1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

马鞍山和县食堂！招聘食堂主管一名，工作内容：写台账，食堂留样做好，产品的进出库，检查窗口卫生问题，工作内容简单，不会可以培训几天，上班时间：早上8点-1点，下午3.30-7点 每周单休 ！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防等各项检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 3.服从管理，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录 5.持有有效健康证，熟悉食品安全相关规范

万达附近需要一个烧大虾的师傅，不会老板教，会简单的几个小凉菜，工资6000千左右，电话☎，王老板

招家具安装工。

招聘！国风系列 因生产须要特招手艺过硬的熟练缝纫工人， ❤整件制，夫妻对，三五个人一组，随时可以上班，工资月清，有意向的！ 电话 地址:东始庄18号

要驾驶员体验过不去驾照不能开车的丢了可惜联系我

学校食堂找厨师一名，做大锅菜。 一个月上24个班 5500一个月

招聘店助1名，工作地点：东区，工资4-6000元，月休4天，电话：

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 接受总经理领导，执行酒店经营方针政策-合理控制房态和价格，提升酒店出租率-培训并激励员工，提升服务技能与积极性-协调部门沟通，处理工作矛盾-制定部门计划总结，监督前台账务及审批单据-完成上级任务和营销指标，处理突发事件和客人投诉

阿里鹏润大酒店招聘 招2名前台、3名餐厅服务员，3名客房服务员，1名大堂主管。 以上岗位都要有相关经验的，待遇面议。

重庆渝北区空港广场，诚聘前厅大堂经理 电话详谈

新店即将开业 现招冷菜1名 8000-9000（要求有会所工作经验）服务数名，大堂经理1名，炉头一名（要求有会所工作经验）工资9000一10000出品好一切都可以谈，有住有休。 工作地点在六合龙池 电话

领班 需有管理经验。协调前厅工作 招工人数:两名 工作地址:石化大道9号仓附近（市融媒体中心对面）

星知澜宴会酒店 前台 迎宾工资3000+200➕提成➕员工生日福利月休4天 传菜员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天 服务员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天 地址：卧牛路6号 星知澜宴会酒店 电话：

淮北铂尔曼招聘 营销经理6人 宴会管家4人 传菜员4人 ​服务员8人 保洁员2人 ​薪资待遇：面议 ​

星知澜宴会酒店 前台 迎宾工资3000+200➕提成➕员工生日福利月休4天 传菜员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天 服务员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天 地址：卧牛路6号 星知澜宴会酒店 电话：

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

前厅： 经理：2名 主管：2名 （有团餐管理经验优先） 招聘案板：2名

带人接客，领导员工收拾好日常卫生

日常前厅部管理，要求熟悉收银系统操作，服务员的服务培训