岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

宾馆收银员 ，年龄25 - 50岁，身体健康，初中文化，品性端正，会简单电脑操作，工作时间，上班一天，休息一天，以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

酒店前台办理入住

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

明天上班 杨桥下午需要2名临时工 岗位：打磨 18块钱一小时 时间：7.30-17.30下班 联系：

透水混凝土需要小工 240 一天，刮尺磨光350一天，开三轮车300一天，有意向打电话

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项目：4小时日常保洁 时间： 地址：安徽省滁州市南谯区 天逸华府桂园-16栋 收入：115 备注：(订单编号:J4116)

来安汊河镇空调挂机拆洗有能接的吗？能接的加我。

寿光东城，生态酒店招优秀店长一名，8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天，每月20号发工资，

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴，买社保，包食宿，月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系，

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

祝哥最火世光路店招聘： 大夜主管 底薪5500➕满勤200➕各项提成=7000以上 收银员 底薪4500➕满勤200➕各项提成=6000以上 服务员 底薪4200➕满勤200➕各项提成=5500以上 传菜员 底薪4000➕满勤200➕提成=5000以上 以上人员每月公休两天，不休息加工资，工龄三个月涨五十。 电话137****5259

【餐饮店长招聘】手里现有店长经理岗位一名，薪资待遇9000-12000元，工作地点位于安徽省滁州市新街口附近，距离较远者勿扰。该岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常经营数据的分析与优化。同时需协助总部落实各项运营政策，推动门店业绩提升。要求具备相关餐饮管理经验，有较强的团队领导能力和执行力。我们提供具有竞争力的薪资结构及良好的晋升空间，期待有志之士加入，共创餐饮事业新篇章。联系方式：。

中餐招聘： 1.主管 领班 5000-5500+（+奖金、提成+） 2.服务员、3800-4500+（奖金+提成+） 月休四天，每月16号发工资，住宿环境设施齐全、便利。 地址：高新创汇社区 联系电话：134****0990

中餐招聘：1.主管 领班 5000-5500+（+奖金、提成+）2.服务员、传菜员3800-4500+（奖金+提成+）月休四天，每月16号发工资，住宿环境设施齐全、便利。地址：高新创汇社区安徽滁州

收银 口齿伶俐，能熟练操作电脑程序，有工作经验优先 薪资福利:底薪+全勤奖+考核奖++提成＝3500元—5000元 招工人数:1名 工作地址:明光市体育路133号华亚酒店

格林电竞酒店招前台一位 有意向的 要求年龄18-30 有经验者优先 联系电话☎ 地址：炉桥苏果超市旁边四楼

西塔韩餐店招聘 厨师长I名 韩餐厨师2名 153****9189

现场品控 需要有从业经验，熟练掌握相关工作流程。身体健康，工作态度认真负责。服从领导安排 薪资福利:4000-6000 招工人数:2人 工作地址:市经济开发区长淮卫镇凤阳东路53号院内(万创智慧冷链物流园）

企业名称：万城国际酒店 岗位 1：弱电工程师（1 名） ✅ 要求：具备弱电工程相关专业知识与实操经验，熟悉酒店弱电系统维护、故障排查等工作。 岗位 2：早餐厅厨工（1 名） ✅ 要求：熟悉餐厅后厨基本操作流程，能配合完成早餐制作、食材处理及厨房卫生清洁等工作。 岗位 3：餐饮高服（2 名） ✅ 要求：具备餐饮服务礼仪知识，能为客人提供优质的用餐服务。 岗位 4：客房服务（2 名） ✅ 要求：责任心强，做事细致，能完成客房清洁、布草更换、客用品补充等客房服务工作。 岗位 5：切配中工（1 名） ✅ 要求：掌握食材切配、粗加工等后厨技能，了解食品卫生相关规范。 ✅ 福利：包食宿，购买五险，享有效益奖金、法定假期、节日福利。 公司地址：滁州市来安县万城国际酒店二楼人事部 咨询电话：

企业名称：万城国际酒店 岗位 1：弱电工程师（1 名） ✅ 要求：具备弱电工程相关专业知识与实操经验，熟悉酒店弱电系统维护、故障排查等工作。 岗位 2：早餐厅厨工（1 名） ✅ 要求：熟悉餐厅后厨基本操作流程，能配合完成早餐制作、食材处理及厨房卫生清洁等工作。 岗位 3：餐饮高服（2 名） ✅ 要求：具备餐饮服务礼仪知识，能为客人提供优质的用餐服务。 岗位 4：客房服务（2 名） ✅ 要求：责任心强，做事细致，能完成客房清洁、布草更换、客用品补充等客房服务工作。 岗位 5：切配中工（1 名） ✅ 要求：掌握食材切配、粗加工等后厨技能，了解食品卫生相关规范。 ✅ 福利：包食宿，购买五险，享有效益奖金、法定假期、节日福利。 公司地址：滁州市来安县万城国际酒店二楼人事部 咨询电话：