
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
招聘岗位任职要求
1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪4500-6000
2.包吃住包.月休三天
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
黄山屯溪区夜宵店需要厨师一名工作时间下午4点~凌晨2点过年放假三节福利月休1天工资8500
8500-9000元/月
厨师1-2人月结
屯溪夜宵店需要厨师一名工作时间下午4点~凌晨2点过年放假三节福利月休1天工资8500不休息9000联系电话:
饮-料-厂【入职新人奖8000】320一天+免费吃住/长白班+新宿舍
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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桥架光伏安装力工光伏电工1-2人
黄山市徽州区招光伏电工,桥架工,力工要求年龄55周岁以下,身体健康,无犯罪记录。能跟队伍各地施工。详情电话联系。
砍伐工长期20人以上月结
岗位职责:
1.负责林区树木的识别、定位及安全砍伐作业
2.按照林业部门审批的采伐方案规范操作,确保不超量、不越界采伐
3. 配合完成木材集材、归楞及现场清理工作,保障林地生态恢复基础
4.定期检查和维护油锯、安全绳、头盔等专业工具及防护装备
5. 严格遵守森林防火、安全生产及环保相关法规与操作规程
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无恐高症及严重心脑血管疾病
2.具备基本林木识别能力,有林区作业经验者优先
3.能适应山区野外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
4.接受岗前安全培训并考核合格,服从现场管理安排
5.无违法犯罪记录,具备良好职业操守和团队协作意识
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
招聘:现招宾馆经理一名。
任职要求:大专及以上学历;有酒店管理经验者的优先;对待工作有责任心积极性;
工资待遇:工资面议。
联系电话:(有意向者电话联系)
酒店经理1-2人
前厅经理|虎林市融晖酒店管理有限公司(虎林汉庭酒店)|虎林市晨光路西、馨林家园北百府花园汉庭酒店|2人|五险|
服务员餐饮收银
招聘:华莱士
薪资:面议
歙县财富广场华莱士现招聘
<BR>招聘职位:全职服务员、收银员,储备店长
<BR>薪资3000元~4000元/月,发展空间大。
<BR>年龄18~**周岁,能适应早晚班,晚班优先考虑,每天8小时工作制,吃苦耐劳,积极主动
<BR>
<BR>电话: 136****0595同步
<BR>
客房经理月结
客房主管负责客房日常工作的管理、协调部门间的工作。薪资福利:4k招工人数:1名工作地址:西递镇潭口村黄山自在谷
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
黄山祁门县招聘:田居文堂康养度假村招聘客房部经理1名薪资:4000-4500元/月1、全面
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘:祁门田居文堂康养度假村招聘客房部经理1名薪资:4000-4500元/月1、全面负责客房部日常运营管理工作,确保服务标准统一、高效执行。2、制定并优化客房清洁流程与服务质量标准,定期开展员工培训与考核,提升团队专业能力。3、统筹客房物资管理,合理控制成本,保障物资供应充足且使用规范。4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客入住体验的连贯性与满意度。5、具备3至5年酒店或度假村客房管理相关工作经验,熟悉服务流程与团队管理机制。6、高中及以上学历,具备良好的沟通协调能力、责任心及突发事件应对能力。7、能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力,愿意在康养旅游行业长期发展。
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员
薪资:3100元以上/月
检查,标注和存储行李或由应接服务员和门僮送到行李储存间的客人物品。确保所有收到的行李与行李牌相符。及时将遗失物品通知前台经理或值班经理和保安部。在门僮或应接服务生缺席时将物品送给离店客人。保持行李存储间整齐干净。通过与其它部门的每天沟通和協作促进团队合作和高质服务。定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。执行其它分配给的工作。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
客房服务员服务员
【华住集团】全季黄山屯溪老街中心店现招聘客房服务员。工资4500—6000 餐厅服务员3000-3500。 月度绩效奖励、年终奖励 ,法定节假日3倍加班补助..还有带薪年假 节日福利 生日福利等 ..免费提供工作餐 ,可包住。有经验者可优先录用 ,有意者可 ,地址:屯溪区三马路32号(全季酒店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山酒店大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。