
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
铜陵义安区身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续,合理安排好各种房间;3、检查当天预定,并与房态核实;4、做好交接班工作,保证工作的延续性5、开发票等其他事务
任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗
2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等
3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能
4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话
5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人
6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息
7.根据预订及客人要求分配房间
8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快
9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。
10.按房间号码把登记卡放到架子上存档
11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务
12.为客人提供外币兑换服务
13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息
14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报
15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价
16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部
17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足
18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序
19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报
20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等
21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁
22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等
23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报
24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中
25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员
26.向客人提供优质服务
27.确保满足客人需求和合理要求
28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务
29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务
30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务
31.促销酒店的产品与服务
32.保守酒店机密
33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
34.保持维护所在工作区域的高度整洁
35.在工作中遵循对客服务满意体验标准
36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。
在上级指导下执行其它任务
前台接待,前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
焊接1-4天1-2人日结
明天在淮南市寿县236省道与119乡道交叉口东南150米处,焊接钢板楼梯,需要一名焊工,要求能吃苦耐劳,每天工作时间9小时,工资是350/天,大约需要干3-4天,吃住自理,人走账清。联系电话张。
酒店经理酒店前台
天津逸林酒店
招聘岗位
▫ 厨师
▫ 砧板
▫ 前台
▫ 收银
▫ 洗碗工
▫ 服务主管
▫ 房嫂
联系方式:(同步)
工作地址:静海旭华道·天津逸林酒店
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美豪酒店郑州东站省政府店招聘啦
前台主管1名,综合薪资5000左右
前台接待1名,综合薪资4000左右,
包吃住,8小时工作制,有意者请联系~
客房服务员服务员综合维修工
开封易安酒店急招:
1、值班经理1人,,需有酒店住宿行业三年以上实际管理经验,薪资福利优厚。
2、前台收银2人,,40岁以下,有无经验均可,底薪➕提成➕全勤➕工龄,短期勿扰。
3、客房服务员3名,,55岁以下,身体健康,底薪➕提成➕工龄➕全勤。
4、服务员2人,55岁以下,身体健康,不抽烟不喝酒优先。
5、酒店综合维修工1名,年龄60岁以下,身体健康,责任心强,无不良嗜好!
以上岗位一经录用均享有节假日双薪及公司其它福利!
有意者私聊()
公共区域服务员
万豪旗下酒店·筹开招募令(开业倒计时)
打造江浙沪标杆酒店,诚邀行业精英加入,全球万豪集团晋升机会和管培生计划
✅ 招聘岗位
客房楼层经理(6000-9000)
客房部主管(面议)
客房部服务员(3500-8000)
公共区域经理(6000-9000)
公共区域服务员(面议)
实习生(面议)
前台接待(面议)
前厅经理(9000-15000)
宾客服务经理(8000-10000)
✅ 任职要求
基层员工可以带薪培训学习
管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验
部门管理者和实习生会英语优先
酒店管理毕业优先
具备酒店筹开经验者优先
✅ 专属福利
定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住(筹备间入住酒店单人间)、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利
联系方式
房务部经理郭先生()
厨师长月结
招聘:厨师长
年龄 :50周岁以下!
单位!平时上班时间 8点-12点 ,下午3点-6点 周末休息 ,月休4天左右
薪资待遇:10000
联系电话:
地址,炎刘镇
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
安徽淮南前厅主管包吃包住,过年不回家薪资福利:6500-7500加绩效奖,包吃包住,月休四
6500-7500元/月
餐厅领班月结
前厅主管
包吃包住,过年不回家
薪资福利:6500 - 7500加绩效奖,包吃包住,月休四天,法定节假日补休
招工人数:5名
冷菜凉菜
淮南山南地区餐饮业招聘,招聘冷菜主管薪资一万,副手七千,小凉菜师傅五千,应聘电话分段,联系地点安徽淮南。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
厨师长月结
招聘:厨师长
年龄 :50周岁以下!
单位!平时上班时间 8点-12点 ,下午3点-6点 周末休息 ,月休4天左右
薪资待遇:10000
联系电话:
地址,炎刘镇
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:酒店前台
薪资:3.1k
岗位职责:
1、引导客人进房间,主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目;
2、主动帮助客人解决问题,耐心回答客人的询问;
3、操作OTA平台,接听客人电话,回复客人微信,解答回复客人的询问信息,预订信息;
4、对接客房、餐厅,为客人提供服务。
工作时间及休息:
早班:早8:00-晚20:00
晚班:晚20:00-早8:00
上4休2,俩天白班俩天夜班俩天休息
夜班十二点后店内有小床可在前台休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南酒店大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘淮南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。