协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

招聘中小学 学生食堂的领班、会沟通 反应能力强 表达能力好

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

会日式烧肉，懂运营

有相关经验，责任心强。

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

弱电设备巡检，维修员福利待遇：月薪6000-8000五险一金，意外险，节假日三薪等岗位职责1，按照相关操作手册和规章制度的要求实施本岗位工作，并保持工作记录；负责本岗作业过程中，涉及的各类工具，防护器具，备件的保管与使用，并保持工作记录以及与其他班组的正常交接；按信息汇报流程，负责岗位工作信息传递和报告，并保持记录；严禁瞒报，谎报或迟报运行事件信息；严禁违规传递或保存各类涉密信息；2，按相关计划和要求参加岗位技能培训，熟知本岗位地环境因素和危险源，及对应的控制要求；依据有关的应急工作流程，正确有效地实施应急处置；接到故障通报信息后最快速度到达设备故障现场，检查并判断故障情况及时回复，适时通过启动故障设备快速处置办法缩短抢修时间；保障系统最短时间内恢复正常运行。任职要求(1)高中(中专)及以上学历，电子信息，通信，电气工程，计算机，楼宇智能化，机电一体化等相关或相近专业毕业，相关专业应届毕业生优先考虑；(2)有弱电系统，UPS系统，信息机房系统维护或维修工作经历者优先考虑；(3)持有低压电工作业操作证，同时持有有限空间作业操作证或华为HCIA证书者优先考虑；(4)具备一定计算机使用能力，可熟练操作Word,Excel等基础办公软件；(5)身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，应急处理能力较强，能够适应轮休倒班制度；(6)表达能力突出，具备良好的团队协作能力，服务意识，沟通能力及学习能力；(7)符合机场隔离区证件办理要求，本人及父母，配偶无犯罪记录，行政拘留记录等情况。工作地点：北京大兴国际机场

机场电工 年龄55以内，10小时，工资4500，月休4天，8:30-18:30，能休息一会，必须有低压电工证，有水电维修经验，提前报信息（办理进场证需要15天） 报道位置：大兴区敬贤家园北里A区(祥礼街西)。

北京大兴黄村，需要电焊工一个，有证的。8点干活，

7号 下午一点面试 大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职，不查前科，不限户籍 要求：男女不限70岁以下 内容：在大棚里面用✂剪红薯苗，蹲坐试工作。身体健康 白班：7:00-19:00 工资发薪两种模式： 模式一：按天每天160到180 模式二：纯计件1捆1.6元，结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右，人均160到260元 后日结最少干30天，。 ⚠ ⚠备注：住宿环境一般，6-10人间。吃饭管3餐，管饱 地址：北京大兴区 报名电话：（该手机号可以）

北京市大兴区西红门路6号某超市招聘保洁员①63岁左右，会用洗地机②时间及工资待遇私聊，无休③不管吃住，活轻松好干。

菏泽家常菜酒店招聘 招聘经理1名 1、收银员1名 2、服务员2名 3、酒店主管1名 4、切配中工一名: 工资3800元以上 6、凉菜中工一名 工资4500以上 联系电话: 菏泽火车站南面

伊宁市喜利妈妈 急聘岗位 1、前厅经理，5500~6500元 2、酒店经理，8000~10000元 3、客房经理，8000~10000元 以上岗位包吃包住； 联系电话：

招聘：店面经理（春蕾大酒店）薪资：2200元以上/月任职要求：有工作经验优先，形象良好、沟通能力强稳定性强。薪资待遇：面谈。

仟那酒店延安新区店急聘 前厅经理1名，年龄25-45周岁，身高160以上，普通话标准，有一年以上酒店前厅经理工作经验。 前厅接待1名，年龄18-35周岁，身高160以上，形象气质良好，有无经验均可。 以上岗位月休4天，提供免费食宿，干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士（同）。

招聘：储备干部 薪资：3500元以上/月 1.形象：要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验：大专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求：需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质：具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒

北京亦庄经济技术开发区荣华南路16号中冀斯巴鲁大厦-驿居酒店（北京亦庄荣昌东街地铁站中冀斯巴鲁店） 招聘客房服务员两名 薪资:5000元-6000元 包吃包住，有无经验均可！ 联系人: 董经理:

餐饮公司招聘，面点主管，要求，中西点都要会。工资面议，工作地点，大兴区金隅高新产业园区，联系电话

要求：45岁以下 团队管理 日常工作安排 员工招聘、培训、人效考核 服务标准化，流程规范化，奖惩制度化的执行及参与制定。 后厨协调，食材成本监控 菜品品控 客诉解决 物料管理及成本管理 经营数据汇总分析 营销活动策划，网销平台管理，直播及视频推广平台运营。 请在下午时间和我联系

中关村附近单位内部餐厅 招聘前厅主管一名工资（工资6000）。 民族园附近面点一名 （工资6500）要求会做普通点心。 大兴瀛海 炒锅一名（工资8000）单休住宿院内，健康证，无犯罪记录证明。联系王总

【用人单位介绍】北京鑫源烧烤餐饮有限公司，本公司是一家专注于特色烧烤餐饮服务的企业，门店位于北京市大兴区枣园地区，经营面积宽敞，拥有完善的厨房和用餐区域。公司致力于为顾客提供美味的烧烤美食，注重食材的新鲜与烹饪技艺的传承，同时打造温馨舒适的就餐环境。企业注重员工的职业发展与福利保障，提供良好的工作氛围和成长空间。烧烤店招聘服务员两名工资4500，月休两天（大姐也行领班一名，工资6500，月休两天，地点大兴区枣园，沈阳和平烤肉新店开业，招聘肉铺出品4800+200，要会刨肉工作简单，服务员4500-5000大姨也行，工作时间早10晚10，三天休息，包吃住，寝室有下铺，招烧烤工会烤就行，

大兴区旧宫金珍园烤鸭店诚聘 前厅服务员：若干名，工资5000～6000元/月 前厅领班：1名，底薪6500～7000元 月休4天，满勤奖100；包吃包住，带薪年假7天。 联系电话☎同步

【亦庄餐饮公司】：1、拉面师傅2名（大兴，东直门）（50岁以下7500-9000）2、面点大工1名（50岁以下7500-8500）3、面点中工1名（50岁以下5500-6500）4、面点小工1名（55岁以下4500-5000）5、前厅经理1名（22-35岁7500-8000）要求：上述人员干净利索，一经录用，公司免费提供食宿、月休4天、工资发放准时打卡，踏实能干有上进心，服从管理！欢迎志同道合者加入（非诚勿扰）详情请致电：霍经理面试地址：北京市大兴区文昌大道8号大家可以复制地址放到导航里直接过来面试

北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘：客房主管一名； 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话

大兴区清源路维也纳国际酒店招聘 岗位：客房服务员3名 薪资：基本工资3800元+房提，综合工资6000-7000元左右 福利：月休四天，收入稳定且有上升空间。 要求：有责任心、上进心，积极正能量，有相关经验者优先 工作地点：大兴区清源路维也纳国际酒店

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保