
主管
8000-9000元/月
餐厅领班日结
管吃管住6000-8500某高档招待所
缴纳北京五险一金
招聘职位:大厅主管,包间主管,包间副主管,迎宾副主管,以上都为储备经理岗位,晋升空间大。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+其他福利综合8500左右。
18-45 高中以上学历,熟悉中餐服务流程,有餐饮团队管理经验,以及较强的责任心和抗压能力。
工作内容:协助店长日常管理运营,维护顾客关系做好服务,协调员工工作,协调前厅于后厨关系,以及员工的培训等工作。
工作时间:早10~晚10之间,中午休息2~3小时,月休4天
工作地点:北京市天安门附近
先发简历后约面试
餐饮主管
岗位:主管
薪资: 6000-7000元/月
职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。
要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。
福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话: 微信同号
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
电工长期1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好
北京市通州区杨闸招水,电工,各两名,10小时350元要求有本,操作证公户打卡,要求长期工45天内只能借生活费,联系人卢彦伟
【京东秒送骑手】新人前7天每天保底300,提供住和车+0入职费用
1.2-1.5万元/月
配送外卖骑手包住交通补助免费培训20人以上月结
超市直招(非中介),不忽悠无套路,诚信招工,中介跟广告商勿扰!
公司提供电车和住宿
我们的要求!
1、18~50周岁,身体健康;
1、无不良记录,征信案底;
3、会骑电动车,看手机导航。
我们的工作!!
1、一个门店取货,给客户送货;
2、系统派单无需抢单,日均50-90单 ;
3、配送范围3公里固定区域。
我们的待遇!!!
1、提供电车和宿舍,入职即购买保险;
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,公司门店这就是你第二个家;
3、只要你有能力,我们这就给你舞台
骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人
种植工月结
通州家务员工
年龄55岁左右,身体健康,人员实诚,主要负责院内种点家常菜(6分地),养点家禽,收拾一下办公室卫生,看看家园,工资3500元,可以月休4天。
上海金桥佳友美居酒店招聘:宾客服务经理:1名(有华住经验优先)直营店团队氛围好联系电话☎:
酒店经理1-2人
上海金桥佳友美居酒店
招聘:
宾客服务经理:1名(有华住经验优先)
直营店团队氛围好
联系电话☎:
包头九原区前厅领班/前台经理工作地址:劉莊铁锅居5000-6000元/月
餐厅领班酒店前台
前厅领班/前台经理
工作地址:九原区劉莊铁锅居
5000-6000元/月
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店
碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限
大堂副理: 男女不限,5000-6000/月
前厅领班:5000-6500元/月
总经理:15K-25K
前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳
酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳
整房员:要求有工作经验,工资4000+
交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。
咨询热线:
地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
客房服务员洗碗工
【伊宁万豪万枫酒店】诚聘:
1、前台主管(2名) 前台员工(2名)
要求会Opera系统,形象气质佳
2、客房服务员( 2名)
要求有相关工作经验,有责任心
3、洗碗工(1名)
要求55岁以下,有工作经验,工作认真有责任心
管吃管住、工作环境好,缴纳五险,有员工餐,欢迎各位宝子的加入
面试地点:伊宁市万豪万枫酒店二楼人力资源部
联系人:马经理(
北京通州区,内部食堂招聘面点主管一名,工资7500,要求会简单西点,月休4天,宿舍在院里,
面点
通州区,内部食堂招聘面点主管一名,工资7500,要求会简单西点,月休4天,宿舍在院里,联系人卞经理
面点
食堂招聘
面点主管1名
薪资7500-7800
有全勤奖,有工龄奖
早中两餐
通州北关地铁站附近
法定节假日带薪休假
邢经理
保洁客房经理
北京通州环球度假区美仑酒店招聘
客房经理1名 底薪:5500起
PA 1名 底薪:4000起
管吃住,福利待遇好,住宿环境好
联系电话:刘经理
服务员销售经理
北京通州区大运河森林公园餐饮店招聘:
经理1名,销管一体,底薪8000➕绩效综合薪资11000-12000,看个人能力
2.销售主管1名:底薪7000➕销售额提成
3.服务员2名:底薪6000➕菜品酒水提成,男女不限
以上职位,年龄要求35岁以内满18周岁,有工作经验,条件优秀者可放宽。
包吃包住,月休4天,节假日调休,满一年有5天带薪年假。
联系电话:刘经理(同步)
餐厅领班服务员面点厨师
通州和朝阳单位食堂招聘
前厅主管工资6000-6500
自助餐服务员5000-5500
高职服务员工5500-6000
大餐厨师工资7000-7500
风味总监10000到12000
风味大工工资7500-8000
风味中工二人5500-6000
面点中工会油条5.5到6千
要求有有团餐经验包吃住
联系杨女士
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
宾馆直招:客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
招聘,老板直招,宾馆,客房服务员, 30-50 岁,管,吃,住,有休息,月工资 4000-7000 元,不压工资,工作稳定,收入稳定,月工资能保证全年收入,独立宿舍有卫生间,有工作经验优先,有缘人请咨询留言,谢谢
栏目概述
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