汉庭酒店招聘值班经理。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；需要有酒店或服务业管理经验；责任心强，工作积极主动。上班时间：上六休一，详情面议。上班地址：交通街大润发(时代天街对面)。

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

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悦途酒店管理有限公司因新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括：负责与店长直接对接及安排前台工作，处理店里一切相关事宜，起到及时沟通对接作用；前台消费品的补充完整；检查房价，调整控制房态房量，及时更新房间预定情况及特殊汇报；根据部门工作程序和制度，管理督导整个前台的日常工作；每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；每月一次例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。职位要求：熟悉前台日常管理及客房方面，有前台经验者优先选择。工作时间：排班制度，或者上一休一班次，酒店提供宿舍包住。薪资待遇：底薪3.5千至4千加提成，综合4.5千至6千，购买五险。上升空间：满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位，涨薪升职。工作地点：北站、解放碑两地酒店分配。补充说明：年龄25岁以上，需要有社会的工作经验，吃苦耐劳，抗压能力，上进心，大专及以上学历，经验丰富可以放宽政策；熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌；具有同岗位经验者可以更有优势录用；一定要熟悉电脑的基本操作。

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。重庆重庆

公司名称：重庆凯庭酒店有限公司*岗位:酒店前台接待（包两餐+上一休一）不要暑假工*薪资：3000-3500元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店经理（拿业绩上不封顶）*薪资：4000-7000元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店餐厅煮饭员工（包两餐下班）*薪资：3700元/月点击此链接查看详情，申请职位：下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！。

招聘管事部主管。工作地址位于重庆大渡口酒店。

装铆钉工作地址:双福迈兴机电

两层重钢别墅砌轻质砖，砌墙面积不除空洞13一个平米，完工清账

专业店招一条龙发型师，包吃包住，月休息四天，综合工资6000---8000联系电话

长期固定艺术涂料师傅，手艺过硬，脾气好。主要工艺贝壳，批刮工艺。

重庆市江津区招工地小工/杂工

招聘海口宝丰国际酒店招聘前厅部大堂副理1名待遇：月休六天，八小时工作制，法定假日，带薪年假等。要求：稳定、有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]感谢大家自荐或推荐[抱拳]地址：海口市琼山区新大洲大道521-29号联系电话：刘女士/同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘洗浴经理1名，工作地址为龙源国际酒店，薪资待遇面议。

招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。

株洲天元区现在急需代班多名

诚信招聘：主管2名6000/7000服务员10名工资：5000/5500*保洁/撤台2名：4500/5000做过的优先录用！*以上年龄需要18-40岁左右联系电话：

招聘前厅经理。要求拥有成熟餐饮前厅管理经验，擅长客情维护、沟通协调；熟悉各大线上运营平台，具备数据分析、成本管控能力；目标感强、积极上进，能够带领团队完成营业指标。薪资为8000-10000元/月，综合薪资8000元以上。门店长期稳定发展，平台成熟，详情欢迎到店面谈。有火锅行业从业经验者优先。

解放碑鲁祖庙附近一连锁（中餐）招聘：重庆片区招聘店长:数名综合薪资10000+店长助理数名:薪资4000重庆片区50岁以下招聘厨师长:数名综合薪资10000+，具体情况面谈50岁以下炒锅数名：6000-7000元/月；50岁以下凉菜大姐2名：4000-5000（会基本的刀工砍点鸡都行，有人教带）40岁以内豆花工2名：4000（大叔大姐都可以有人带）55岁以下服务员数名：3500-3800以上要求人品好的，动作麻利，灵活机灵的，我们菜品简单不复杂，就简单的传统川菜，月休三天，工作稳定，包吃包住，有责任心勤快的，要求吃苦耐劳，关键要服从安排，有团队意识，不服从安排的就不要打电话，电话：晏厨

招聘瑞一祥宾馆诚聘前台接待1名客房保洁1名要求：身体健康，踏实肯干，有无经验均可。薪资面议，工资准时发放联系地址：瑞一祥宾馆

招聘火锅店店长、厨师长若干，年龄40岁以下综合月薪：7-10K、6-8K任职要求：店长有过连锁餐饮经营管理经验，有过0-1的创业经历优先；厨师长有连锁餐饮管理经验，了解火锅门店毛利控制和产品成本控制，熟悉后厨排班和人员管理工作地点：重庆解放碑、观音桥等联系电话：陈（）

本店因发展需要，招聘餐饮经理1名。薪资为4000元以上/月。

万州沙龙路扬帆广场招收银员兼领班一名工资4000-5000有中餐3年工作经历联系电话

招聘前台/总机/接待人员。薪资为5000-8000元/月。任职资格：身材匀称，形象良好；确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；学历要求为高中及以上学历。岗位职责：热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；核对房间账务，为客人开具发票；维护前台区域的整洁和秩序。

招聘：黄麦岭招食堂厨师长一名薪资：5000-8000一、岗位基本概述厨师长是企业食堂安全生产、菜品质量、成本管控、人员管理、卫生规范的**责任人。全面负责食堂后厨日常运营管理、菜品制作、食材管控、人员排班、食品安全管控及食堂提质降耗工作，保障全体员工用餐安全、稳定、可口、节约。二、主要岗位职责（一）全面负责后厨日常运营管理1. 统筹食堂每日三餐菜品规划、菜单制定、菜品搭配，根据季节变化、员工口味、就餐人数合理调整菜式，做到荤素搭配、营养均衡、口味稳定。2. 合理安排后厨人员分工、排班、轮休，监督洗菜、切配、烹饪、出餐、收尾全过程，规范操作流程，提升出餐效率，保障高峰期有序供餐。3. 负责后厨日常工作督导，纠正不规范操作，保证菜品出品速度、品相、口味统一，杜绝浪费、敷衍、漏餐、错餐问题。（二）食品安全与卫生管理1. 严格落实食品安全法及企业食堂管理制度，执行生熟分开、荤素分开、工具专用、分区存放标准，杜绝食品安全隐患。2. 每日检查食材新鲜度、保质期、有无变质、异味、腐烂，不合格食材坚决禁止使用，做好食材验收把关。3. 负责后厨灶台、厨具、操作台、地面、库房、冷藏冷冻设备清洁消杀，落实每日清洁、每周大扫除、定期消杀制度。4. 严格管控餐具清洗、消毒、存放流程，做好食品留样、消杀记录、卫生台账，配合市场监管部门、公司行政部门检查。5. 监督全员持健康证上岗，杜绝带病上岗、无证上岗，规范个人仪容仪表、工作服穿戴、卫生习惯。（三）食材验收、成本管控与物资管理1. 每日参与食材到货验收，核对数量、重量、品质、价格，杜绝缺斤少两、劣质食材、虚报数量。2. 合理控制食材损耗，科学切配、按需下料，严控淘米、洗菜、边角料浪费，杜绝长流水、长明灯、燃气空烧。3. 按月盘点食堂食材、调料、厨具、耗材库存，上报物资消耗、库存结余，提报采购计划，避免积压过期。4. 主动研究降耗方法，优化菜品结构，在保证口味质量前提下降低食堂运营成本。（四）菜品质量与口味提升管理1. 根据员工就餐反馈持续优化口味、菜品种类，定期更新菜品，杜绝长期菜式单一、口味偏重偏淡问题。2. 严格把控菜品火候、咸淡、熟度，杜绝夹生、过咸、过淡、菜品变质、隔夜菜复售等问题。3. 做好早餐、正餐、加餐、节假日就餐保障，根据加班、值班、节假日就餐情况灵活调整供餐。（五）设备

忠县巴城酒店诚招住宿客房清洁服务员名，长白班，包吃住。待遇三千左右，有休假。联系电话：