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招聘：酒店主理人薪资：8000元以上/月岗位要求：要有酒店管理经验，酒店相关专业毕业优先，懂得运营、会组织活动，年龄在40岁内。薪资：8000元/月+绩效，综合8000-10000元/月，试用期按照80%的薪资发放。

招聘：酒店前厅主管薪资：4000元以上/月酒店前厅主管1、负责接待客人，提供优质的服务2、处理客人入住，退房等相关事务

招聘：酒店工程经理薪资：7000元以上/月1、负责酒店所有设施设备的有效运行，负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施；2、管理工保部，为酒店的客人和员工提供安全正常的环境；3、负责保安与工程部门的日常运营。

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兰州城关区金骆驼国际酒店招聘：前台主管1名，工资底薪4500+全勤200前台接待2名工资底薪3500+200全勤前厅保洁一名：工资底薪3000+全勤200每月15号准时发放工资月休三天，节假日多补一天休可全天休，可连休。短期勿扰联系电话:

不会可培训，待遇保底9000提成，包吃住，工资十天一结，月休四天，要求18到30

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要求：1、招聘酒店客房保洁1名2、要有客房保洁经验3、每月保底260间

a)严格执行客房钥匙的领取和使用制度，认真、准确、完整的填写客房钥匙领取表，全权负责客房钥匙的保管。b)良好的精神状态，牢记服务宗旨。文明待客，礼貌用语，为宾客提供各项优质服务。c)按清洁客房顺序及客人要求及时清扫整理房间，检查客衣情况，补充一次性物品，棉织品一客一换，按规定消毒，认真、准确、完整的填写客房清洁工作报表。d)所在区域设备设施及客房内各种设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常，及时上报处理。e)客衣的检查、核对及收取工作，认真做好登记。f)所在区域内的消防通道及设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，确保宾客安全。g)公共财产，力行节约，严格执行酒店制定的各项节能措施。h)报告宾客遗留物品情况，并将遗留物品及时上交到客房服务中心做好登记。i)参加培训，不断提高工作技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语。j)听取宾客的意见，并将客人的信息和建议反馈给上级，认真做好交接记录。k)上级分派的其他工作。

客家菜连锁餐厅扩招客家菜炒锅数名：8000～新手锅数名6500～7000配菜数名薪资5200～6500。前厅领班5200～6000。大堂经理：薪资7000～有经验，！服务员4200～洗碗大姐2名4000～福利：包吃住，生日红包，工龄奖。年终奖，业绩奖，月休三天。老板好说话。工资准时发！要求：性格开朗，要有团队精神！！！杏林店、穆厝店。集美软三店。联系电话☎张

酒店前台接待。工作内容：为入住的客人办理入住、退房、收银、开发票、其它对客服务等

25岁以上，[岗位职责]1.提供热情友好的迎宾及接待服务，确保客户满意度;2.根据菜单协助客人点单，并及时传递菜品至餐桌;3.完成预订处理与管理，保证酒馆顺利运营;4.协调撤台、清洁工作，保持酒馆环境整洁。[任职要求]-具备良好的沟通技巧和服务意识;-高中毕业，有酒吧或餐饮行业工作经验;-精通基本操作如收银系统，熟悉各类餐饮产品;-能适应晚班制度，具备一定的体力社交能力。[福利待遇]-薪资结构:月薪+绩效奖金(取决于服务质量)+营业额提成;-工作时间灵活，定期团队建设活动。

招聘：楼面主管薪资：5000-6000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先