大堂经理月薪5000-8000左右

招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

招聘：服务员十名，前台两名薪资：3000

招聘酒店运营管理师电话李

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岗位职责：1、负责VIP会员的维护和接待；2、负责会所的日常管理，包括预算，人力，培训等；3、负责会费的收取和控制；4、负责会所的银镜和业绩指标。岗位要求：1、大专及以上学历，要求35-45岁左右；2、有过高档会所管理经验3-5年，有一定的客户资源；3、形象气质佳，表达交际能力强，能加班适应偶尔出差。

大堂经理1.年龄在18～30岁，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求。3.有团队合作精神，能与同事协作配合，共同完成工作任务。4.有餐饮行业服务经验者优先考虑。薪资福利:3000~4000元，要求有相关经验，具体薪资待遇面议工作地址:河北省石家庄市深泽县水码头步行街

酒店管理1-3年工作经验薪资福利:可管吃住招工人数:1名

招后厨配菜一名,工资面议,大堂经理一名 工作地址：石家庄行唐

大堂副理若干·学历不限·经验不限薪资福利:3000~3200元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄长安区白佛客运站附近

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招临时工下班结账1⃣【邮政快递】 18-58周岁【后端】：装车白班8:00-19:00 150元夜班19:00-8:00 180元——————————【前端】：分拣扫描卸车等 随机分配白班8:00-19:00 男130女120夜班19:00-8:00 男160女140———————————藁城东张村润沃物流园☎同

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招聘：洗碗工两名工资：3500地址：正定南门（管吃住）联系

石家庄市平山县招光伏安装650一组26片。一天一结账

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

招聘裕华区槐底附近招聘厨师长一名要求责任心强，具备管理能力，工资7000加绩效月公休四天，包食宿联系电话～吴总

工作内容-负责房间的打扫和整理，确保房间的整洁和卫生-提供基础的对客服务-解答客人的问题和需求，提供优质的服务体验任职要求-具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力-具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求-具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

石家庄市雅清街附近，央企单位食堂厨师长一名，工作认真负责，服从安排，精通家常菜，内部职工工作餐没有招待餐。，待遇.满勤6000——6500.月休四天。有合适人员可以电话联系

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招聘:后厨小工一名主管:两名库管:两名质检:两名经理:两名电话:

1.有独立管理前厅的能力。2.能够做好前厅团队建设。3.能够根据经营情况提出合理化建议。4.在店长领导下做好前厅的餐前准备餐中服务和餐后清场工作。5.积极主动的做好客人接待和服务工作。6.做好前厅员工的标准和流程的培训工作。7.做好员工的思想梳理工作，了解员工的动态。

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