餐厅大堂经理1. 配合领导建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。2. 负责服务员管理，协调包厢、宴会厅、客房、会议室工作。3. 负责做好交流中心公共关系，树立良好形象。1. 大专以上学历，相关管理专业。2. 年龄30-40岁之间。3. 从事星级酒店工作3年以上，有酒店经理经验。4. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。5. 善于管理和经营团队，事业心强。6. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。薪资福利:7千-1万12薪简历投递邮箱：工作地址:广东省广州市黄埔区知识大道300号(广州商学院)

利鑫国际大酒店招酒店经理

W Guangzhou招聘管事部内部加班

负责酒店运营的经理

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

会广东话，沟通能力强

1、负责酒店全面经营管理。2、具备筹开经验优先。3、要求具备有中高端酒店全盘管理经验2年及以上或者高端民宿管理经验。

新开利鑫国际大酒店招酒店经理

广州南沙区红昇酒家招聘因业务扩展现招聘如下岗位服务员4000~4200前厅部长4500~4800哋喱4000~4200前厅副理6500招聘钟点工20元/小时免费提供食宿，明确晋升渠道红昇酒家：

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

招聘：工艺员薪资：6000元以上/月1、本科及以上学历，材料成型控制专业；具有不锈钢冷轧加工及成型工艺相关工作经验可适当放宽条件；职责：1、跟踪机组工艺调试及特材生产，检查生产工艺；2、下沉终端市场、为客户提供相关技术指导和服务。

招聘：机修钳工薪资：6000元以上/月1、高中/中专以上学历，4年以上工作经验优先；持焊接/热切割作业资格证/登高作业证/钳工证；2、熟悉生产设备工作原理，掌握机械的设备维修，保养技能知识；3、熟知安全规范和操作规范；接受倒班（8小时制）。岗位职责：负责公司机械设备的日常维护、维修、安装、点检和保养工作。

广州市增城区招水电

广州市越秀区招美缝50平方米美缝，日结

广州市白云区招工地小工/杂工

管理服务人员，有工作经验优先

淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿，有休息，待遇优厚，年前开业，急聘。

招聘：酒店大堂副理薪资：5500元以上/月酒店同岗位经验

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

番禺佳褔餐厅，招部长一名：4800-5000名，洗碗阿姨一名，3800有意联系：

白云区人和粤菜馆招部长5000元一6000元要口齿伶俐地铁口交通方便宿舍近月休4天出粮准。

工作内容-负责客房的打扫和整理，确保环境的整洁与卫生-提供基础的对客服务，包括但不限于点餐、送餐等任职要求-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供帮助-具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境-具备责任心，能够认真对待工作，确保服务质量的达标原标题：《服务员》

有中餐厅店长5年以上经验优先安排

岗位职责：协助配合客务部经理完成客房的整体管理和督导，为客人提供优质高效的住宿服务；确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；组织员工培训，提升整体服务水平。岗位要求：1、25-50周岁，高中及以上学历；2、具备2年以上酒店客房工作经验；3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟练使用电脑；4、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

1.办理入住2.客人问询3.办理退房

招厨师长

酒店民宿管家/前台职位详情1、根据标准服务流程为客人提供优质的服务，负责每日入住客人接待与退房登记，熟悉酒店管理系统，2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务、客人入住前后查房4、布草管理登记+平台数据统计任职要求:有行业相关经验优先5、需要上夜班，两点半后没人可以休息6、上班时间早班8：00-17：00中班2：00-11：00晚班11：00-：8：00岗位要求:1、年龄18周岁以上，中专以上学历，形象良好，性格开朗，良好的语喜沟通表达能力，会基本的电脑操作，能进行日常的英语口语交流优先。有酒店前台民宿管家相关经验的优先。2、具备良好的服务意识和服务态度，为人诚实温和，对待工作认真负责；3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力4.有长期稳定的工作意愿。工资还有一些小细节见面在议，谢谢～

#广州w酒店客房服务员早班数名:20元/间，布草充足好打扫，房量稳定其他福利：1、国家法定节假日按照3倍工资计算；2、结算周期1-31号，每月15号发放工资；3、包工作餐，包住4、学习䃼贴费400元（满3个月发放）5、过年红包、中秋月饼等节日礼品。要求:1，男女不限，年龄18-45周岁，上岗必须持有本人广州健康证、做过星级酒店的熟手优先。2，能吃苦耐劳，服从管理，过年不回家

熟悉餐饮销售网络平台，熟悉办公软件使用，人事管理，成本核算