
酒店经理
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管/领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈
4.管理物料使用与基础库存,及时报备损耗与补货需求,控制运营成本
5. 组织班组例会与在岗培训,培养团队服务意识与协作能力
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场突发状况
3.责任心强,注重细节,认同标准化服务理念
4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
传菜员3-5人
北京 **店(招聘)
1⃣炒菜师傅或二灶:3 名
工资:8000—10000
要求会拌凉菜。
手艺要硬,半瓶水勿扰,有经验)
2⃣打荷工:2 名
工资:5000—5500
3⃣传菜生:3 名
工资:5000—5500
4⃣服务员:3 名
工资:5000—5500
5⃣收银员:3 名
工资:5000—5500
6⃣拉面师傅:2 名
工资:7000—7500
7⃣洗碗工:2 名
工资:5000—5500
8⃣保洁工:3 名
工资:5000—5500
马店长☎(电话打不通➕)
地址:丰台区,朝阳区
长期合作者。
保姆育婴员
张清莉
12❤❤丰台区白班
客户丰台区首开花润城,宝宝九个月,妈妈带孩子时,辅助家务,早九晚六,时间可调整,双休7000元,接单联系
保姆育婴员
张清莉
11❤❤丰台区白班
客户丰台区首开花润城,宝宝九个月,妈妈带孩子时,辅助家务,早九晚六,时间可调整,双休7000元,接单联系
酒店经理厨师长大堂经理
招聘:酒店经理、厨师长等
薪资:4000以上
酒店招聘:
酒店经理、厨师长、厨师、大堂经理、面点师傅各一名。
联系电话李
酒店前台大堂经理
青州古城花栖酒店因规模再扩大,现招诚聘以下岗位:
1.客房员工:数名
工作要求:工作细致、踏实肯干
上班时间:8:00--17:00
薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升
月均综合收入:3000-5000元。
2.前台接待:数名
工作要求:形象好,有过酒店前台工作经验者优先
上班时间:三班倒,上12休24(A:8:00--20:00; B:20:00--8:00;C:休息)
薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升
月均综合收入:3000-6000元。
3.餐厅帮厨:1-2名
工作要求:吃苦耐劳、有面点操作经验者优先(早餐/团餐)
上班时间:6:00--13:00
薪资:面议。
4.大堂经理: 1-2名
工作要求:形象好,气质佳,有过酒店大堂工作经验者优先
薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升(薪资面议)
联系人:胡经理 ()
阿克苏阿克苏市前厅领班,10工作地址:区高星级酒店、温宿县复兴大道周边酒店5000-800
5000-8000元/月
酒店经理6-10人月结
前厅领班,10
工作地址:阿克苏市区高星级酒店、温宿县复兴大道周边酒店
5000-8000元/月
带薪年假、绩效奖金
酒店管理类工作,2年以上酒店管理经验,具备良好的团队协调能力
22-40岁大专及以上学历
餐厅领班
————————————
绿季酒店招聘
【岗位】餐厅领班,经理,主管
薪资待遇:面议
【工作地址】
教工路601号绿季酒店
【联系方式】
餐厅领班酒店经理
【招聘】天赢酒楼开发区店
前厅经理:7000➕200全勤
收银员:3500➕200全勤
服务员:3500➕200全勤
月休2天,包吃住
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐厅领班服务员
❤丰台清真餐厅招聘
服务员一名工资面谈
✅前厅主管一名,工资面谈
要求25岁以上,责任心强 管理经验丰富,四天半公休,全勤200+绩效,十二个小时班
宿舍楼房走路几分钟设施齐全
联系电话☎
连锁酒店客房,客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职连锁酒店早餐厨师
1. 年龄25-50周岁,身体健康,品行端正
2. 工作认真负责,服务意识强,服从管理
3. 熟悉客房清洁流程,有相关经验优先
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
山河屯铁锅炖
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
客房保洁保洁开荒保洁
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北京市丰台区六里桥连锁酒店招聘
1.客房保洁服务员(2名)
- 薪资待遇:岗位工资5000元/月,超房有提成(管吃住)
- 住宿条件:酒店内4人间
- 工作时间:早8-晚5,月休2天
- 工作内容:负责酒店客房里边日常保洁,换床单被罩枕套补充客用品。
- ,56岁以内,有客房保洁相关经验,手脚麻利,服从管理。无经验者勿扰
- 联系电话:
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
栏目概述
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