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餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
门店运营管理 全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。 营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。 维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。 任职要求: 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。 熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。 个人素质 性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项: 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人, 薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
工作内容 1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。 主管(领班)工资:5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
有工作经验
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
暑假工勿扰!! 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资:5500~6000 高服:要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁,吃苦耐劳服从管理,身体健康, 无明显纹身,无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正,初中及以上文化程度。 3、责任心强,有亲和力,礼貌热情,有良好的服务 意识、善于沟通表达,有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责:服从领导工作安排。
海南屯昌县找一个会炮机的老师傅住工地,八千一个月,
8000元/月
破碎锤1-2人月结
屯昌找一个会炮机的老师傅住工地,八千一个月,
屯昌
12月25日 23:47拨打电话
海南屯昌招管道安装/维修安装DN300DN250DN100自来水管道
面议
水管管道安装1-2个月6-10人月结点工
屯昌县招管道安装/维修安装DN300DN250 DN100自来水管道
屯昌
12月25日 22:43拨打电话
海南屯昌县那个姐妹下昙城干远干还差1个年龄不超个55岁3001天不管吃有姐妹就连系。
300元/天
保洁长期1-2人
那个姐妹下昙城屯昌干远干还差1个年龄不超个55岁3001天不管吃有姐妹就连系。
屯昌
12月25日 16:24拨打电话
海南屯昌,主机912,加两台圆锥240配1750!找机修一个,带2个助手,联系电话王
机械维修工3-5人
海南屯昌县,主机912,加两台圆锥240配1750!找机修一个,带2个助手,联系电话王
屯昌
12月25日 15:14拨打电话
铲车司机1-2人月结
海南屯昌石厂招铲车司机两位,工资 7500 ,每个月月底发上个月工资 包吃住,电铲,油铲都要会开,,想做电话 ,事多勿扰
屯昌
12月25日 14:17拨打电话
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
天津 津南区
12月25日 22:10拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店经理
3000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理一名,男女不限,年龄25~45岁,要求形象气质谈吐得体,负责酒店团队培养和管理工作等,有工作经验者优先,工资保底加提成。 联系电话:
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业,熟悉电竞玩家消费习惯与需求,有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验,具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力,执行力强。 ​ 4. 有责任心,能够适应灵活排班,具备较强的突发情况处理能力。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人
前厅的管理工作
食堂领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有过食堂档口工作经验,熟悉食堂管理标准,能有效带领员工提升工作效率,合理安排人力资源,做事清楚,不斤斤计较的
餐厅领班月结全职
•负责前厅日常运营:排班、物料管理、服务流程监督 •带教新员工,协调服务员工作,处理客诉及突发情况 •配合店长完成门店业绩目标、卫生/安全标准落实 【岗位要求】 •有1年以上餐饮前厅领班/主管经验,熟悉火锅类门店优先 •会用基础表格(如Excel排班表),沟通能力强、有责任心 •能适应轮班制(含高峰时段),年龄20-35形象佳
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
广东东莞1.跟进服务和客情维护2.跟进日常卫生,员工培训等3.会电脑下单,开发票
餐饮主管
1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生,员工培训等 3.会电脑下单,开发票
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理: -统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。 -合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。 2.服务质量把控: -规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。 3.团队管理: -带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全: -监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。 5.数据与汇报: -统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求: -具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。 -抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。 3.素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。 我们提供 -薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金) -福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
主管招聘()
餐饮主管
欢迎您加入辣尚瘾团队,要求上夜班,
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先; 2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
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鱼泡直聘为工人提供屯昌县大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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