
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐饮主管
门店运营管理
全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。
监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。
优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。
客户体验提升
主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。
团队管理
负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。
营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。
成本与安全管理
监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。
确保门店消防安全、食品安全法规的落实。
品牌形象维护
代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。
维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。
任职要求:
经验与能力
3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。
熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。
擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。
专业技能
了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。
熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。
个人素质
性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。
抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。
其他
高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。
持有健康证、食品安全管理员证等资质。
加分项:
熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。
有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人,
薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
海南屯昌招道路施工员,道桥专业毕业10年以上,会测量施工,工资面议联系人:唐
道路施工员
屯昌县招道路施工员,道桥专业毕业10年以上,会测量施工,工资面议
联系人:唐
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚融悦庭酒店热招:
前厅经理 6000-8000
前台接待 3000-3500
福利:五险一金,月休8-10天,含食宿,央企大平台,内部调动、晋升发展空间无极限!
联系人:高女士
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:7000元,食宿免费、节假日福利、全职工每月3天带薪休息
招工人数:2人
工作地址:辽宁省营口市站前区盼盼路南保利香槟花园东门(原保利售楼中心)
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:7000元,食宿免费、节假日福利、全职工每月3天带薪休息
招工人数:2人
工作地址:辽宁省营口市站前区盼盼路南保利香槟花园东门(原保利售楼中心)
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
招聘
因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下:
身高:158cm以上
年龄:30~45周岁
工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先
工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂
工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息)
薪资待遇:面议
上岗时间:7月31日前
企业联系人:肖总
联系电话:
南京市江宁区富亚餐饮有限公司
2025-07-21
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
餐厅领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
日常运营管理:
1、执行既定营销策略,通过数据分析(营业额、客流量)调整经营方案,提升门店业绩。
2、监督前厅服务流程(迎宾、点餐、上菜、结账),确保符合QSC标准(品质、服务、清洁)。
3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会,布置任务、传达政策,并检查员工仪容仪表及准备工作。
4、营业期间现场巡查,协调人员调度、处理突发问题(如客诉、设备故障)。
客户与质量管理:
1、处理客户投诉,提升满意度;收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。
2、监控大众点评和各外卖平台评分,制定改进策。
成本与资产管控:
1、监督日常损耗(餐具、酒水),定期盘点;控制水电、物料消耗,降低运营成本。
2、确保收银账目准确,每日核对营业收入。
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。
2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。
5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。
7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人:刘建波微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。