保安电工消防证
三亚椰林滩大酒店招聘1、预定员2、前台主管/领班1个3、电工/维修工2个4、员厨炒锅1个5、消防员/保安员1个需要消防证的福利:月休6天、包食宿(宿舍就在酒店里面)、五险一金、节假日福利、生日礼物、店龄、带薪年假地址:三亚湾海龙路22号椰林滩大酒店::工期:长期薪资范围:面议
强电工救生员
招聘:1、 党群经理 8000-10000元None1、 党群经理 8000-10000元/月2、 销售经理 6000-8000元/月3 、成本主管 4500-6000元/月4 、前台主管 4000-5000元/月5 、党管 4000-5000元/月6 、泳池沙滩救生员 4000-4200元/月7 、万能工(装修工) 3400-4000元/月8 、强电工 3400-4000元/月9、 机修工 3400-4000元/月10 、餐厅服务员 3200-3500元/月11 、康乐中心服务员 3200-3500元/月12 、吧员 3200-3500元/月13、 客房服务员 3200-3500元/月14 、公共区域服务员 3200元/月福利待遇:月休八天,提供食宿,班车接送,五险一金,带薪年假,店龄津贴,高温补贴,夜班补贴,工会福利工作地点:三亚市海棠区江林路海棠湾9号 士联系方式:
文昌招聘酒店经理
2900-5400元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理至少一年以上同岗位经验,责任心强,团队打造能力强,具备客房查房及卫生计划安排。责任心强,团队打造能力强,每周要做工作计划和汇报工作,做事有计划、有安排、有检查、有总结,接受指令,先收到、有时间节点、有结果汇报,需要具备客房查房及卫生计划安排,监督并协助前台日常工作和客房查房及计划卫生薪资福利:底薪2900+全勤100+绩效2500+酒店利润分红招工人数:1工作时间:09:00-18:00,月休4天,包食宿,住酒店楼顶工作地址:文昌文城镇文兴路旺溪茶点隔壁
服务员
海南省海口市御尚疆来新疆菜(清真餐厅部长一名4000-4500服务员2名3500-4500看能力拿工资包吃包住月休2天上班时间上午10点半到14点下午16点半到22点票要先自己买火车票6个月报销飞机票12个月报销吾尔族,,(能吃苦耐劳者优先,想看大海的请联系我!电话平台
凉菜大堂经理洗碗工
砀山金禧棠宴会酒店,现招聘高级厨师10名,月工资8000-12000元,凉菜4_名,工资800-10000,厨师长一名月工资15000元起,大堂经理两名月工资10000元起,前台2名月工资5000元起,服务员20名,月工资3000元起,洗刷工2名,月工资3000元起。联系电话
服务员凉菜大堂经理洗碗工
砀山金禧棠宴会酒店,现招聘高级厨师10名,月工资8000-12000元,凉菜4_名,工资800-10000,厨师长一名月工资15000元起,大堂经理两名月工资10000元起,前台2名月工资5000元起,服务员20名,月工资3000元起,洗刷工2名,月工资3000元起。联系电话
三亚吉阳区招聘招聘湾假日度假酒店招客房服务员10名,熟手优先,房间简单好做
7000-8000元/月
客房服务员月结
招聘招聘三亚湾假日度假酒店招客房服务员10名,熟手优先,房间简单好做,无浴缸,不跑服务,不查酒水.单价15亲子22.5元/间,工资每月准时发放,有需要工作的请联系电话()
三亚海棠区招聘餐厅领班
5000-5500元/月
餐厅领班月结
前厅主管1.年龄:18-35岁2.性3.身高:身高1.58米以上。4.身体条件:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。5.性格特点:性格开朗,学习能力强,责任心强。6.工作经验:有无经验均可,我们将提供培训。负责前厅的整体运营与管理,接待顾客、安排座位、协调服务人员等,确保前厅服务质量和顾客满意度。薪资福利:1.5000-5500元/月2.包吃住:提供员工餐和员工宿舍,解决员工食宿问题。3.月休四天:每月享有四天休息日。招工人数:多名工作地址:三亚海棠湾
电工
酒店名称:国能物资有限公司三亚福海棠酒店招聘岗位:各部门实习生2.5K-2.8K人数:5人(礼宾、客房服务、前台)岗位要求:性格开朗、有服务意识、经验不限电工3.5K-4K人数:1人岗位要求:有相关工作经验,有电工证薪酬福利:包食宿(宿舍在酒店园区上下班两分钟)、带薪年假、五险一金、生日福利、入职大礼包、店龄、节日福利、技能岗位培训急相关补贴联系人:吉先生固定电话:招聘地址:海南省三亚市海棠区椰州路9号招聘人数:6人工期:长期干
客房服务员
【招聘岗位】:客房服务员【薪资待遇】:月薪5000元左右,带薪培训,提供餐补,可提供住宿【职位要求】:1.熟悉客房服务流程,有客房服务经验者优先;2.男女不限,年龄18-45岁,身体健康,具备良好的服务意识和责任心;3.有良好的沟通能力,能适应倒班工作制。【工作内容】:1.负责客房的清洁、整理、服务工作;2.确保客房设施设备完好,及时报告并处理客房故障;3.为客人提供优质的服务,解答客人的疑问,处理客人的投诉;4.按照酒店规定,完成上级领导交办的其他工作。【福利待遇】:1.提供带薪培训,帮助员工快速熟悉工作内容;2.提供餐补,解决员工餐饮问题;3.可提供住宿,减轻员工生活压力;4.全勤奖,激励员工保持良好的出勤记录【应聘方式】:请将个人简历发送至招聘邮箱,我们会尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的工作环境!
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