
酒店经理
招聘前厅部主管。要求具有大专以上或同等文化程度,酒店管理相关专业优先;需具备星级酒店同岗位2年以上经验,或大型综合酒店同岗位3年以上经验;掌握酒店管理基础知识,基本英语,熟悉前厅部各项业务流程,熟练操作电脑;普通话流利,具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力,懂得接待礼仪,头脑灵活反应快,组织协调能力强,善于同宾客交流沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;形象、气质佳,热爱本职工作,认真负责,身体健康,品行端正。福利待遇:提供食宿、缴纳五险、带薪年假。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
烧菜1-2人月结
梧州市内一特色食堂档口招聘一名小炒师傅。薪资待遇7000元以上,具体面议。工作地点位于广西自治区梧州市。岗位主要负责食堂小炒菜品的制作与出品,需具备扎实的小炒烹饪技艺和一定的菜品创新能力。要求应聘者有相关从业经验,能吃苦耐劳,讲卫生、重效率,确保每日餐品准时保质供应。有意者请联系邝总。
酒店经理1-2人
省无锡市江阴东门某酒店招聘前厅领班一名。负责前厅日常运营管理,带领服务团队完成接待、点餐、客户沟通等工作,确保服务质量与顾客满意度;协助店长进行人员排班、培训及绩效考核,提升整体服务水平。应聘者需具备良好的沟通能力与服务意识,有相关管理经验者优先。服务员,具体薪资面谈,待遇从优。
酒店前台
惠济区北三环长兴路王砦单体酒店招前台经理1名,综合薪资4500-5000前台接待1名综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:
北京桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
酒店经理酒店前台
桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
梧州藤县招聘客房服务员,工作地点为宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月,其中底
2200-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月,其中底薪2200元加提成。要求吃苦耐劳、善于沟通、服从工作安排。每月公休4天,提供食宿。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。要求五官端正,说话流利,有服务意识,勤劳肯干,能简单操作电脑办理客人入住,服从安排。工作内容包括前台收银、接待顾客入住、管理网上订单、打扫酒店大堂卫生及其他大小事务。薪资为2400-3000元/月。工作地址位于八达西路397号。
酒店前台酒店迎宾员
藤县宏达万枫城市酒店招聘前台接待人员。要求有责任心,做事认真、细心,有吃苦耐劳的精神,有亲和力,具有良好的交流应变能力,性格开朗。上班时间为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。每月公休4天,提供食宿。薪资为2300-3000元/月。
梧州藤县招聘前厅接待员,工作单位为藤县锦东方酒店投资有限公司。薪资为3001-4000元/
3001-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员,工作单位为藤县锦东方酒店投资有限公司。薪资为3001-4000元/月。要求性格开朗,会基本电脑操作,接受轮倒班次,法定节假日需上班,享受员工福利。
梧州藤县招聘厨师长,所属公司为广西藤县中泰餐饮管理有限公司。薪资为3001-5000元/月
3001-5000元/月
厨师长月结
招聘厨师长,所属公司为广西藤县中泰餐饮管理有限公司。薪资为3001-5000元/月。要求有做过食堂饭菜的经验,身体健康,服从管理安排。
餐饮店长咖啡师
[太阳]瑞幸咖啡(南宁)有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求,请致电咨询电话:林女士地址:梧州藤县,苍梧,岑溪等地门店
餐饮店长咖啡师
[太阳]瑞幸咖啡(南宁)有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求,请致电咨询电话:林女士地址:梧州藤县,苍梧,岑溪等地门店
服务员餐饮收银洗碗工
【招聘】店长8000-15000经理4000-6000长期餐饮收银员(可无经验,但要求会电脑,表格):3200-3800主任/部长/领班:3400–4500元/月服务员杂工钟点工:10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200请进店咨询,黑总联系a(主要联系方式,忙完会回!)招聘公司名称:古典鸡(旺城店)(河东店)
栏目概述
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