大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用电子设备。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:3名 工作地址:扶绥县新宁镇同正大道289号一楼南侧两间铺面

现招KTV服务员 白班与夜班位 白斑：10:00-8:00； 夜班：8:00-06:00； 主要职责: 1. 顾客消费离开以后，及时清理包厢以及洗手间的卫生，完成任务后，随便休息玩手机（不要太沉迷娱乐就行） 2. 协助处理顾客的小需求（自助式KTV，没有水台服务，一般是换话筒电池，基本就没有事情了），维护店内秩序，保障顾客欢唱体验。 我们希望您:  1.年龄18-45岁，做事麻利，细心一点，有责任心，有过保洁经历的优先（唯一的要求就是搞好店铺卫生）

酒店餐厅服务员

招聘：前台服务员 薪资：3000-5000元 **职位名称：前台服务员** **职位描述：** **岗位职责：** 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，解答客户咨询并引导至相关部门或人员； 2.负责接听电话，记录并转达信息，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； 4.负责收发快递、信件及文件的登记与分发； 5.协助处理日常行政事务，如办公用品管理、会议室预订等； 6.完成上级交办的其他工作任务，支持团队运作。 **任职要求：** 1.高中及以上学历，酒店管理、文秘或相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题； 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及相关办公设备； 4.形象端正，举止得体，具有较强的亲和力和责任心； 5.工作细致认真，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6.有相关前台或客户服务经验者优先考虑。

服务员： 一、岗位职责 1.负责顾客全程接待：迎送引导、点餐确认、餐中巡台、餐后送别，使用文明用语，提供热情周到的服务； 2.做好餐前筹备：清洁餐台餐椅、摆放规范餐具、补足调料、纸巾等易耗品，熟悉当日菌菇品类、特色菜品及活动福利； 3.餐中协助顾客煮制菌菇，告知食用注意事项，及时响应加菜、添水等需求，妥善处理简单客诉并上报； 4.餐后高效清理餐台，分类回收餐具，维护门店公共区域整洁，配合团队完成闭市收尾工作； 5.遵守门店规章制度，参与日常培训，提升服务技能与食材知识储备。 二、任职要求 1.身心健康，品行端正，无餐饮行业禁忌病史，仪容仪表整洁得体， 2.具备基础沟通能力，服务意识佳，有耐心、有责任心，能服从门店工作安排； 3.接受轮班制，能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳； 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可免费培训，快速上岗。 三、薪资福利 1.薪资：基础工资＋绩效奖金+全勤奖+提成，综合月薪2500-3500元，上不封顶； 2.福利：包上班时段晚饭，法定节假日薪资提成，节日福利 3.发展：完善的岗前培训+在职提升培训，清晰的晋升通道（服务员一领班一主管），重视员工成长； 4.其他：员工餐免费吃，入职满一定时长享工龄补贴。 四、工作地点 桂林市七星区桂林高新万达金街-菌野鲜踪菌菇火锅 店 五、应聘方式 1.联系电话：（李店长），工作时间 10:00-22:00可咨询；

服务员新职待遇：底薪3000+提成综合工资4000-4500 工作内容：点单开单桌面卫生以及打扫卫生 上班时间：19：00-04：00 月休4天包吃包祝 空调洗衣机样样齐全拎包入住

招后厨工人1位（阿姨也可以），一个月上2个星期，上班时间：16：30-00：00/01：00（人少可早走） 要求：勤劳能干，吃苦耐劳，有餐饮经验， 工作内容：洗海鲜开海鲜，收桌子洗笼子，做卫生，出品。 招服务员1位不限男女，长期兼职，上班时间：周一到周日17：00-00：00/18：30-01：00（人少可早走）做完本职工作可下班 要求：热情招待，口齿伶俐，服务态度好，服务意识强，有服务员经验 工作内容：上菜收桌，帮顾客打调料，洗笼子搞卫生，拖地扫地，结账

招聘：服务员 工作内容： 洗碗，切菜，配菜 工资面议电话联系：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

积极向上，思想端正，同事之间互相帮助

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

会基本电路维护

工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

客房服务员 1.身高156cm以上；2.中专（高中）及以上学历；3.做事耐心细心，吃苦耐劳，能接受倒班。1.负责开房入住办理工作；2.负责在住客房的清洁卫生工作；3.负责已退客房的卫生清理工作。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2人 工作地址:崇左市扶绥县青年产业园981号

服务员 从事这行业优先。上夜班 招工人数:两名

长期服务员手脚利索，会简单切菜薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:龙州东大街种子公司对过

崇左国际大酒店招聘春节兼职 【招聘时间】：至24日（年初二至初八） 10:00——20:30客房服务员 多名主要负责撤布草。 【薪酬福利】初二至初五20元/小时，初六至初八15元/时，包工作餐。 【工作地点】崇左国际大酒店 【要求】穿全黑鞋袜全黑裤子（牛仔裤紧身裤小脚运动裤除外），传染性疾病。 【其他要求】报名后不可随意取消，有事来不了要提前找好顶替自己的人后报给人资部，请大家谨慎报名。 【联系方式】（）

2.19-2.21（连续）要6人，22元/间 客房服务，能独立做房，做完核对结算 工作地点：崇左扶绥乐养酒店（包吃住，包往返动车票） 报名发名字电话到

酒店前台 ，年龄20 - 35岁，性格开朗，善于沟通交流，工作细心，能接受夜班。负责前台销售办理客人入住接待工作，三班倒工作制 薪资福利:底薪+绩效：2.5K - 3k+，月休5天 招工人数:1名 工作地址:崇左市江州区沿山路1号

服务员 兼职、临时均可 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作地址:扶绥

招聘 美食街杨哥牛杂店招聘，长期工20-50岁 工作时间六点到12点 工作轻松 工资面议 要求手脚麻利，吃苦耐劳，五官端正！联系电话

长期服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:1 ， 工作地址:龙州东大街种子公司对过

招聘：餐饮服务接待员 薪资：3001-5000元/月 岗位职责: 1、负责开餐前的准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备； 2、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，为客人提供良好服务； 3、礼貌待客,为客人上餐、收换餐具,留意客人的进餐情况； 4、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 任职要求: 1、身体健康,热爱餐饮行业，大专以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮服务行业，品行端正,能吃苦耐劳； 3、有良好服务意识及沟通表达能力。