前厅经理男女不限，年龄25–45岁，有酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调能力强。具备一定的销售和新媒体宣传能力。全面负责前厅部日常管理，统筹接待、收银、入住退房、客诉处理等工作；制定前厅服务标准，督导员工仪容仪表与服务规范，提升宾客满意度；负责团队接待、账务核对、数据统计及部门人员排班管理。负责部门市场营销、客户接待与服务统筹，并开展新媒体平台宣传推广、线上引流及销售转化工作。薪资福利:综合薪资5000（底薪+绩效+全勤奖），周休1天，享受国家法定节假日，包工作餐。招工人数:1名能力优秀者，并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

业主餐厅 高薪诚聘【餐饮部经理】 岗位职责 1. 全面统筹业主餐厅整体运营，负责前厅、后厨日常全盘管理工作； 2. 统筹团队管理，制定员工排班、开展专业培训、规范考勤制度，督导服务礼仪与环境卫生； 3. 维护业主就餐秩序，高效对接业主需求，妥善处理意见反馈与客诉，维系良好客情； 4. 严格把控菜品品质、出餐标准，管控食材损耗，做好餐饮成本核算与控制； 5. 建立完善餐厅服务规范与管理制度，优化就餐流程，全面提升业主用餐体验与满意度。 任职要求 1. 有企业食堂、业主餐厅、中大型餐饮门店同岗管理经验者优先录用； 2. 处事沉稳靠谱，责任心强，形象气质佳，沟通协调能力出色，擅长团队搭建与现场管理； 3. 具备极强服务意识与亲和力，工作细致高效，心态稳定，可长期稳定在岗发展。 薪资福利 包吃包住，工作环境舒适稳定，氛围轻松 薪资优厚，薪资待遇面议，能力决定高薪

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

前厅主管，负责管理运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有工作经验，有责任心的，吃苦耐劳，善于表达，沟通，应变能力强，有团体精神

扶绥学校食堂， 档口招聘切配，打餐，煮饭阿姐 招炒菜师傅 具体工资面议，成手优先， 有意者请联系：马女士电话：

招一名有高空证的焊工，一起承包工程，工资平均分。联系电话

岗位要求： 45岁以下，持有焊工证或者电工证，有生产设备维修工作经验者优先。 工作内容：负责矿山设备维护，例如：破碎机； 福利待遇：6500-7500元/月+社保+住宿+餐补+相关福利。 工作地址：广西崇左市扶绥县肖汉村/崇左市扶绥县扶绥东高速出口附近

招聘：秩序员薪资：3001-5000元/月学历要求：不限；上班时间：两班倒，，25-55岁，工作内容：负责项目内日常安全巡逻检查，月休4天，。广西崇左

崇左市江州区招工地力工、工地小工/杂工

招聘：大厅经理 薪资：5000~7000 1名，工资5000-7000 地址：莱阳市御龙湾小区（水沐头大桥西）

招聘：宾客关系副经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，提升宾客满意度<br/>2、处理宾客投诉及特殊需求，及时协调解决各类问题<br/>3、收集并分析宾客反馈，提出改进建议并跟进落实<br/>4、协助制定并执行宾客关系维护计划及标准流程<br/>5、定期与各部门沟通协作，确保服务质量符合标准<br/>6、参与酒店服务培训，提升团队整体服务水平<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力和服务意识<br/>2、能够熟练处理各类宾客关系问题<br/>3、具备较强的应变能力和协调能力<br/>4、工作细致耐心，责任心强<br/>5、有酒店行业相关经验者优先

招聘：收益经理薪资：1.2万-2万岗位职责<br/>负责酒店客房价格、库存、渠道、数据分析，通过科学定价、房态管控、客源优化，提升客房平均房价、入住率、每间可售房收入。<br/>1.结合历史数据、节假日、展会、周边活动，做每日/每月入住率预测，制定营收目标。<br/>2.管控酒店全部房型价格，包含OTA、散客、协议、团队、会员价格，每日实时调价、控价、锁价。<br/>3.管控可售房、预留房、团队房、锁房，合理分配渠道房量，执行限流、闭房、超售管控，减少空房损失。<br/>4.管理携程、美团、旅行社、官网、分销等渠道，优化渠道结构，管控佣金、房态、价格一致性，杜绝价格倒挂。<br/>5.每日监测周边同档次酒店房价、活动、房态，分析竞品策略并及时调整本店收益方案。<br/>6.制作收益日报、月报，分析ADR、入住率、RevPAR、取消率、Noshow率，找出问题并优化。<br/>7.向预订部、前厅部、销售部下达价格政策、控房指令；配合销售制定团队底价，平衡团队与散客收益。<br/>8.完成上级安排的其他工作。<br/>任职要求<br/>1.大专及以上学历；<br/>2.5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先；<br/>3.具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；<br/>4.具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

招聘：服务员 薪资：5000 - 5500元/月 莱西市忠正鑫院酒店 招聘： 前厅经理 薪资待遇：具体面议 吧台收银员： 薪资待遇：底薪6000～7000元 服务员 薪资待遇：底薪5000～5500元 福利待遇：免费的工作餐，月休2天。 联系人：周经理 工作地址：莱西市杭州路岗河头村(塞纳波斐对面)

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。（有意向者电话联系）新疆阿克苏

客房服务员 动作麻利、勤快，听从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:凭祥南山润通国际

前厅接待员男女不限，年龄18–40岁，形象气质佳，沟通良好，会基本电脑操作，有相关经验优先。负责客人入住、退房、续住、问询、寄存等前台服务；准确录入订单信息，规范操作收银与账务；保持前台整洁，仪容仪表规范，主动热情服务宾客。薪资福利:综合薪资3500（底薪+提成+全勤奖），周休1天，享受国家法定节假日，包工作餐。招工人数:1名能力优秀者，并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

前厅接待员薪资福利:薪资面议，包住宿，包三餐，带薪年假，全勤工龄，专业培训内部晋升，丰富多彩的员工活动，员工旅游，人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼

前台接待员 1. 学历高中以上，形象气质佳，沟通亲和力强，不限男女 2. 熟悉前台接待流程，有酒店相关工作经验优先 3. 熟练使用电脑办公软件，工作认真细致、责任心强 4. 能适应倒班（早/中/晚班），服从酒店工作安排 5. 服务意识好，有耐心，具备基本应急处理能力 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:2名 号同步 工作地址:宁明县城市便捷酒店（百宁店）

客房服务员 身高156以上，35岁以下，高中（中专）及以上学历，吃苦耐劳。 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2人 工作地址:扶绥县兴港路10号

客房服务员男女不限，年龄18–55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心。负责酒店客房清洁、整理，含铺床、吸尘、擦拭、卫生间清洁、物品补给等工作；遵守酒店服务规范，礼貌接待住客，及时满足客人合理服务需求。薪资福利:综合薪资3000元。（底薪+提成+全勤奖），周休1天，享受国家法定节假日，包工作餐。招工人数:若干名能力优秀者，并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

客房服务员动作麻利、勤快，听从安排薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:凭祥南山润通国际

前台接待员 20 - 30岁，男女不限，应该活泼开朗，懂电脑基本操作。负责酒店前台接待工作，办理入住.退房手续，收银，开发票 薪资福利:2200 - 4000元 招工人数:2人 工作地址:大新县桃城镇路65号

客房经理男女不限，年龄25–50岁，有酒店客房管理相关经验者优先。负责客房部日常运营管理，包括每日查房、布草间与PA区域清洁检查、布草流转、设备维护、服务质量管控、客诉处理，确保住客体验与安全。薪资福利:综合薪资5000元（底薪+提成+全勤奖+社保），周休1天，享受国家法定节假日，包工作餐。招工人数:1名能力优秀者，并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

前厅专职夜班薪资福利:薪资面议，包住宿，包三餐，带薪年假，全勤工龄，专业培训内部晋升，丰富多彩的员工活动，员工旅游，人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼