招聘：酒店前台主管/领班薪资：5000元以上/月岗位描述：1.负责酒店前台的日常管理和运营工作2.确保前台服务质量，提升客户满意度3.协调团队成员，优化工作流程该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：黎老师

熟悉电脑操作，性格灵活礼貌

领班，懂安排工作和管理

招酒店前台两名需3500一个月

急招火锅配菜师，前厅主管，服务若干吗，工作地点均家滩地铁口吉牛府本土火锅，来电联系

工资面试，，年40以下，有工作经验

盈锋酒店即将隆重开业，需要志同道合的您加入我们！现招聘以下职位：1、客房、前台经理试用期：4500+全勤+工龄奖+包食宿转正后：5000+全勤+工龄奖+包食宿2、客房、前台主管试用期：3500+全勤+提成+工龄奖+包食宿转正后：4000+全勤+提成+工龄奖+包食宿3、前厅部接待员试用期：2600+全勤+工龄奖+绩效+夜班补贴+包食宿转正后：2800+全勤+工龄奖+绩效+夜班补贴+包食宿4、、客房部服务员试用期：2300+全勤+工龄奖+夜班补贴+包食宿转正后：2500+全勤+工龄奖+夜班补贴+包食宿5、客房PA员试用期：2200+全勤+工龄奖+包食宿转正后：2400+全勤+工龄奖+包食宿6、保安试用期：2200+全勤+工龄奖+夜班补贴+包食宿转正后：2400+全勤+工龄奖+夜班补贴+包食宿8、电工3800+全勤+工龄奖+包食宿备注补充：一、购买社保二、工作满一年享受年假五天三、员工享有季度生日补贴和生日晚会团建四、每月公休四天，享受法定节假日联系人：杨总

1.培训新员工，确保有良好的专业技术及工作态度服务态度2.负责严格执行店面食品安全卫生及日常卫生清洁工作3.具有处理客人需求及投诉问题的一定能力4.督促门店人员服务质量和客人或工作人员提出问题热心给予解答5.每日打烊确保门店所有物保持正确存放处和电源正常开关本店员工福利:月休4天，包吃包住，员工聚餐，生日红包，节假日补休，晋升空间大，月营业额达标奖金，有意者欢迎致电

前台接待1.待人礼貌，为客人提供良好的服务，穿正装，按酒店规定准时上岗；2.认真阅读交班记录，完成上一班未完成的工作；3.为客人准确快速办理入住手续，合理安排好房间；4.准确掌握好房态并及时和客房部沟通。薪资福利:3500元/月-6000元/月招工人数:6人工作地址:深圳市罗湖区和平路华侨酒店

工资低薪加提升，包吃住，法定节假日补休

明天早上来五个贴砖师傅，室内活，泡水砖，懂得都懂，浑水摸鱼，喜欢刷小聪明的不要联系，要能做出量的，9小时，350，包吃住，包吃两餐，接下来五天一结，能接受的来，不讨价还价，就这个价，在潮汕地区的，安排车来接过去，干活地址，揭阳揭西，

年龄19—40，身高170CM以上，无纹身，无近视，退伍军人优先考虑，试用期三个月表现良好提前转正，入职买社保，早晚班两班倒，月休2天，包吃包住，宿舍水电免费，有空调，洗衣机，薪资试用期4000，转正4500

汕头市潮阳区招电焊手把焊，烧大焊

仓库装卸货

汕头市濠江区招贴纸皮砖师傅

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

酒店服务员工作描述岗位职责:1、打扫酒店卫生2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格:1、身体健康，身材匀称、五官端庄;2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平;4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

前台接待，房间打扫

打扫酒店卫生

客房服务员 一：招客房服务员长期的二、工作内容:1、服从领导、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、严格按照要求清扫，客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门锁、会客情况，做好巡查记录。4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁;5、客人离店后，及时查看房间设备吗各类电器的使用方法。7、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。9、爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。三、工资发放:每月15号发放上个月工资。有兴趣者立即沟通

公司名：同人四季椰子鸡火锅地点：龙湖黄山路职位：店长薪资：6500-10000所属行业:餐饮火锅招聘职位:店长2名工作要求:赋有责任心，踏踏实实，公平待人，有服务意识，3-5年经验，连锁店经验，管理日常店内事务，人员培训，有较高的处理店面突发事件的应变能力。招聘人数:2个综合待遇:6500-10000、业绩奖金/社保全勤，月休3天

值班时间为8-9小时

计件：18元每间平均工资6500-10000要求：50岁以下熟手，有酒店客房服务员经验，能独立做房。不招无经验，无经验请勿扰

湘菜厨师长招聘薪资待遇月薪10000元起，具体可根据厨艺与经验面议，待遇优厚，福利健全。岗位职责负责厨房整体运营管理，菜品研发与质量把控，确保每道湘菜纯正地道，精通湖南土菜、衡阳小炒等特色菜品制作，严格遵循标准化流程，保证菜品稳定供应与品质。任职要求人品端正，具备良好职业道德与团队协作精神；5年以上湘菜厨师长经验，厨艺精湛，掌握各类湘菜烹饪技巧，对食材特性、调味运用娴熟，能根据顾客需求创新菜品；熟悉厨房成本控制、人员管理、食品安全卫生法规，持有相关从业资格证者优先。工作地点：广东省汕头市龙湖区联系方式

工资3千到6千

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）