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餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求: 1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录 4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
温州龙湾区快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
餐饮主管
快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
餐厅部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心,主动,勤快 过年放假 包吃往
餐饮主管
岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38(客家人优先)
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅与后厅的协调配合,确保服务流程顺畅高效; 2.制定并执行服务标准与操作规范,监督员工仪容仪表、服务态度及工作流程,提升整体服务质量; 3.管理餐厅物资采购、库存盘点及设备维护,严格控制运营成本,杜绝浪费现象; 4.落实食品安全与卫生管理制度,定期检查厨房及就餐区域的环境卫生,确保符合相关法规要求; 5.协助上级完成新店筹备、团队组建及标准化体系建设等工作。 岗位要求: 1.年龄45岁以内; 2.具备餐饮行业运营管理经验,有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先考虑; 3.熟悉食品安全法规及卫生管理标准,持有食品安全管理员证书者优先; 4.具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力,能妥善处理顾客投诉及各类应急情况; 5.工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作时间及节假日值班安排。 薪资待遇:薪资6000+,具体面议。缴纳五险,提供员工宿舍,每周上5天半,休1天半。 工作地点:泉城广场附近,交通便利,商圈成熟。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
合肥蜀山区招水电
水电工
合肥市蜀山区招水电
屯昌
3月26日 18:49拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
7000-8000元/月
小工1-2人
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
3月26日 17:20拨打电话
海南屯昌急招工人晚上割胶会的联系中树老树
种植工
急招工人 晚上割胶 核心胶工优先
屯昌
3月26日 17:08拨打电话
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
屯昌
3月26日 16:45拨打电话
海南屯昌县屯城镇东风小区A区,9栋B单元工种:家装木门测量安装
木门安装
海南省屯昌县屯城镇东风小区A区,9栋B单元 工种:家装木门测量安装
屯昌
3月26日 16:32拨打电话
北京全季酒店招聘:店助一名服务经理一名☎同:
酒店经理
全季酒店 招聘: 店助一名 服务经理一名 ☎同:
北京
3月26日 19:14拨打电话
大堂经理1-2人
招聘 服务员若干名 工资待遇 3600+200满勤+奖金 月休4天 招大堂经理一名,工资面谈 工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨 联系电话 :
三亚
3月26日 19:10拨打电话
酒店经理月结
前厅主管 薪资福利:3000 - 7000元,管理岗薪资优厚,包食宿、节假日福利 高端连锁酒店,工作环境好 工作地址:忻府区七一北路34 - 5号
忻州 忻府区
3月26日 19:04拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理/领班 男女不限,大专,25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ,0411
大连
3月26日 18:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理 薪资:5000-6000 学历要求:大专 工作要求:1、大专及以上学历,具备国际品牌或高星级酒店前厅管理工作经验; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种客户问题; 3、熟悉酒店前台工作流程,具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 4、形象气质佳,普通话标准,具备基本的英语沟通能力; 5、能够适应轮班工作制,具有良好的团队合作精神。
衡阳
3月26日 18:29拨打电话
客房服务员月结
屯昌县凡迪农场 招聘岗位:客房保洁员 招聘人数:2人 工作时间:9:00-17:30 工作内容:更换布草,打扫房间卫生,酒店基本工作 工作地址:屯昌县坡心镇凡迪农场 薪酬待遇:2800-3500。
屯昌
3月25日 15:27拨打电话
酒店前台
海南屯昌梦幻香山实业投资有限公司 招聘岗位: 岗位一:炒锅(景区上班) 任职要求:海南、粤菜系,有同岗位经验优先 岗位二:酒店前台接待员(酒店上班) 任职要求:30岁以下;158cm以上,大专及以上文凭;形象佳;熟练使用电脑;接受12小时两班倒,需上夜班 岗位三:餐厅服务员(酒店上班) 任职要求:中专及以上文凭;会做咖啡、饮品;形象佳 岗位四:实习生(酒店上班) 实习半年以上,需接受部门交叉实习 福利待遇: 免费食宿┃五险一金┃工龄工资 好评奖励┃生日礼品┃丰富员工活动。
屯昌
3月25日 15:27拨打电话
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求:不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营,合理安排员工排班、分工,确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解,保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求,及时处理投诉、建议及突发状况,提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范,提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁;监督用火、用电、排烟安全,杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用,做好餐前准备、餐后盘点,减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通,保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈,提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度,打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈,及时向店长汇报并提出改进方案。
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
现场管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,溯源
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
一、核心职责 1.统筹前厅运营:负责客流疏导、餐位优化分配,监督服务全流程(点餐、上菜、收尾),保障高峰时段(如午晚餐、节假日)高效运转,减少客户等待投诉。 2.客诉与关系维护:第一时间对接客户需求与投诉,通过合理解决方案提升满意度,定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门,优化服务细节。 3.前厅团队管理:制定员工排班表,组织服务标准、应急处理(如菜品问题、设备故障)等培训,进行日常绩效考评,提升团队协作效率。 4.跨部门协同:衔接后厨把控菜品出餐速度与质量,配合收银核对账目、处理结算问题,确保餐厅各环节衔接顺畅。 二、任职要求 1.经验学历:大专及以上学历,2年以上工作经验。如果无学历的话,要求10年以上餐饮行业经验。 2.核心能力:具备强沟通协调能力,能快速化解客诉;有现场突发情况处理经验,可灵活应对客流波动、服务失误等问题;掌握基础办公软件操作。 3.职业素养:服务意识敏锐,注重细节(如餐具摆放、员工仪容);能适应早晚班、节假日轮班,抗压能力强;形象大方,有团队凝聚力。 三、薪资福利 •薪资:7000-10000元/月(基础工资+绩效奖金,绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩)
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