主要负责前厅的人员管理、工作协调 岗位要求： 1、有管理工作经验者优先； 2、有团队意识，大局意识。 3、年龄25岁以上 有意者可电联！

核心职责 ‌运营管理‌： 制定医院食堂餐厅经营计划，执行公司管理制度，监督服务流程与质量标准执行。‌‌ 协调厨房、前厅、病房工作，确保菜品出品效率与客户满意度。‌‌ ‌团队建设‌： 负责员工、培训及绩效考核，优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。‌‌ 通过激励机制提升员工工作热情。 ‌成本控制‌： 实施库存管理及食材利用率监控，控制人力与物料成本。‌‌ 熟悉食品卫生法规及成本核算知识，确保毛利率达标。‌‌ ‌客户服务‌： 处理投诉（聆听-道歉-解决流程）并维护客户关系，提升复购率。‌

会日式烧肉，懂运营

招聘音乐串吧订台经理若干，

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

北京丰台火锅店招前厅有经验领班，20-40岁形象佳能力强，7000-10000，月四休，住宿条件好，宿舍近

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

协助店长处理店长一切工作。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

北京延庆县城,需要一个会用水钻打孔的，外径80厘米，打2个，需要自带工具

北京市延庆区招募钢筋工师傅，提供长期工作机会和住宿，每日工作十小时薪资三百三十元，晚间加班八小时算一天工资，共招聘二十四名工人，联系人刘先生。

招聘信息：急需招聘仓库管理员两名，要求年龄在3045岁之间，大专学历且熟练操作word和Excel软件。寻求工作态度勤奋、认真、踏实，富有责任心且动手能力强的人才。薪酬面议，工作地点位于北京延庆的绿水山庄。

在延庆地区，可以通过联系安排六个工人提供服务。

北京延庆区司家营环岛附近，小区物业招聘水电工一名，上24小时休24小时两班倒，月薪3000元，联系人：郭主管电话

酒店管理人员 1. 酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；2. 五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历；3. 需具备酒店开业筹备工作经验；4. 良好的职业素养和对市场的敏锐力；5. 有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。1. 全面负责酒店各项业务管理，制定酒店发展战略；2. 负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；3. 制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；4. 对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；5. 定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据；6. 定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；7. 领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；8. 依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；9. 负责建立酒店的高素质管理团队；10. 完成集团安排的其他工作任务 薪资福利:面议，购买社保、绩效奖金等 招工人数:1名 / 工作地址:彭州市通济镇

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

蔷薇庄园诚聘主管一名，形象气质好，能说会道，懂酒店管理及文旅。

长春酒店招聘 管事部主管面谈、刷碗工3000 一个月四天休息、节假日加一天休息，给交五险一金福利待遇丰厚食堂四菜一汤寝室能洗澡有无线网，电话详谈联系电话邓厨师长

龙山桔子酒店招聘前厅经理一名。 要求：18-35周岁，有酒店工作管理经验，良好的职业形象和气质，语言表达能力强，较强的服务意识。薪资5000+，包吃住，交社保，节日福利，高温补贴。 有意者联系虞经理

餐饮公司延庆区康庄招聘岗位： 凉菜1名工资6000--6500 面点1名 4000-5000 洗碗工3名 3000-3500 餐厅主管1名，男女都行工资面议 以上岗位要求，服务员45岁内，身体健康，五官端正，无不良嗜好，人品好，踏实本分，服从管理，有健康证，无犯罪证明，月休四天 ☎张总

北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘 服务员：5000-5800 前厅领班：6000-6500 前厅主管：7000-8000 洗碗工：4500-4800 基本工资+业绩提成+营业额提成 以上人员18～40岁 ，宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、，有月绩效+业绩奖金 电话： 杜店 不是**店。不要清理油烟机，不办健康证，不要消杀，暑假工短期工不要打电话谢谢

17. 北京明和堂医药有限公司 地址：延庆 电话：（刘艳辉） 招工信息： - 岗位：餐厅经理 招聘人数：1 年龄：28-40岁 要求：有3年以上工作经验 薪资：面议

餐饮公司延庆区康庄招聘岗位： 凉菜1名工资6000--6500 面点1名 4000-5000 洗碗工3名 3000-3500 餐厅主管1名，男女都行工资面议 以上岗位要求，服务员45岁内，身体健康，五官端正，无不良嗜好，人品好，踏实本分，服从管理，有健康证，无犯罪证明，月休四天 ☎张总

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北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘 服务员：5000-5800 前厅领班：6000-6500 前厅主管：7000-8000 洗碗工：4500-4800 基本工资+业绩提成+营业额提成 以上人员18～40岁 ，宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、，有月绩效+业绩奖金 电话： 杜店 不是**店。不要清理油烟机，不办健康证，不要消杀，暑假工短期工不要打电话谢谢

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。