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餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求: 1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录 4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动,协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训,逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求: 1. 高中以上学历,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强,抗压能力好,有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核,服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁,身体健康,能适应弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.执行目标与营销活动,推动将醉品牌本地化增长 3.管控成本与库存,确保酒水、物料等供应链高效合规运转 4.带队开展员工培训与团队建设,践行企业“协作、创新、共享成果”价值观 5.维护门店环境与品牌形象,营造舒适、自由、个性的社交空间 6.线上线下的活动清晰,计划好下月的营销方案!跟进好平台评分提升和私域动作! 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉新消费品牌运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏发展节奏 3.认同企业使命与愿景,注重服务细节与用户体验 4.学历不限,有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求 5.持有健康证,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1、全面负责酒店整体运营; 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围; 3、妥善处理酒店客诉及突发事件; 任职条件: 1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
海南屯昌海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修师傅一名,,待遇优厚!联系人符先生
机械维修工1-2人
海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修师傅一名,,待遇优厚!联系人符先生
屯昌
3月29日 05:22拨打电话
机械维修工维修搅拌机 长期1-2人月结
海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修师傅一名,海南琼中建领新材有限公司(搅拌站)招聘汽修师俦一名,待遇优厚!联系人符先生
屯昌
3月29日 05:16拨打电话
种植工
海南最好的单孑!大量上人!屯昌荒山除草!用工300人团队至少10人可上人。可干一年。包住不包吃!工资靠谱。已经开始干了,一天300多元,400多元,可来现场观看问工人! 2,海南昌江。用100人!八千亩收西瓜地膜!一天200多,300多!
屯昌
3月28日 23:43拨打电话
大货车修理工
8000-12000元/月
机修包住包吃保险1-2人月结技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修
一、核心工作内容 故障诊断与维修:用解码器、OBD等设备查故障码,修发动机、变速箱、底盘、制动、转向、电气、液压系统。 保养与检查:换机油三滤、刹车片、轮胎、齿轮油;查灯光、ABS、悬挂等安全项。 应急抢修:道路救援、上门抢修,减少停运时间。 配件与记录:提配件建议、管耗材;填工单、写维修报告。 安全规范:防火防爆、按国标作业、环保处理废油废件。 二、任职要求 技能:精通重卡/大货车机修,懂解放、东风、陕汽、奔驰、沃尔沃等主流品牌;会用诊断设备、读电路图。 素质:吃苦耐劳、动手强、责任心、能加班/应急 四、就业前景 需求稳增:物流/工程车保有量大,国六、新能源货车普 五、优缺点 优点:技术越老越吃香、就业稳、薪资中上、可创业。
养殖场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
保安
招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要,现需招聘酒店大堂礼宾员3名(其中:队长1名;队员2名); ⑴要求:40岁以下,身高175厘米以上,无犯罪前科,形象良好,服务意识强,身体健康(持合格体检表或健康证)、持有退伍证,有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇: 12小时工作制,月休息4天(没排休可补加班费);包吃午餐、晚餐; 工资待遇:➊12小时工作制:5300元;➋8小时工作制:4300元; ⑶工作地点:广州市天河区金穗路 上岗时间:岗位职责: 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记,展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序,管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范,具备团队协作精神与积极向上的工作态度。有意求职者,请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人徐生
广州 天河区
3月29日 06:08拨打电话
餐厅领班酒店经理
急招: 因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
张家口
3月29日 06:08拨打电话
河南郑州内酒店招,餐厅经理一名,领班多名,服务员多名,包吃住待遇优厚有意电话联系
服务员
郑州市内酒店招,餐厅经理一名,领班多名,服务员多名,包吃住待遇优厚有意电话联系
郑州
3月29日 05:45拨打电话
大堂经理
招大堂经理一名 年龄 25 至 35 有餐厅管理经验 懂线上线下营销! 服务员培训等! 月薪 8000 ➕提成 包食宿! 有意者电联
上海
3月29日 05:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
巴彦淖尔 临河区
3月29日 00:18拨打电话
客房服务员月结
屯昌县凡迪农场 招聘岗位:客房保洁员 招聘人数:2人 工作时间:9:00-17:30 工作内容:更换布草,打扫房间卫生,酒店基本工作 工作地址:屯昌县坡心镇凡迪农场 薪酬待遇:2800-3500。
屯昌
3月25日 15:27拨打电话
海南屯昌县招聘食堂经理,工资面议待遇:月休6天,包吃不包住地址,联系电话:(同)
餐厅领班餐饮主管
招聘 食堂经理,工资面议 待遇:月休6天,包吃不包住 地址,屯昌县 联系电话:(同)
屯昌
3月28日 05:50拨打电话
海南屯昌县招聘食堂经理,工资面议待遇:月休6天,包吃不包住地址,联系电话:(同)
餐厅领班餐饮主管
招聘 食堂经理,工资面议 待遇:月休6天,包吃不包住 地址,屯昌县 联系电话:(同)
屯昌
3月27日 10:04拨打电话
酒店前台
海南屯昌梦幻香山实业投资有限公司 招聘岗位: 岗位一:炒锅(景区上班) 任职要求:海南、粤菜系,有同岗位经验优先 岗位二:酒店前台接待员(酒店上班) 任职要求:30岁以下;158cm以上,大专及以上文凭;形象佳;熟练使用电脑;接受12小时两班倒,需上夜班 岗位三:餐厅服务员(酒店上班) 任职要求:中专及以上文凭;会做咖啡、饮品;形象佳 岗位四:实习生(酒店上班) 实习半年以上,需接受部门交叉实习 福利待遇: 免费食宿┃五险一金┃工龄工资 好评奖励┃生日礼品┃丰富员工活动。
屯昌
3月25日 15:27拨打电话
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
管理员
餐饮主管
周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员,包吃,月休3天,有经验者优先
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐厅领班月结全职
单位食堂招聘宴会接待领班1名,年龄35岁以下,包吃包住,月休四天,具有星级酒店或餐厅实际工作经验,良好的沟通协调应变能力,抗压力强。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
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