招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

餐饮部经理

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

宜昌中南路蛙一刀麻椒鱼火锅店招前厅主管.服务员多名工资面谈联系方式

有相关经验，责任心强。

本店的日常工作

张家口地区找小工15名一天230日结管一顿饭

张家口新华街招替班厨师一名27号到29号下午四点半到三点，三天750，（两个炒）

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哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5，月休4天可缴纳五险，提供食宿，工龄奖100，节假日串休，生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈！联系电话：同步酒店地址：哈尔滨哈西高铁站旁边

招聘酒店经理，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

北京亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台经理:1名联系电话:

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酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

招聘客房领班。要求身体健康，能够承受客房保洁的体力劳动，能够轮班并在节假日到岗。有客房领班或主管管理经验者优先。工作内容包括：统筹班组日常事务，如安排员工排班、分配房量、召开班前会、督导员工仪容纪律、开展保洁实操培训、记录员工表现并上报考核奖惩；进行客房品质管控，如逐间检查客房、楼层公共区域及温泉配套的卫生，对不合格房间督促返工，巡查客房设施损坏情况并及时报修和跟进验收；负责物资管理，如楼层布草、客耗品、清洁用品的申领分发与盘点，对接洗衣房核对布草，严格控制物料损耗；处理客诉与跨部门配合，如处理客房客人需求及卫生投诉，同步前厅房态和特殊接待需求，做好楼层安全巡查；在顶岗作业时，如人手不足或退房高峰时，独立完成退房清扫、续住整理等客房服务员的全部工作，并完成上级交办的其他任务。薪资福利方面，薪资面议，缴纳社保五险，提供员工食宿，每月休息4天，表现优秀者有晋升空间。清晰的晋升通道为：客房主管晋升至客房经理。工作地址位于怀来县桑园镇礼拜日温泉小镇内。

招聘前台收银一名，，年龄20至25岁。工作地址为万悦酒店19楼。

招聘客房服务员，人数若干。要求年龄适中，身体健康，品行端正，无不良记录。工作认真负责，踏实肯干，服从日常工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。有无相关工作经验均可，可带薪培训。薪资福利为基础薪资2800元加提成和全勤奖，多劳多得，薪资稳定可观。

张家口市政府清水河南路亚朵酒店招聘：客房服务员长期优先月薪资：3000-5000年龄：35-50岁包五险，包食宿，节假日3倍工资，工龄奖，年终奖，夏季高温补贴，员工福利等联系电话：宋经理

河北张家口正在招聘若干名客房服务员，提供优厚的薪资福利待遇。

招聘客房服务员1名。年龄需在52岁以下。

招聘客房服务员，有无经验均可。工作内容为打扫客房房间卫生。薪资面议。工作时间：早八晚五。工作地址：锦江之星康保东大街店锦绣园小区底商。

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王主管

汉庭张家口宣化火车站酒店招聘客房服务员2名年龄：50岁一30岁，薪资福利待遇优厚，节假日三倍工资，给上养老保险，有意者联系咨询详情

宣化谷婆婆八宝粥店诚聘厨师长，配菜，盛粥工各一名，工资待遇面议，联系电话