招聘：酒店经理薪资：8000-100001.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市、闭市准备工作，包括物料清点、设备检查与环境布置 5.配合店长及团队完成日常运营任务，遵守服务标准与安全规范 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5. 具备基本团队协作意识与责任心

底薪加提成

湘邻呷哺，友宜饭店 招聘长期优秀服务员若干名 薪资4000-4500 干满半年工龄工资+200 要有团队精神，吃苦耐劳，服从领导 安排， 录取后每月工休4天，包食宿，欢迎你们的加入！ 地址：新港城北门湘邻呷铺•友宜饭店 联系电话：（高店）

正宁县今日潮酒楼特诚聘前厅全天班（晚班） 服务员 收银员各一名 中午可以给孩子做上饭 包食宿 带薪休假 有工作经验者优先 工资面议前厅应聘电话:

招聘服务员工资4000元（含全勤）、年龄21岁-45岁、（低于21岁不要）要求干过的、能跟客人正常沟通的、包吃住，有宿舍、24小时热水、清真店、电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

招服务员，联系电话:

招聘大棚工作人员，工作强度不大，工期约五十多天。薪资按月发放，男性每日200元，女性每日180元。有意者可报名。

甘肃嘉峪关招聘130吨和400吨吊车司机。

招聘管工、技工、小工和焊工。 管工：9小时工作制，日薪460元，另加20元饭补。 技工：9小时工作制，日薪300元，另加20元饭补。 小工：9小时工作制，日薪230元以上，另加20元饭补。 焊工：9小时工作制，日薪600元，另加20元饭补。 所有岗位需到现场考核定岗。入职满六个月后，凭考勤记录可报销单程路费、体检费和培训费。入职前需参加为期5至7天的入职培训，培训期间工资减半。公司提供住宿和现场劳保用品。加班费按1:1计算。 工作地点：嘉峪关。 工作内容：管道安装。

产业园区门口需要一名起重指挥人员。

甘肃嘉峪关项目招聘钳工组长20名。要求能看懂图纸，具备带领人员作业的能力。薪资为420元加20元饭贴，工作时间为八小时，加班费按一比一计算。有意者可尽快报名。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

13、大唐美食街附近宾馆诚聘客房服务员1名10.25工作认真、细心，有责任心者优先。主要负责客房清洁与整理，工作时间正常班8小时，每月公休4天，薪资待遇为底薪3000+全勤200+提成，联系电话:

服务热情，性格开朗，形象好，具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理顾客需求及问题， 2，有服务意识，品行端正，有上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理，愿意学习，热爱餐饮工作，有餐饮服务行业工作经验者优先，

工作地点蓝色多瑙河小区西门农大超越火锅鸡10.1215、面馆招后厨帮厨，洗碗工，前厅服务员10.12工作内容：接待顾客、后厨卫生，前厅等工作，要求：做事细心，会玩手机，有服务意识，长期稳定优先，有无经验均可待遇：薪资3700—4200，月休2天，地址：_嘉峪关建设北小区联系：

醉金炉烧烤招聘服务员4000元加全勤4800元联系电话

有高校食堂管理经验，负责食堂整体运营、食品安全、人员管理等

服务员薪资福利:4000-4500元招工人数:多名福利待遇每月四个半天休息,节假日有福利,业绩好有奖金以上岗位看能力拿薪酬,能吃苦耐劳有责任心有担当干活利索的优先录用。工作地址:南环东路原教育宾馆对面肃集捞菜市火锅

本店招聘，帮厨大姐一名，服务员一名，提供住宿地址嘉峪关联系电话，

招聘：静宁卤煌烧鸡店招聘店员 薪资：3500-4000元/月 只负责卖烧鸡，日常店面卫生清理。

招聘收银员一名地址：嘉峪关清真牛波尔电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成日常运营事务 4.解答顾客关于菜品、优惠活动等方面的咨询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合店长完成营业数据统计、交接班记录及现金管理等相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统和办公软件，具备基本的计算机操作技能 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，持健康证上岗，具备团队合作精神