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餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
洒店管理
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先; 2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
杭州临平区团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
餐饮主管
团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
广州番禺区连锁餐饮管理经验,有抗压能力,有责任心,有上进心,服从安排
餐饮主管
连锁餐饮管理经验,有抗压能力,有责任心,有上进心,服从安排
烧烤店前厅主管及服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
烧烤店,工作时长十小时,每月两天休,有良好的沟通及办事能力,可以直接去店面面试
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
海南澄迈找一个挖机司机外地长期活,要有小车驾驶证的!搞技术活
挖机司机长期1-2人
找一个挖机司机外地长期活,要有小车驾驶证的!搞技术活
澄迈
4月7日 07:50拨打电话
电焊焊接5-14天1-2人完工结算焊工证
澄迈县招电焊澄迈福山镇招电焊工,光伏电焊接桩头,需要电焊工带证件,,或者三五天结一次款,有意者联系,计件算钱
澄迈
4月7日 07:36拨打电话
A2货运司机月结
专业货车司机持有A2驾照,黄埔区高薪招聘,薪资范围8000至15000元每月,不盖雨布,工作不会造成干扰,澄迈县招聘中。
澄迈
4月7日 07:33拨打电话
海南澄迈县招聘:房建项目需要学徒一名,需有驾驶证,,有意联系林工:。此信息3天后失效。
工地学徒工1-4天1-2人
招聘:澄迈房建项目需要学徒一名,需有驾驶证,,有意联系林工:。此信息3天后失效。
澄迈
4月7日 07:25拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期高温补贴1-2人月结劳务
澄迈县招工地小工/杂工
澄迈
4月7日 07:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
急需招聘前厅经理一名, ,有四星级酒店经验,懂营销,懂经营,懂管理。 工作地点:济南济阳区 工资:面议 联系电话:吴
济南 济阳区
4月7日 07:56拨打电话
酒店经理1-2人
急需招聘前厅经理一名, ,有四星级酒店经验,懂营销,懂经营,懂管理,不要纸上谈兵。 工作地点:济南济阳区 工资:面议 联系电话:吴
济南 济阳区
4月7日 07:52拨打电话
酒店经理1-2人月结
急需招聘前厅经理一名, 要求:,有四星级酒店经验,懂营销,懂经营,懂管理,不要纸上谈兵。 工作地点:济阳。 工资:面议 联系电话:吴
济南 济阳区
4月7日 07:52拨打电话
黑龙江哈尔滨赛安特酒店招聘大堂经理联系电话
大堂经理
赛安特酒店招聘大堂经理 联系电话
哈尔滨
4月7日 06:19拨打电话
酒店前台
哈尔滨会展中心智选假日酒店招聘前台经理: 年龄:30–40岁 为主; 学历:中专以上,酒店管理、旅游管理专业优先; 形象气质佳、五官端正、有亲和力 ;中高端/品牌连锁酒店2–3年前台经验 + 1年以上管理(领班/主管)经验,有同品牌体系内经验优先; 熟悉前台全流程(入住、退房、收银、房态、预订、会员) 必须掌握: 酒店管理系统 房态控制、房价体系、OTA/渠道预订、会员体系,管理与服务,客诉处理、突发事件处置;基础英语,较强服务意识、沟通表达流畅,团队管理、组织协调、执行力强、细心严谨、稳定性好。 薪资面议; 联系方式:孙女士: 工作地址:哈尔滨市南岗区南直路249号
哈尔滨 南岗区
4月7日 04:22拨打电话
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员,大堂经理,收银员。
楼面经理月结全职
身体健康,善于沟通
客房服务员月结
客房服务员 1、年龄18-50岁,能吃苦耐劳,服从安排;2、良好卫生习惯;3、工作时间上午08:30到下午17:00 薪资福利:工资(底薪+社保+提成),具体面议,包吃包住、有五险,月休4-5天 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县大丰镇金马大道88号海南欧洲风情镇办公楼288室
澄迈
4月1日 09:19拨打电话
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐厅领班月结全职管理者 餐饮经验
包吃住水电费全免 岗位要求 1.有管理经验 2.餐饮经验 3.无犯罪记录证明 4.持有健康证 5.有服务经验 6.会使用办公软件 岗位责任 1.解决突发问题 2.管理人员 3.卫生合格保证 4.服务意识好 5.定期清点库存 6.表格计入出账进账
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
餐饮主管
简单介绍一下我们,我是一家烧烤店,叫做花和尚湘西小串 要求 1、语言表达清晰明确,有良好的团队合作精神 2、能适应晚班以及快节奏的工作方式 3..热爱工作并乐意帮助他人、有过餐饮相关工作经验 薪资:5100/月 每月:15日发薪 福利 1.月休4天 2.包吃住 3.有年假 4.购买意外险 上班时间:16点-2点 要求:有工作经验
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
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