服务员
安徽池州酒店招聘领班和服务员，工作时间为上午9点至9点下班，中间休息两小时，寻求具有餐饮工作经验者优先，要求身体健康。
服务员
招聘：招聘 酒店领班 服务员
上班时间上午九点 休息两小时 9点下班 要求身体健康 有餐饮工作经验优先
服务员
招聘：招聘 酒店领班 服务员
上班时间 上午9点 休息2小时 9点下班 要求身体健康 有餐饮工作经验优先
餐饮主管
门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准；
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度；
3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励；
4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理；
5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。
任职要求：
1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程；
2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务；
4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本；
5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45，基本工资4500+绩效月休3天，管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45，基本工资4500+绩效
月休3天，管理能力强
餐饮主管
招聘岗位任职要求
1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪4500-6000
2.包吃住包.月休三天
裁剪工1-2人
招聘:1.临时后道1名（机器剪线毛为主）。地址:许村镇海王村俞石桥48号。联系电话
（）（方寸服饰）
酒店经理1-2人
[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花]公司直招前厅经理1.形象好气质佳；2.年龄：40岁以内3.沟通能力强、执行力强。4.有酒店工作经验者优先。工作地点：西安市高新区科技5路联系人：马先生
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责：
1、健全各种问讯资料；
2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实；
3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉；
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；
5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正；
6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派；
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；
4、身体健康，品貌端正，气质高雅；
5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
重庆沙坪坝区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。
酒店前台酒店迎宾员
招聘：如梦令酒店 招聘：前台
九华山柯村莲花小镇酒店招聘前台接待2名底薪：3600-4000元时间：做一休一有值班室休息，节假日加倍工资，做过前台优先，不会可学有意向请致电（）详询。
客房服务员
✅招聘客房大姐
✅岗位职责：
1、负责酒店客房、走廊、公共区域的日常清洁与整理工作；
2、按照标准流程对床品、毛巾等用品进行更换与消毒；
3、协助完成酒店区域内的卫生检查及设备维护工作。
✅任职要求：
1、具备良好的责任心与工作态度，吃苦耐劳；
2、熟悉基本清洁工具和操作流程，有相关经验者优先；
3、身体健康，能够适应酒店工作节奏；
4、有较强的服务意识，能与团队协作完成任务。
☎电话:（）
安徽池州招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月身体健康，工作认真负责，具有酒店客房
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员
薪资：3000-4000元/月
身体健康，工作认真负责，具有酒店客房经验者优先
酒店前台
招聘：招聘前台服务大使两名
九华山陌上花间堂·雾涧酒店隶属于永乐华住旗下高端度假品牌，酒店坐落于自然山林，工作环境优美；现招前台管家两名
客房服务员
✅招聘客房大姐
✅岗位职责：
1、负责酒店客房、走廊、公共区域的日常清洁与整理工作；
2、按照标准流程对床品、毛巾等用品进行更换与消毒；
3、协助完成酒店区域内的卫生检查及设备维护工作。
✅任职要求：
1、具备良好的责任心与工作态度，吃苦耐劳；
2、熟悉基本清洁工具和操作流程，有相关经验者优先；
3、身体健康，能够适应酒店工作节奏；
4、有较强的服务意识，能与团队协作完成任务。
☎电话:（）
栏目概述
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