酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，电话

瑞达酒店招聘前台收银员一名，熟手优先，责任心强，有团队精神，吃苦能力强，白夜两班倒，包食宿，薪资，底薪全勤绩效提成工龄休假补贴，联系电话，，高先生

可以上夜班的

1. 职位名称：酒店前台接待员 2. 所属部门：前厅部 3. 汇报对象：前厅部经理 4. 工作地点：甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇 二、岗位职责 1. 客户接待：以热情友好的态度迎接每一位到店客人，办理入住、退房手续，解答客人疑问，提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。 2. 预订管理：熟练操作酒店预订系统，处理线上线下预订业务，包括预订确认、修改、取消等，确保预订信息准确无误，及时更新房态。 3. 账务处理：准确进行客人费用结算，处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式，开具发票，制作每日财务报表，确保账目清晰。 4. 客户关系维护：收集客人反馈，及时处理客人投诉与建议，协调各部门解决客人问题，提升客人满意度与忠诚度，处理突发事件，保障酒店运营秩序。 三、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生有实习经验者可考虑。 3. 技能要求：熟练使用酒店预订系统和办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能用流利的普通话交流，英语听说读写能力良好者优先，具备一定的抗压能力和应变能力。

前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

需要酒店宾馆前台2名，楼层保洁2名

金昌市永昌县招泥瓦工

金昌市河西堡镇金川公司水泥厂招聘8人，要求长期工作，技术不熟练者请勿联系。

金昌招聘一位75型号挖机司机，工作时间为白天班次，工期持续数天。有意者可报名。

招聘装载机司机一名，长期工作，工作内容为光伏项目相关作业。 岗位职责： 1. 工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 2. 懂得多机协同装车时的排队与顺序。 3. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯。 4. 会干这活，有经验者优先。

招聘铝合金型材门窗/隔断安装师傅和不锈钢师傅，要求能长期稳定工作。 招聘人数为5名。 薪资福利待遇优厚，具体面议。 工作地点在金昌本地。

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台收银1.年龄18–40岁，五官端正，普通话流利，性格开朗有耐心；2.能熟练操作电脑，能熟练处理OTA平台订单；3.能接受三班倒；4.有酒店前台工作经验证优先。薪资福利:试用期2个月，试用期工资2800/月，转正后工资：底薪（3000/月）+提成+奖金+社保。享受月休、全勤奖、节日福利、工龄奖、稳定岗位。招工人数:数名工作地址:金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇

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前厅经理薪资福利:6000-8000元招工人数:1名福利待遇:管理层全勤300元，其他工作人员全勤200元，每月公休两天，工龄工资，年底奖金+红包，具体面议工作地址:金昌市宁远青泰广场C座C1-3C

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客房主管1.年龄25–45岁，有酒店客房管理经验者优先；2.懂客房全套卫生标准、质检标准，熟悉酒店运营流程；3.做事认真、执行力强、具备良好的沟通能力；4.有责任心，能接受三班倒。薪资福利:试用期1个月，工资4000/月，转正后工资4200-4800/月+提成+社保,享受月休、全勤奖、节日福利、工龄奖、稳定岗位。招工人数:2名工作地址:金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇

金昌悦廷花园酒店长期诚聘★前厅接待收银3400-4000以上元/月，男女不限，接受倒班上4休2。★底薪+全勤+成长规划+绩效奖金提供工作餐、福利劳保。地址:金川区天水路步行街中段时代广场联系电话：何经理

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酒店前台收银，数名能接受三班倒试用期2个月，试用期工资2800/月，转正后工资：底薪（3000/月）+提成+奖金+社保。享受月休、全勤奖、节日福利、工龄奖、稳定岗位社保提成+奖金,全勤奖,节日福利,工龄奖有酒店前台工作经验证优先，能熟练操作电脑，能熟练处理OTA平台订单18–40岁

前厅管理合伙人有餐饮前厅管理经验，会管理、懂待客。前厅管理、人员安排、顾客接待、门店运营都交给你统筹。薪资福利:店里效益好，红利一起分。工作地址:金昌市金沙公馆北大门西侧福聚来私房菜。

1、年龄：23–40岁，形象端正、气质亲和 2、熟练电脑基本操作，有无经验均可，带薪培训 3、 沟通流利、耐心细心，服务意识强，能适应酒店倒班制度 4、无不良嗜好，工作稳定踏实 岗位职责 1.负责客人入住、退房、登记、咨询接待工作。2.负责前台收银、对账、开票、各类收支账目核对，保证账实相符。 3.处理简单客诉，做好宾客接待服务。 4.保持前台区域整洁，配合酒店日常运营工作。