需有工作经验） 服务员4000-6000（男女不限） 传菜员4000+500 撤台员4000+500 主播人员（薪资面议）

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