
酒店经理
【龙岩富力万达酒店】好工作摇人
招聘岗位
◇销售经理
◇餐厅经理
◇销售主任
✨✨福利待遇
◇月休8-13天
◇六险一金
◇法定节假日三倍薪资
◇免费三餐及住宿
工作要求
有相关工作经验,服从管理,责任心强,本地优先考虑
☎联系人:陈女士
联系电话:转5017,()
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:3000~3000
- 25-45周岁,男女不限,形象气质佳,身体健康。 - 有相关酒店管理经验者优先,具备市场开拓意识和经验。 - 沟通能力强,应变能力突出,能独立处理各类突发情况。 - 责任心强,有良好服务意识,工作认真负责。
酒店经理
招聘:酒店经理
岗位职责
- 负责酒店日常运营,统筹前厅入住、退房、宾客问询等服务。 - 管理前厅团队,负责排班、培训,提升团队服务质量。 - 处理宾客投诉及突发情况,保障宾客住宿体验。 - 落实酒店规章制度,把控服务标准,规范运营流程。 - 负责市场开拓,拓展客户资源,策划住宿推广活动。
任职要求
- 25-45周岁,男女不限,形象气质佳,身体健康。 - 有相关酒店管理经验者优先,具备市场开拓意识和经验。 - 沟通能力强,应变能力突出,能独立处理各类突发情况。 - 责任心强,有良好服务意识,工作认真负责。
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
要求性格踏实稳重和善,有担当。
年龄:28岁到50岁之间
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
领班 主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职包吃住上升空间大薪资不封顶工作环境优不临街
中餐领班
岗位职责
1. 负责中餐前厅日常管理,安排员工排班、分工,对账,监督仪容仪表与服务纪律。
2. 巡查散台、包间服务,上菜、巡台、撤台等服务流程,保障用餐秩序。
3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题,做好重要宾客接待,提升顾客满意度。
4. 培训督导员工服务技能,合理调配人手,应对就餐高峰及接待。
5. 负责餐具、酒水物料管理,监督环境卫生,做好交接班与日常工作汇报。
任职要求
1. 1 年以上中餐服务经验,熟悉中餐服务及宴会流程。
2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。
3. 服务意识强,能适应倒班。
保底9000【耳机装盒/贴标/检测/扫描】免费吃住/小件入库轻松自由/来2个打酱油的 龙
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
长白班化妆品厂高薪招聘包吃包住招聘240一天无需工作经验
7000-8000元/月
长白班化妆品厂贴标签包吃包住20人以上月结长白班 手工活 包吃包住 无需工作经验包装,品检 贴标签 不穿无尘服 手工活
长白班化妆品厂包吃包住招聘7000元~9000元
做化妆品,包装,品检,贴标签无需工作经验.
包吃包住有夫妻房
综合薪资:7000元-8000元
【招聘要求】
男女不限16周岁-52周岁.
宿舍:有空调,衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。
上班:工作轻松,无需工作经验,带上身份证即可
锯床下料、二保焊、打磨
7000-8000元/月
工厂焊工二保焊社保11-20人月结其他无前科能看懂图纸吃苦耐劳健康证
招聘岗位一:二保焊焊工(15名)岗位要求:
1:年龄45周岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳;
2:熟练掌握二保焊技术,有相关工作经验者优先;
3:特别招募:欢迎夫妻工一同入职!从事焊工岗位,可根据个人情况安排下料,普工等其他合适工种,让您夫妻同心,共同致富;
薪资待遇:月薪6000—8000元(多劳多得,上不封顶)
招聘岗位二:激光切割机招作工(1名)
岗位要求:
1:年龄45周岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳;
2:能熟练操作激光切割设备,会简单的设备维护及故障排除;
3:有数控切割或相关经验者优先考虑;薪资待遇:月薪4000—6000元
福利待遇
招聘岗位三:锯床下料工(2名)
1:年龄45周岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳;
2:初中以上学历,会简单的设备维护及故障排除;
3:有相关经验者优先考虑;薪资待遇:月薪4000—5000元
营业员
人民医院店百果园招聘长期工
上班时间早班,7:30到16:30
晚班:15:00到24:00,
休4 天,法定节假日3倍工资,
工资面议,上岗需办理健康证
联系电话:廖女士
34/小时焊工二保焊电焊包吃住,可预支
9000-11000元/月
二保焊电焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上月结焊工证
【需求】:焊工(有证)
技术特别好的,可以不用证
【招聘要求】:50岁以下(个别人两层三道)
【薪资待遇】: 34元/小时+10元/天餐补
【工作时间】:两班倒
早上8:00-12:00
下午13:30-17:30
加班18:30-20:30左右
每天工作10-12小时
【伙食情况】:厂内食堂,自选
【住宿情况】:4人间
【注意事项】:工作服、鞋子,手套厂发,
可预支生活费
酒店经理月结
大堂副经理
薪资福利:综合工资6500元
包吃包住,4天带薪年假,春节3倍工资,定期团建
工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号
江西萍乡芦溪县宾客服务经理20—35周岁,大专以上文化程度,有酒店前厅服务经历优先,简单的
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理20—35周岁,大专以上文化程度,有酒店前厅服务经历优先,简单的英语口语交流;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。薪资福利:5000-6000招工人数:1人工作地址:江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷1号江西武功山voco酒店
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
云南普洱银生茶府酒店招聘办公室、财务及文员各一名,万能工一名,前台经理一名薪资待遇面谈联系
酒店前台
银生茶府酒店
招聘办公室、财务及文员各一名,万能工一名,前台经理一名
薪资待遇面谈
联系电话
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
餐厅领班上什
连锁餐饮企业:招聘主厨、炒锅、切配等若干名,前厅:领班 1名,连锁企业晋升空间大,要求有餐饮经验联系:
福建龙岩康红餐饮诚聘:【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范
8000-13000元/月
行政总厨月结
康红餐饮诚聘:【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范化出餐,持证;需试菜【薪资待遇】8000-13000(可成为合伙人)【年龄要求】28-45【工作地点】龙岩和古田。【联系电话】(陈女士)↓↓了解详情↓↓井号://好工作/qJGp86MzBjQD8ne
福建龙岩客房部主管需有同岗位一年以上经验,学历不限薪资福利:3500-4000元/月招工人
3500-4000元/月
客房经理月结
客房部主管
需有同岗位一年以上经验,学历不限
薪资福利:3500 - 4000元/月
招工人数:1名
职位性质为全职,
福建龙岩康红餐饮诚聘:【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范
8000-13000元/月
行政总厨月结
康红餐饮 诚聘:
【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范化出餐,持证;需试菜
【薪资待遇】8000-13000(可成为合伙人)
【年龄要求】28-45
【工作地点】龙岩和古田。
【联系电话】(陈女士)
↓↓了解详情↓↓
井号://好工作/qJGp86MzBjQD8ne
福建龙岩亚朵酒店要临时工:13元小时,包2餐要做过一点客房经验的,温,地址市政府
13元/时
客房服务员
亚朵酒店要临时工:13元小时,包2餐要做过一点客房经验的,温,地址市政府福建龙岩
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
酒店前台酒店迎宾员
连城智选假日酒店(原连城大酒店)现招聘:前台接待。大专学历优先,有相关经验者优先,有医社保等福利有意者联系:
餐厅领班
职工餐厅急招
服务员 / 服务领班
✅ 节假日双休
✅ 3点下班
地址:南二环翠华路口·长安大学对面
有意请联系:183****1537
厨师长
高薪 诚聘
餐饮部经理、厨师长
冠豸红-让世界喝上真红酒
冠豸红全力打造全酒类(红/白/啤)品牌市场,为配合市场开拓,旗下已成立子品牌冠豸红餐饮酒楼(连锁),现特聘总店餐饮部经理/厨师长各1名,待遇从优,欢迎有从业经验者报名!
电话: 周总
地址:龙岩新罗区工业路(原)丽都大酒店
餐厅领班餐饮主管
【餐饮岗位招聘】因业务需要,现急招一名可于14号到岗的带班人员,协助门店日常运营与人员管理。工作地点覆盖福建省龙岩市岛内及岛外区域,适应外派优先。岗位薪资面议,根据能力与经验定薪,提供具有竞争力的待遇。要求应聘者具备一定餐饮行业管理经验,能独立带班并处理门店突发情况,有较强沟通能力和责任心。有意者请致电()咨询详情,期待您的加入,共创佳绩!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩酒店大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘龙岩酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。