门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

负责酒店运营、员工管理、营销策划

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，认同创业型企业务实高效的文化 4.学历不限，热爱餐饮事业，有成长意愿与执行力 5.有连锁餐饮或精品餐饮管理经验者优先

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议，销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先

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岗位名称：服务员、前厅主管（酒店）。 岗位要求：服务员：1. 年龄49以内；2. 有工作经验者优先；3. 综合工资4000～5000。前厅主管：1. 工资面议；2. 每月三天带薪休班；3. 满勤奖、工龄奖、员工意外险等福利待遇优厚。

岗位名称：管事主管；餐厅主管；酒店管理岗位；酒店管理培训生。 岗位要求：1. 有酒店管理经验；2. 具备团队管理和组织能力；3. 能熟练使用酒店相关系统，如PMS系统、财务系统等。 薪资待遇：1. 主管级薪资范围：3600-5500元/月；2. 具体薪资根据个人经验面议；3. 福利待遇包括五险、有薪年假、节日福利、法定假日等。

岗位名称：前台；大堂经理 岗位要求：1. 负责宾客入住登记、退房结算及前台日常接待工作；2. 协助处理客户咨询与投诉，提供优质服务；3. 完成客房状态核对、信息录入及相关行政支持工作。 薪资待遇：面议。岗位职责：1.负责宾馆前台日常事务管理，保证服务质量和客户满意度；2.维护宾馆形象，展示宾馆风采；3.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的应变能力和责任心；3.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作能力。工作地点：四川宜宾兴文县蓝月星宾馆。 （注意，这部分信息已按照您的要求省略）

四星级酒店招长期工 地址在北京前门大街 早8点晚5点，月休两天 包吃包住，不住有200交通补贴， 保底5000，如果一天能干满13间房以外的一间房按10元算。合着一个月大概七到八千左右，多劳多得，上不封顶。 另招经理一名九千包吃包住 张总

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招聘汉爵商务酒店现招聘前台一名，有工作经验者优先，待遇面议。联系电话:

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岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

招聘：客房夜班服务员 工作时间：17:00—次日8:00，下夜班休息 工作内容：对客服务、客房打扫 薪资待遇：月薪2500+满勤奖+工龄奖 联系电话： 工作地点：瑞庭凤凰酒店 有意者直接电话联系，非诚勿扰～

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