岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

招爬架/提升架一天9小时360，工作地点在北京，长期工程结束有分红，寻找志同道合者

蚌埠市怀远县：招室内电梯安装中工，小工，学徒工。年龄25到50岁，不恐高，无家族遗传病。长期工优先

蚌埠市蚌山区招小工 （要求会使用电镐 电锤能吃苦耐劳 附近人联系我家远的别联系我 工资日结 200/天 管中午餐）

招，灶台一名，工资7000～7500，要干活麻利的，地址张公山七号龙虾 联系电话:

蚌埠市淮上区招工地小工/杂工

惠东四海酒店投资有限公司 惠东县平山街道办惠东大道1168号第4层 人事部 急招-前厅主管经理 1 无学历要求 4000-8000元/月 无工作经验要求 岗位职责 1. 全面统筹前台部日常运营管理，制定排班计划，监督入住、退房、收银等服务流程标准化执行，保障宾客接待高效有序。 2. 带领前台团队完成宾客咨询解答、投诉处理、需求响应等工作，提升宾客满意度，维护酒店品牌口碑。 3. 核对每日营收数据与房态信息，审核收银账目、发票使用情况，配合财务部门完成对账与报表提交。 4. 负责前台员工的招聘、培训、绩效评估与技能提升，搭建团队服务考核体系，激发员工积极性。 5. 协调前台部与客房、餐饮、安保等部门的协作，保障酒店整体运营顺畅；严格落实宾客信息保密、消防安全等管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，2年以上星级酒店前台管理经验。 2. 熟悉酒店系统操作，熟悉掌握前台接待、收银结算、房态管控等全流程业务。 3. 具备较强的沟通协调、应急处理能力，能妥善应对宾客各类诉求与突发状况。 4. 服务意识突出，责任心强，有团队管理经验，了解惠东本地酒店市场特点者优先。

797 惠东县四季枫酒店管理有限公司 惠东县吉隆镇平政石湖头坳以西地段（广汕路131号） 李女士 酒店前厅经理 1 职业高中 5000-6000元/月 1年以下 酒店前厅经理

前厅主管在山东德州的东益大酒店，薪资福利为4500到5000元（含提成），每月享有三天休班，并设有全勤奖200元，工作地点位于原临邑县委招待所院内东侧。

悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

全季酒店 招聘： 店助一名 服务经理一名 ☎同：

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【黔家婆酸汤牛肉火锅(广场店)】 ✅领班1人：5000+ ✅服务员2人：4000+ ✅前厅2人：4000+ 任职要求:负责人细心具备良好沟通有餐饮管理 岗位职责:负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 ✅后厨2人：4000+ 任职要求 1.有厨师证，熟悉各类菜品烹饪 2.具备良好的食材处理及烹饪技巧 3.工作认真负责，有团队协作精神 岗位职责: 1.负责食材加工、烹饪，保证菜品质量 2.把控食材用量，做好成本控制 3.保持厨房卫生，遵守食品安全规范 以上岗位： 上班时间：9点半到1点半，下午是4点到10点，休4个半天 ✅石老板

前台收银员 年龄40岁以下，五官端正，做事认真负责。负责前台开房退房收银 薪资福利:面谈，上一休一 工作地址:新津区永商镇五河路478号

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✅工作地址：百合公馆西门10栋108号商铺 ✅ ———————————— 【黔家婆酸汤牛肉火锅(广场店)】 ✅领班1人：5000+ ✅服务员2人：4000+ ✅前厅2人：4000+ 任职要求:负责人细心具备良好沟通有餐饮管理 岗位职责:负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 ✅后厨2人：4000+ 任职要求 1.有厨师证，熟悉各类菜品烹饪 2.具备良好的食材处理及烹饪技巧 3.工作认真负责，有团队协作精神 岗位职责: 1.负责食材加工、烹饪，保证菜品质量 2.把控食材用量，做好成本控制 3.保持厨房卫生，遵守食品安全规范 以上岗位： 上班时间：9点半到1点半，下午是4点到10点，休4个半天 ✅联系电话石老板

人民医院北区餐厅招副经理1名，主管1名，工资待遇优厚，联系人陈经理，

岗位介绍 现招酒店前台收银2名 客房保洁2名 可缴纳社保，做4休二，详细可以联系电话