
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
广东东莞塘厦招聘:主管1名6000---6500元能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘:
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。
联系人:罗小姐
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作,确保服务流程顺畅
2.保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备工作
3.解答顾客关于菜品的咨询,主动推荐特色菜品并处理简单投诉
4.配合厨房与收银岗位协作,提升整体运营效率和服务满意度
5.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作安排,服从管理,团队协作能力强
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话交流基本流畅
切配厨工服务员
甄上禧牛肉火锅/川小椰椰子鸡招聘岗位
服务员(若干)
薪资待遇:3000-3200元/月,包吃,加班补助,月休4天。
切配(若干)
薪资待遇:厨工3000-3500月,包吃+绩效奖金+节日福利。
联系电话:()
店铺地址:贺州城东麒麟广场3楼甄上禧潮汕牛肉火锅
填缝1-4天1-2人完工结算
明天(12日)要2名工人,在园博园对面的党校北山公园清扫步道和填缝。工期1至2天,完工结清工资。每天100元,不包吃。工作时间上午8点到12点,下午1点至5点。
()
云南昆明招聘:厅面大堂副理薪资:4-6K1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业,
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:厅面大堂副理
薪资:4-6K
1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业,有连锁品牌酒店、高端酒店1年以上工作经验者优先;
2.形象气质佳,具备极强的服务意识和责任心;
3.具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和应急处理能力;
4.负责客服、客诉、问询,对接OTA工作;
5.能接受轮班制工作(含夜班、周末、节假日),适应酒店酒店服务行业的工作节奏。
酒店经理酒店前台
西敖都酒店招聘
前台收银员2名
上班时间:上1天休2 天
工资待遇:综合4500–6000
前台主管:1名 正常班 (月休3天)
工资待遇:5000
智能助手:1名
工资待遇:面议
联系电话:
客房服务员
招聘启事
1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资
2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资
3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资
以上岗位有工作经验者优先,以上岗位一经录用待遇从优。
联系电话:
地址:南大街96号(锦都宾馆)
海南文昌.某酒店招热菜主管,工资5000-6000月休4天,各位大佬麻烦有人推荐一下哈!联
5000-6000元/月
酒店经理月结
.
文昌某酒店招热菜主管,工资5000-6000月休4天,各位大佬麻烦有人推荐一下哈!联系人:
酒店经理1-2人月结
招聘
一:酒店前厅经理一名
入职要求:
1、具有酒店前厅管理经验3年以上
2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程
3、沟通能力强,能够协调处理前厅接待,客房预定及维护客户关系
4、熟悉OTA平台运营及日常维护
二、福利待遇:
工资:6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休
工作地点:新疆阿勒泰市
联系电话:
广西贺州招聘:客房服务员薪资:2600-3000元/月岗位职责:1.负责客房的清洁打扫工作
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2600-3000元/月
岗位职责:
1.负责客房的清洁打扫工作,向入住客人提供优质服务;
2.确保客房设施设备的正常使用,如发现故障及时报修;
3.维护好所使用的工作设备,保持工作地段、周围环境、布草间和布草车的卫生整洁;
4.及时向领班报告设备维修事宜和其他突发事件;
5.协助客人解决住宿过程中遇到的问题;
6.向领班报告布草、家私和设备的丢失或损坏情况;
7.完成领班交代的其他任务。
任职资格:
1.为宾客提供良好的卫生清洁及优质服务;
2.熟悉客房服务工作流程,有相关工作经验者优先;
3.工作细致、为人踏实、能吃苦耐劳;
4.身体健康、相貌端正。
岗位福利:
1.包吃包住,配床上用品、空调、wifi、洗衣机等;
2.购买五险,免费泡温泉,节日福利,生日福利,不定期组织团建活动。
广西贺州客房早班服务员年龄50以内。主要负责打扫房间卫生薪资福利:工资3500-4000,
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房早班服务员
年龄50以内。主要负责打扫房间卫生
薪资福利:工资3500 - 4000,包工作餐
详情可进店面议
客房服务员月结
四、消毒专员1名
1.18-40岁;
2.基本工资2500/月;
3.主要负责对酒店客用品进行消毒并做好记录(及时撤出房间和补入房间);
4.有相关工作经验者优先;
客房服务员月结
消毒专员
工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
基本工资2500/月
主要负责对酒店客用品进行消毒并做好记录(及时撤出房间和补入房间)有相关工作经验者优先
18-40岁
贺州平桂区姑婆山竹隐温泉度假酒店招聘客房服务员五险一金,包食宿,带薪年假等福利感兴趣可联系
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
广西贺州客房服务员工作地址:富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)2000元-4000/月
2000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
2000元-4000/月(底薪➕提成)
按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理工作,包括铺床,吸尘,擦拭家具,清洁卫生等有相关工作经验者优先
18-45岁
客房服务员月结
四、消毒专员1名
1.18-40岁;
2.基本工资2500/月;
3.主要负责对酒店客用品进行消毒并做好记录(及时撤出房间和补入房间);
4.有相关工作经验者优先;
餐饮主管
任职要求:1、年龄26~37岁,形象气质佳,亲和力强,体型匀称。
2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上前厅管理经验,有连锁餐饮管理经验优先考虑。
3、具有良好的服务意识和团队合作精神,执行力强,能够承受工作压力。
4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准,具有优秀的组织和管理能力。
5、具有良好的沟通和协调能力,能够处理各种突发情况。
岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。
2、制定和执行前厅的服务标准和流程,确保提供优质的顾客服务。
3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州酒店大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。