
大堂经理1-2人月结
20. 大堂经理:招聘1名,要求18-40岁,男女不限,学历不限,月薪面议,工作地址:高县庆符镇,联系电话:(负责人)
大堂经理1-2人月结
### 11. 四川蜀山茶海文化旅游开发有限公司
- 岗位:大堂经理
- 招工信息:招聘1人,18-40岁,男女不限,学历不限。薪资面议。
- 地址:高县庆符镇
- 联系电话:
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范
3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况
4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作
5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
岗位职责:
1.负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理,确保服务质量符合三星级酒店标准
2.制定并执行餐饮营销策略,策划节假日促销活动与特色餐饮推广,提升客户满意度和营业收入
3.组织员工培训与绩效考核,优化服务流程,提升团队专业素养和服务效率
4.监督餐饮区域卫生与设备维护,确保运营环境安全整洁,符合行业规范要求
5.协调与其他部门的工作衔接,处理宾客投诉与突发情况,保障顾客体验流畅舒适
任职要求:
1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验,有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力,能适应轮班工作安排
4.工作责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和职业操守
5.学历不限,接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
A2货运司机
岗位要求
1. 年龄与资质:年龄在25至50周岁区间,持有A2驾照,并拥有货运从业资格证且具备3年以上货运驾驶工作经历,对宜宾周边地区交通路线熟悉。
2. 安全记录:近3年内无重大交通事故记录,无酒驾、醉驾等严重违法行为,始终保持良好的驾驶习惯,安全意识深入骨髓。
3. 身体素质与职业素养:拥有健康的体魄,能承受高强度工作带来的压力,吃苦耐劳,责任心极强,可灵活适应运输任务以及不定时的工作安排。
4. 技能要求:具备扎实的车辆故障排查能力,面对突发状况能迅速做出应急处理。
如果您符合以上条件,欢迎随时来电咨询,沟通详情。
联系电话:
工地学徒工3-6个月1-2人月结
——招聘——
我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展,
诚聘学徒 2名
✅年龄18-40岁,
试用期2500一个月,试用期为三个月
电话:
地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
店员包吃月结
岭南茶点纯外卖店 急招全职店员
岗位名称:茶点制作/打包配送协助员
薪资待遇
- 月薪资:4000元/月(责底薪,全勤扣罚)
- 休息制度:月休2天,可灵活调休(需提前沟通协调)
- 其他福利:包工作餐,节日福利(端午、中秋、春节),工龄补贴(满6个月加200元/月,满1年加500元/月)
岗位职责
1. 负责岭南经典茶点的半成品加工、成品制作(如虾饺、烧卖、肠粉、蛋挞等),严格遵循配方与卫生标准,保证茶点口感与品相;
2. 配合外卖订单节奏,高效完成餐品打包、贴单、分拣,确保订单准时出库;
3. 维护操作间卫生,食材分类存放、工具清洗消毒,遵守食品安全规范;
4. 协助食材盘点、备货,及时反馈原料短缺情况;
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证;
2. 手脚麻利、动作快,能适应外卖订单高峰时段(早9:00-午14:00,晚17:00-晚20:00)的忙碌节奏;
工作地点:长江大道中段19号附10号
联系方式:(,请备注应聘)
宜宾高县招氩弧焊,会氩弧焊点焊,焊管道的就不用联系了,长期干加工件的来联系。
100-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人
宜宾市高县招氩弧焊,会氩弧焊点焊,焊管道的就不用联系了,长期干加工件的来联系。
A2货运司机
岗位要求
1. 年龄与资质:年龄在25至50周岁区间,持有A2驾照,并拥有货运从业资格证且具备3年以上货运驾驶工作经历,对宜宾周边地区交通路线熟悉。
2. 安全记录:近3年内无重大交通事故记录,无酒驾、醉驾等严重违法行为,始终保持良好的驾驶习惯,安全意识深入骨髓。
3. 身体素质与职业素养:拥有健康的体魄,能承受高强度工作带来的压力,吃苦耐劳,责任心极强,可灵活适应运输任务以及不定时的工作安排。
4. 技能要求:具备扎实的车辆故障排查能力,面对突发状况能迅速做出应急处理。
如果您符合以上条件,欢迎随时来电咨询,沟通详情。
联系电话:
河北承德御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面
餐厅领班
御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面议,
面点
中铁科技大厦兰州宇阳国际酒店
找聘:
前厅主管:一名工资面议
面点:一名工资五千+,月休三天
联系:
贺经理
江苏盐城招聘:前厅部经理(J13394)薪资:8千-1万工作职责:
•领
•领
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J13394)
薪资:8千-1万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前台和宾客服务团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前台运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前台和客户服务人员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前台和客户服务活动的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注,能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 (PMS) 和前台运营。<br/>精通英语;会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间,包括、周末和节假日。
客房服务员
桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘
前厅经理
值班经理
前台服务大使(级别可谈)
客房服务员
薪资面谈,包吃包住,节假日三薪,有年终奖
联系电话: 姚
地址:上海市浦东新区施新路958号
客房保洁
(二)
✅诚聘精英 前厅经理1名 前厅主管1名 收银2名,前厅接待 数名 客房保洁 数名
【企业】季枫国际酒店
【薪资】 薪资面议 联系人:
服务员
招聘
招聘
招聘
重要的事情说三遍:
领班 1名(5500—7000/月)
前厅服务员 2名 (5000/月)
月休4天+包吃包住
待遇好、福利高、能吃苦耐劳、有责任心 团队氛围超级好
联系电话: 谢女士
看见有需要的可以推荐一下哦!
(春节不回家,努力挣钱的人儿来集合)
宜宾高县【店长(易莱客餐饮)】招聘单位:四川易莱客餐饮管理有限公司岗位:店长(1人)要求:
4000-7000元/月
餐饮店长月结
【店长 (易莱客餐饮)】
招聘单位:四川易莱客餐饮管理有限公司
岗位:店长(1人)
要求:高中及以上学历
薪资:4000-7000元/月
福利:提供工作餐
工作地点:兴文县内
联系人:易女士
联系电话:
酒店前台
招聘:华都酒店前台
薪资:2500-3200元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客提供热情、专业的迎宾服务,准确办理入住与退房手续;
2. 熟练处理电话咨询、留言转达、行李寄存等日常事务,确保服务流程高效顺畅;
3. 及时解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的询问,提升客户满意度;
4. 协助处理宾客投诉,积极协调相关部门解决问题,维护酒店良好形象;
5. 保持前台区域整洁有序,做好物品管理与交接班记录,确保工作衔接无误;
6. 配合完成酒店其他临时性工作任务,积极参与团队协作。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,年龄18-30岁,形象端正,举止得体;
2. 具备1年以上前台或客服相关工作经验,有酒店行业经验者优先;
3. 普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识和应变能力;
4. 熟练使用办公软件,能适应轮班制工作,责任心强,吃苦耐劳;
5. 有包吃包住福利,提供稳定职业发展平台,欢迎有志于服务行业的年轻人加入。
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。