招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月1、代表酒店迎送VIP客人2、做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节3、迎接及带领VIP客人到指定房间，并介绍房间设施好酒店情况4、处理客人投诉5、巡查酒店内外部，保证各项功能运行正常

男女不限，年龄22-30以下，在酒店有做过领班及以上工作经验，会使用办公软件，对酒店行业熟悉，形象气质佳薪资待遇:试用期3500，转正4000-4500，买五险，月休4-6天，包吃住。

招聘管事部内部帮工 包工作餐

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

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淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿，有休息，待遇优厚，年前开业，急聘。

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岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

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