
服务员传菜员杂工
龙山路瑞丰园酒店诚聘
主管1名
工资面谈
领班1名
工资4800-6000元
服务员1名:
工资4200-5200元
传菜勤杂工1名
工资3700-4200元
有意者联系 潮经理。 平台
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
酒店前台
招聘:前台主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责前台日常工作和员工管理,确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队,分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。5、定期培训前台员工,提升团队专业能力。岗位要求:1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。
黑龙江哈尔滨瀚瑞酒店招聘前厅主管要求:有酒店前台主管经验工作时间:7:30-16:3016
4000-4200元/月
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00
工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天
以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊
工作地点:哈尔滨站北广场
电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
服务员
[图1][招聘/财务人员/城中]天鹅广场希岸轻雅酒店招聘前台服务员2名,服务态度好,服从管理,基本工资+满勤++夜班补助
安徽安庆客房前台薪资福利:包午餐和晚餐,交社保工作地址:桐城市望溪学校后面望溪西路全友家具
酒店前台
客房前台
薪资福利:包午餐和晚餐,交社保
工作地址:桐城市望溪学校后面望溪西路全友家具斜对面
安徽安庆招聘:主管(包吃、长白班)薪资:4500-5500元/月【招聘岗位】:主管【福利待
4500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:主管(包吃、长白班)
薪资:4500 - 5500元/月
【招聘岗位】:主管
【福利待遇】:4500-5500
【工作要求】:能主持生日宴
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:酒店前台
薪资:3.1k
岗位职责:
1、引导客人进房间,主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目;
2、主动帮助客人解决问题,耐心回答客人的询问;
3、操作OTA平台,接听客人电话,回复客人微信,解答回复客人的询问信息,预订信息;
4、对接客房、餐厅,为客人提供服务。
工作时间及休息:
早班:早8:00-晚20:00
晚班:晚20:00-早8:00
上4休2,俩天白班俩天夜班俩天休息
夜班十二点后店内有小床可在前台休息
寒假工客房服务员服务员配菜打荷
怀宁宏博酒店招聘:
寒假工数名:男、女不限。
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、客房服务员:55岁以下。工资2600+提成
保安:60岁以下,身体健康,有夜班。
4、餐饮服务员,48岁以下,做事认真仔细。工资:3000+提成。
5、工程维修工,懂水、电、网络等。工资:5000。
6、厨房打荷,55岁以下,识字。工资:2800—3000。
7、厨房(洗菜洗碗),60岁以下,做事认真负责。工资:2600—3000。
地址:振宁学校旁边,电话:
寒假工客房服务员服务员配菜打荷
怀宁宏博酒店招聘:
寒假工数名:男、女不限。
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、客房服务员:55岁以下。工资2600+提成
3、保安:60岁以下,身体健康,有夜班。
4、餐饮服务员,48岁以下,做事认真仔细。工资:3000+提成。
5、工程维修工,懂水、电、网络等。工资:5000。
6、厨房打荷,55岁以下,识字。工资:2800—3000。
7、厨房(洗菜洗碗),60岁以下,做事认真负责。工资:2600—3000。
地址:振宁学校旁边,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘安庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。