招聘：酒店前厅经理薪资：6000-7000元/月岗位职责："1.负责前厅运作的合理高效及盈利。其中包括：礼宾部，前台，宾客服务经理，宾客服务中心，预定部。2.制定程序促进宾客服务改进和员工发展计划，最大程度的提⾼宾客满意度。3.明确前厅员⼯的岗位和责任，确保⼯作流程合理。4.每月向总经理上交损益分析表及其它相关报表。5.与收入分析经理⼀起控制待售房间、房间类型，确认房间数量与房价类别。6.在维持高标准服務水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。7.每日查看当日/次日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门。8.批准升级,特殊赠品以及延迟退房，持行免费房及特殊折扣房程序。9.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。10.与当地公安机关建立良好关系，确保入住登记符合当地法律。11.建立完整的信用政策与程序，与财务部门建立紧密联系，确保正确执行信用程序。12.确保正确的外币兌换程序。13.督促员工记录所有的宾客喜好，要求和投诉，保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的入住。保证客人的需求和合理要求得以满足。14.解PMS,钥匙卡系统及其它系统的备份和恢复程序，并监督员工执行这些程序。15.负责前厅部资料和其它相关报告编制，确保所有报告和服务要求按时完成。16.负责处理预订部的预订。17.按计划执行员工评估和员工发展计划。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。18.认识贵宾、常客和长住客人，并提供个性化的服务与帮助。19.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。20.实时关注跟进OTA（希尔顿官网、携程、美团、等）客评，并达到目标。21。大专及以上学历，5–8年以上前厅部工作经验，其中3年以上五星/国际联号酒店（如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等）同等岗位经历，拥有1年以上OTA平台的管理经验，英语口语良好。任职要求：【来源补充信息】岗位技能：员工培训、酒店前厅管理经验、收银管理、酒店前台经验、星级酒店经验、连锁酒店、中高端

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

中餐领班 态度端正，须具备相关工作经验，薪资福利:4000-6000元/月，招工人数:1名，工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层，半亩硒田乡下菜。

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

前厅服务管理岗位均在招聘

安庆市潜山市招工地小工/杂工安庆潜山市招工地小工/杂工，招个小工，给无人机挂疫木，管住，管中晚两餐，挂一吨20元，一天能吊15--20吨，只要能吃苦，你就能挣钱

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安庆市望江县招桥梁、钢模 招点工师傅四名有行业经验可包可点

安庆市桐城市招电焊

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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益阳市本级 益阳市哗迪电竞酒店（个人独资） 酒店主管 1 普高、职高或中专 4000 5000 1、身体健康，吃苦耐劳，负责酒店管理。 资阳区马良村汽车路组 曹正国

沅江市 "沅江玉新酒店管理有限公司（水立方）" 前台经理 1 初中及以下 2800 3000 有相关工作经验优先 沅江市巴山西路原华天大酒店 曾

前厅经理年龄30-45周岁，大专以上学历，有酒店前厅经理同等岗位经验；熟悉客房全流程运营；擅长人员管理，抗压能力强；持有健康证。全面负责前厅部日常管理；做好客房收益管理，OTA管理，经营数据分析与管控；管控服务质量、客户意见收集与整理，参与客户接待与维护，处理客诉，部门成本管理，安保消防程序熟悉，有效管理部门人员排班，做好部门之间的沟通与衔接，完成部门考核指标。薪资福利:面议招工人数:1名报名截止时间为2026年9月20日下午17:00；用工形式为外包，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，根据外包项目岗位需求安排至平顶山天青里商业街区（中堂观澜酒店）工作工作地址:平顶山市新华区

有餐饮经验 18～36岁之间 杨国福麻辣烫店长 要求有责任心 无学历要求

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月负责客房卫生清洁；有酒店客房服务经验优先；底薪+提成，多劳多得。

客房清扫员有经验者优先招工人数:1名8小时工作地址:文博园天桥旁

怀宁县亿家人惠泽园店招聘配菜大姐：55岁以内，有1年以上酒店切配经验，薪资3500+前厅主管（兼收银），35岁以内，会简单主持宴席优先，薪资3300+服务员，45岁以内，手脚麻利、待人热情，月薪3000+地址：黄梅路金穗商城联系人：江经理

金瑞古井大酒店招聘： 1、客房服务员，，年龄55岁以下，身体健康，有责任心。 2、餐饮服务员，男女不限，年龄20-50岁，身体健康，有责任心 3、客房前台，，年龄32岁以下，会办公软件，形象气质佳，有工作经验优先。 4、保洁，男女不限，年龄56岁以下，认真负责细心。 5、工程维修工，，年龄50岁以下，精通水电，服从安排。 [强]若家在桐城周边镇，酒店有宿舍楼，包午餐和晚餐，交社保。 咨询电话：（吴女士） 地址：桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

怀宁县亿家人惠泽园店招聘配菜大姐：55岁以内，有1年以上酒店切配经验，薪资3500+前厅主管（兼收银），35岁以内，会简单主持宴席优先，薪资3300+服务员，45岁以内，手脚麻利、待人热情，月薪3000+地址：黄梅路金穗商城联系人：江经理

雷池宾馆招客房服务员，可兼职可全职有意向电话或致店面聊

招聘：怀宁县亿家人【招聘岗位】前厅主管（兼收怀宁县亿家人【招聘岗位】前厅主管（兼收银）【招聘人数】2名【薪资待遇】3300+【岗位要求】会简单主持宴席优先【工作内容】负责前厅日常运营管理，统筹协调服务员工作安排【工作地点】黄梅路金穗商城【公司简介】怀宁县亿家人是一家致力于提供优质餐饮服务的本地知名企业，拥有稳定的客源和良好的工作氛围。我们注重员工成长，提供完善的福利保障和晋升空间。

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