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大堂经理月结
岗位名称:前厅部经理;大堂经理;酒店前厅管理。 岗位要求:1.负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程顺畅运行。2.协调与其他部门的工作衔接,提升整体运营效率。3.制定并执行工作计划与目标,提高服务质量和客户满意度。 薪资待遇:面议;提供包吃包住福利。
宜宾 高县
1月8日 09:50拨打电话
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
门店主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住,有月休4天,有加班工资
1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
餐饮主管
岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。 五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
成都双流区招烧烤店主管
餐饮主管
招烧烤店主管
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.
宜宾高县招无人机吊装/飞手吊装光伏板
面议
无人机吊装光伏安装1-2人
宜宾市高县招无人机吊装/飞手吊装光伏板
宜宾 高县
1月18日 20:19拨打电话
业务员
销售专员
可兼职自行安排时间跑业务,按提成
宜宾高县罗场来个代班开微挖一个星期左右
挖机司机5-14天
高县罗场来个代班开微挖 一个星期左右
宜宾 高县
1月18日 19:20拨打电话
宜宾高县明天招工地小工,
100-200元/天
小工1-2人
宜宾市高县明天招工地小工,150现钱, 工作时间:面议
宜宾 高县
1月18日 18:20拨打电话
工地学徒工3-6个月1-2人月结
——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展, 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁, 试用期2500一个月,试用期为三个月 电话: 地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
宜宾 高县
1月18日 18:12拨打电话
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
宁夏吴忠招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面
小吃厨师大堂经理
招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面议
吴忠
1月18日 18:40拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅部主管,1 工作地址:兰州安宁酒店 4500 - 5000元/月 负责前厅部的日常运营、管理与服务工作,包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验,沟通协调能力强,具备良好的服务意识和应变能力。
兰州 安宁区
1月18日 18:19拨打电话
店长酒店经理
招聘宾馆店长: 岗位职责:全面负责宾馆运营管理 任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。 联系方式:王先生,/电话:
佳木斯
1月18日 18:18拨打电话
大堂经理
菲斯国际酒店招聘: 大堂经理:1名 ,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员:2名 年龄38岁以下 客房部服务员:2名 年龄58岁以下 联系方式:6 地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
吉安 万安县
1月18日 17:57拨打电话
服务员
招聘 招聘 招聘 重要的事情说三遍: 领班 1名(5500—7000/月) 前厅服务员 2名 (5000/月) 月休4天+包吃包住 待遇好、福利高、能吃苦耐劳、有责任心 团队氛围超级好 联系电话: 谢女士 看见有需要的可以推荐一下哦! (春节不回家,努力挣钱的人儿来集合)
宜宾 高县
1月17日 19:32拨打电话
客房服务员月结
嘉斯顿大酒店招聘启事 因酒店经营发展需求,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待您的加入! 客房部服务员3名 年龄:50周岁以下,底薪+提成+工龄工资(3000-4000) 岗位要求 • 身体健康,无传染性疾病,能适应客房部工作节奏 • 工作态度积极端正,严格服从酒店统一工作安排 • 具备客房部相关经验者优先录用 联系人:汪女士 联系电话: 工作地址:高滩坝嘉斯顿大酒店
宜宾 高县
1月13日 01:17拨打电话
餐饮店长月结
【店长 (易莱客餐饮)】 招聘单位:四川易莱客餐饮管理有限公司 岗位:店长(1人) 要求:高中及以上学历 薪资:4000-7000元/月 福利:提供工作餐 工作地点:兴文县内 联系人:易女士 联系电话:
宜宾 高县
1月16日 16:11拨打电话
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
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