前厅管家 品行端正，吃苦耐劳，身体健康。1、熟悉酒店管理系统，有四星级以上酒店的前台工作经验；2、熟练前厅服务的专业业务和技能；3、有较强学习能力和沟通能力，能熟练操作电脑系统，与OTA平台的对接；4、负责客人预定前中后期的服务工作；5、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件；6、可以热情的接待客人，性感开朗，有服务意识，有责任心。 薪资福利:5000 - 7000元/月、上六休一、提供食宿、年底奖金、节假日福利 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院69号楼1层

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

负责前厅服务，管理，培训

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

招聘音乐串吧订台经理若干，

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

北京市通州区招工地打磨工、工地小工/杂工

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单加业绩提成; 职位详情 销售经验客户邀约电话销售经验互联网/科技 无试岗期，新设分公司，底薪6k，早九晚六点半，提供客户资源，每月15号准时发薪~ 领导亲和、管理宽松、团队氛围佳！ 公司理念：工作开心，赚钱快乐，生活有味！ 薪资待遇：底薪5500+通话补贴+高提成（5%-16%），缴纳五险 新人月入1-3万，多数员工5-10万，销售冠军可达30万以上 工作职责： 1、从事教育领域，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话与客户沟通，后期转微信维护，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首拨资源6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址:通州区瑞都国际中心

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型:五险 提成方式:阶梯式提成加单提成; 职位详情 销售经验客户邀约电话销售互联网/科技领域 无试岗期，新成立团队，底薪6k，早九晚六点半， 提供客户资源，工资每月15号准时发放~ 领导亲切管理轻松氛围佳！ 公司理念：快乐工作，高效创收，平衡生活！ 薪资待遇：底薪5500~8500+高提成（5%-16%）五险 新人月入1-3万，多数成员5-10万，顶尖销售可达30万以上 工作职责： 1、从事教育行业，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话对接客户，后期转微信沟通，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首资6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址：瑞都国际中心

招聘 足疗师15名月薪12000以上（保底10000-12000） 泰式按摩师5名月薪15000-20000（保底11000-13000） 要求有服务意识，形象气质佳，服从管理。

岗位职责： 1.负责家庭日常清洁卫生。 2.负责家庭成员的饮食 3配合雇主家庭作息，灵活处理临时性家务事务，确保家庭运转顺畅 任职要求： 1.具备良好的个人品德和职业操守，责任心强，做事细致耐心 2.有相关家政服务经验，熟悉家庭保洁、烹饪及基础护理知识 3.身体健康，持有效健康证明，无不良嗜好 4.沟通表达清晰，能与家庭成员良好互动，具备基本的安全防范意识 5.学历不限，工作经验不限，接受过专业家政培训者优先考虑

招聘 酒店宾馆值班经理1名 要求： 1、有相关岗位一年以上工作经验 2、熟悉酒店各岗位工作流程 3、工作认真负责、服从安排 4、上24休24 工作地点：科右前旗 联系电话：

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名，男女不限，要求有酒店管理经验，高中以上学历，一经录用，购买社保，待遇从优！电话:

宜必思美人松游客中心店酒店 招聘岗位： 值班经理，销售经理；前台接待，万能工（有电工证） 要求：具有较强的责任心及服务意识，无经验可培训。 福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利 联系电话： 工作地点：长白山池北区民心家园一期

松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名，工资面议 联系电话

通州烤肉自助新店开业 招聘 厨师一名，需要有配方，会腌肉，6000--9000， 可以喝酒，下班随便喝，绝对不要酒鬼。 领班一名，需要有经验，薪资 5000--8000 具体薪资看能力。 包食宿，住宿走路 2 分钟，有空调，有淋雨， 老板好说话，上班时间早 10 ～晚 11。 只要你做的好，有奖励红包，有本事就来拿。 联系电话 入职要求：身份证，无犯罪证明，身体健康， 无其它慢性疾病，入职需要办理健康证，过年不**家最好。

央企食堂招聘 厨师长1名工资1.1-1.2万（具体面议 要求45岁以下 会电脑办公软件） 自助餐厨师2名工资7000-8000 会做南方火锅 各种卤肉饭特色小吃1名 工资9500-10000 切配工资5000（2年以上工作经验） 凉菜中工5500-6000 凉菜大工7500-8000 风味小吃师傅2名8000-9000 面点主管1名8000—8500 自助餐服务员5名4500-4800 高职服务员5名5000-6000 川湘菜厨师1名8000-9000 淮扬菜厨师1名10000 （有工作经验） 工作地点 通州北运河 联系电话

玫瑰花园自助烤肉 坐标:通州首开万象汇 招聘岗位： ✅厨师长，底薪9000+ ✅前厅主管，底薪7000+ ✅ 服务员，底薪5300+ ✅凉菜师傅，底薪7000+ ✅西点师傅，底薪7000+ ✅师傅，底薪7000+ ✅热菜师傅，底薪7000+ ✅刨肉师傅，底薪7000+ ✅寿司师傅，底薪6000+ ✅烤鸭师傅，底薪7000+ ✅厨房小工，底薪5300+ 以上所有岗位均分，一星、二星、三星，额外分红+绩效工资 员工十大福利： 1.享有法定节假日或三薪 2.包吃包住，员工餐六菜一汤 3.月休4天 4.免费发放生活用品 5.员工旅游 6.员工生日礼品，父母生日礼品 7.员工理发卡 8.员工聚餐 9.人才培养系列课程，免费参加学习 10.公平公正公开的晋升通道 ❓ 要求：吃苦耐劳，热情开朗，勤奋好学，经验不限，我们带你飞！ 联系人：王军强 电话： 直接到店：通州首开万象汇5层玫瑰花园

北京通州找东北厨师10000 展板7000-7500，打荷4-5000 月休二天。过年不放假 上海闵行饺子馆招成手饺子工7500 厨房大姐5-6000。以上有月休 过年不放假。50岁以下 人在上海及周边优先 外地 哈市群力王府井餐饮连锁招聘： 炒锅7000一8000 50岁以下 切墩 4500一5000 以上带薪工休3天 加工龄奖100。 奖励年假2天微 武汉东北饭店街边店招聘 前厅经理6-7000 服务员45-5000 以上休二天 宿舍空调洗衣机 年龄45岁以下 外地来 锡东北饭店招聘 凉菜学徒小工5000—6000 简单几个凉菜，不会有人教。 切配2名6500—7000 以上月休两个半天。东北 河南洛阳招 做东北盒饭副厨主要过油过水8000不用炒菜 总共二十个菜 包括五六个炖的 车票干上活就给报 济南市烧烤家常菜招 配菜6500-7000北方人就行 上午十点半到十一点半，下午休息两小时， 陕西西安招东北菜厨师10000每月两天休。下午5点上班。晨5点下班。。下午2点后联系

招兵买马啦！！！ 招聘人员： 前厅岗位: 主管男女不限，工资面议 收银员......5000-6000 服务员......5000-5500 传菜生......4800-5500 后厨凉菜、帮工：5000-6000 任职要求： 1、年满16周岁，五官端正，无不良嗜好 2、语言表达能力较好、善于沟通、性格开朗、具有亲和力 3、学历不限 4、有上进心，工作踏实 5、喜欢餐饮行业、有服务意识、待人热情有礼貌 6、要求身体健康（持健康证）、服从安排 工作地址：通州万象汇、SKP、银泰，正大中心、财富中心就近分配 招聘联系电话：金店长:（同步）～欢迎各位推荐联系

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餐厅主管 1、需具备3年以上餐饮管理或团队领导经验；2、熟悉餐厅运营全流程（如菜品规划、成本控制、食品安全），有连锁餐饮、团餐或星级酒店经验者优先；3、能统筹餐厅日常运营，包括食材采购、菜品监督、卫生维护及突发事件处理；4、具备财务基础知识，能优化采购、减少浪费，提升性价比。1、制定本部日常工作计划，贯彻落实酒店的各项规章制度，带领本部员工积极完成各项接待任务和经营指标；2、检查员工的仪容仪表，服务态度、服务规程，卫生标准，监督出品的质量，标准及卫生情况，发现问题及时纠正和处理；3、审核本部门的申购、领料、保修等单据，合理有效的控制低值易耗品的日耗及各种能源的节能工作和设施，设备的管理，降低，增加盈利；4、做好部门服务技能知识的培训和考核机制，提高服务水平，保持服务质量；5、做好对宾客的迎来送往工作，积极收集客人反馈的意见并及时上报领导和向领导提出相关建议；6、抓好部门卫生工作和安全工作，定期检查个人、环境、操作等方面的工作，贯彻落实餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保人身，财产及餐厅的安全。 薪资福利:6000 - 8000元/月、上六休一、提供食宿、年底奖金、节假日福利、分红。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院69号楼1层

负责帮客人办理入住及退房，解决客人的问题。有责任心。

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

招聘： 洗碗工一名 4000 －5000元 服务员二名 4000 －5000元 前厅经理一名 6000-8000元 配菜一名 4500-5500元 北京市通州区 电话