招聘岗位:前厅经理／资深主管招聘人数:1人工资待遇:5000-9000工作内容:统筹前厅团队，运营OTA数据，深耕服务与新媒体招聘条件:3年以上前厅管理经验（熟悉前台操作系统），懂OTA运营与数据分析，会新媒体基础内容，能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点:悦畔圣境·避世隐奢|RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)公司名称:悦畔圣境·避世隐奢|RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)公司简介:漓江江景客房住宿、餐饮下午茶及休闲配套服务

招聘前厅经理1名。薪资5500-6000元，提供五险、年终奖、高温补贴等福利。工作内容包括全权管理前厅人事、培训与绩效考核，运营OTA，落实前台标准服务，处理客诉，完成上级交办各项工作。要求拥有前厅管理与OTA运营经验，掌握前台服务流程，具备基础英语，亲和耐心，可妥善处理客诉。工作地点位于阳朔县兴坪镇凤凰路1号。公司为三千漓灰墨山舍酒店，提供漓江庭院客房住宿、咖啡、度假休闲与文旅配套服务。

招聘前台经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括：全面负责酒店前台的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；组织并监督前台员工完成入住登记、退房结算及相关客户服务工作；协调与其他部门的沟通协作，提升宾客整体服务体验；处理宾客投诉及突发事件，及时作出妥善应对和反馈；负责前台排班、培训支持及服务质量检查。任职要求包括：具备良好的服务意识和较强的组织管理能力；优秀的沟通能力和应变能力，能有效处理客户问题；工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神；能够适应轮班工作安排，承受一定的工作压力；熟悉酒店前厅运营流程，有基本的办公软件操作能力；熟练使用Opera系统。

1、招聘岗位：前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇：5000-90003、工作内容：统筹前厅团队，运营OTA数据，深耕服务与新媒体4、招聘条件：3年以上前厅管理经验（熟悉前台操作系统），懂OTA运营与数据分析，会新媒体基础内容，能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点：桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店（阳朔漓江店）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责: 1.协助餐厅经理完成日常运营管理，包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作; 2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量，确保运营符合标准: 3.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度; 4.工作时间:每月休息4天，节假日另算 任职要求: 1.年龄要求35岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先: 2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 薪资待遇: 月薪4500元，包吃，每月提供房租补贴

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

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小黄车运营兴安多人行出行服务有限公司薪资待遇：4000-6000元招聘人数：2人学历要求：初中工作经验：经验不限岗位描述工作地点桂林市兴安县（县城全域作业）薪资待遇底薪+计件提成，多劳多得，综合月收入5000元左右，工资月结、准时发放，无拖欠。岗位职责1.负责兴安县城区内共享电单车日常调度工作，根据用车人流、后台指令，将闲置、堆积车辆调度至小区、商圈、路口等热门用车点位，保障全城车辆分布均衡，满足市民出行需求。2.及时清理占道、违停、超区停放的车辆，规整路面车辆摆放秩序，维护城区骑行点位整洁规范。3.巡查辖区内车辆状态，排查故障、亏电、损坏车辆，及时转运报备，配合完成车辆收纳、归仓工作。4.服从日常工作安排，高效完成每日调度、巡检、整理等运维任务，保障区域车辆正常运营。任职要求1.年龄18-50周岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应户外日常作业，可接受基础体力工作。2.熟练使用智能手机、地图导航，能看懂后台定位点位，精准完成车辆查找与调度任务。3.服从管理、责任心强，工作踏实认真，有无经验均可，新手可带薪熟悉工作。4.熟悉兴安县城路况者优先考虑。工作优势岗位稳定、工作简单易上手，不用坐班，工作氛围轻松，多劳多得，适合想稳定踏实干活的求职者。应聘方式有意者可直接私信联系，欢迎踏实肯干的小伙伴咨询应聘！简历投递：兴安灵渠招聘网|兴安

招聘兼职厨师1名1、负责制定菜单、买菜、做饭，擅长广西特色菜、家常菜做法；。2、200-300元/次，根据用餐人数定，长期有单；3、地点为秀峰区中隐路；4、联系电话：

桂林市阳朔县招玻璃安装

招聘周末及节假日学生兼职人员。另招月休2天的人员。

十四、梁山白玉兰酒店招聘1、值班经理：45岁以下 从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作，负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量 8:00-17:00，月休4天工资+绩效+奖金，缴纳5险 2、前台，25-40岁，上班时间：上12小时休24小时，底薪+奖金+提成，交5险，实习期2800 3、保安：年龄35-50岁，工资2000-2600 4、客房保洁，55岁以下，早八晚五，月休四天，实习期2500+提成电话：陈经理

民和县风景园山庄招聘大堂经理一名。

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：

酒店招聘：以下所有岗位，薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台：男女不限，五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助，身体康健40-55岁3.前台主管：男女不限，懂OTA，有工作经验，亲和力强39周岁以内联系人：华

太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名，年龄45岁以内，薪资6000-8000。②餐厅服务员1名，年龄35岁以内，薪资5000-6000。③前台接待1名，年龄35岁以内，形象岗，能接受夜班，薪资4000-5000。每月4天带薪休假，公司提供免费食宿，节假日福利待遇优厚！咨询

招聘前厅领班，要求具有1年以上相关工作经验。薪资为3500-4500，提供住宿和工作餐，缴纳五险，并享受生日福利、团建活动等福利。

依山云水酒店诚聘前台招聘岗位：前台数名薪资待遇：综合3000-5000元任职要求：形象端正，性格开朗有亲和力善于沟通，会基础电脑操作；有无工作经验均可，新手可教！福利福利：月休4天包工作餐法定节假日（元旦/五一/国庆/春节）薪资双倍工作地址：阳朔新城区尖山根村（览胜桥对面）应聘热线：

桂林璟象酒店招【前台管家】：有星级酒店经验优先，会基本英语口语。（六险一金，月休6天，免费工作餐，还有多项员工福利）欢迎推荐~[玫瑰]地址：象山区滨江路8号联系方式：人事小胡

桂林职工单位食堂招项目经理一名，工资待遇6-8k，买五险，包吃住，待遇佳，有意私聊！谭

漾酒店，明天找一个超房姐姐，12元一间，有空的姐妹来帮帮忙，包工作餐，谢谢啦！

阳朔江畔民宿（阳朔西街店）招聘卫生阿姨1名。负责打扫客房、换洗布草、清洁整理环境。薪资按每个房间12元计算，共11间房，无电梯，薪资日结。旅游旺季（如五一、国庆）薪资会相应增加。有经验者优先。工作地点在阳朔江畔民宿（阳朔西街店）。

唯美四季酒店今天需要超房人员1名退房7，续住5联系电话：陈总

火车北站这边，需要一个超房姐姐，，20间左右，房间简单好做，需要的联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

万象城附近明天需要一名超房人员，负责约20间客房，房间简单易打扫。提供工作餐。有意者请联系广西桂林。