酒店经理3-5人月结全职
【岗位职责】1、负责酒店全面运营管理;2、负责酒店人才发展;3、制定酒店经营计划并实施达成;【任职要求】1、年龄:27-40周岁;2、学历:大专及以上学历;3、工作经验:简约品牌1年酒店总经理带店经验,中端至少两年以上连锁酒店;特殊星级酒店总监级以上管理经验特议;4、技能和能力:具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等;我们为你提供:薪酬待遇:基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴;职责发展:提供广阔的发展平台,拥有横纵向发展机会;福利保障:入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日,各种专业培训课程;全国分配:全国意向地就近分配。(原则上要求能够接受全国委派,不能接勿扰)
酒店经理
招聘:酒店管理培训生薪资:面议岗位职责1、协助景区酒店、民宿日常运营管理工作,包括客房预订、入住退房手续、客房服务监督等。2、参与酒店前台、客房等轮岗学习,了解酒店整体运作流程。3、分析客户反馈,提出改进建议,提升顾客满意度。4、协助策划并执行酒店活动,提升品牌知名度。任职要求1、教育背景:专科及以上学历,相关专业毕业。2、能力素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及创新思维。3、专业知识:具备扎实的专业理论基础,对旅游行业有浓厚兴趣。4、实践经验:有相关实习或经验者优先,但非必要条件。
面点切配
招聘了!团餐公司招聘:面点领班:6500-7000切配领班:5000-5500厨师:7000-8000工作地点:河北永清联系人:干经理
洗碗工厨房帮工杂工保洁配菜厨工
前厅经理, 领班, 服务员, 刷碗工, 点炭工, 配菜工, 付肉工, 韩餐工, 厨房打杂, 保洁工, 小时工踏实肯干,有热情,有沟通能力,团队意识强。踏实肯干,有热情,有沟通能力,团队意识强薪资福利:具体面议
厨工配菜保洁杂工厨房帮工洗碗工
前厅经理, 领班, 服务员, 刷碗工, 点炭工, 配菜工, 付肉工, 韩餐工, 厨房打杂, 保洁工, 小时工踏实肯干,有热情,有沟通能力,团队意识强薪资福利:具体面议
货源
东风港同发码头最新货源曹妃甸青料干05石子2000吨曹妃甸水洗05石子 9000吨曹妃甸新品青1-2石子12000吨曹妃甸青1-3石子 12000吨曹妃甸青机制砂 8000吨 秦皇岛精品水洗黄沙 800吨 高标新河沙 3000吨 精品回填沙 6000吨精品小黄沙 4000吨
货源
唐山到马厂赫展搅拌站滦县——赫展31元古冶三友——赫展23元雷庄——赫展运费26元装车快,卸车更快曹妃甸——赫展23元迁安——赫展40元遵化——赫展24元24小时卸车,随时来随时卸电话
大堂经理1-2人
石阡(贵阳银行农金站)招聘大堂经理1名,28-45岁,要求1、吃苦耐劳,服从管理2、善于沟通,极积主动3、征信无问题,作风优良联系电话☎地址:北塔大道华源酒店一楼
大堂经理3-5人
庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历,熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队,具备较强的培训、指导和激励员工的能力,提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识,能够积极主动地为客户解决问题,提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力,与酒店各部门保持良好协作关系,确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时,能够迅速做出反应,采取有效措施妥善解决问题,维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳,具有良好的职业素养和道德品质,能够以身作则,展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇:面议。联系人☎:姚姚(同步)
唐山路南区火车印象商旅酒店招聘客房服务员,综合工资4000-5000,要求
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
火车印象商旅酒店招聘客房服务员,综合工资4000-5000,要求:有酒店客房服务员工作经验
唐山急招餐厅领班
5500-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管有工作经验,执行力强。工资5500元-6500元(有工作经验,执行力强)公休3天管吃管住。薪资福利:工资5500元-6500元招工人数:1名公休3天管吃管住。
餐饮主管
发展空间大,员工福利优越,招聘餐厅副经理,青年员工,储备干部,有餐饮经验优先,发展前景好,,津贴补助,生日福利,男女不限有意者私聊
厨师长
工作经验:至少5年以上餐饮行业工作经验,包括至少2年以上的厨房管理经验。熟练掌握各种烹饪技巧和菜品制作方法,了解食材、烹饪方法和餐饮行业的趋势。具备良好的团队合作和领导能力,能够有效管理和培训厨房团队。沟通能力:能够与团队成员、前台员工和客户进行有效的沟通,协调菜品制作和上菜时间,处理客户投诉和意见。食品安全和卫生意识:具备食品安全和卫生知识,能够确保厨房操作的合法性和规范性,遵守食品安全法规和公司政策。创新能力:能够开发和创新菜品,满足客户需求和口味变化,提升餐厅或酒店的竞争力。能够合理安排厨房工作,确保菜品制作和上菜时间。具备良好的个人品质,如诚信、责任心、勤奋等,能够赢得同事和客户的信任和尊重。
栏目概述
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