九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，保险费1天2块钱，从工资里扣名字加电话至。王老师（同步）！！

招聘宾客关系经理数名。岗位要求：形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。工作内容：负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利：底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址：镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名，要求：负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理，统筹大堂日常运营，协调各部门工作。应聘条件：22–40岁，具备酒店前厅管理经验，谈吐得体，擅长临场应变，可接受轮班。待遇：薪资面议，包吃住，月休3天，晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下，姚。平台！

招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

招聘前厅副经理。

招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

中国·崇礼·云顶滑雪公园 2026年6月夏季运营 招聘以下岗位 岗位：前台接待 前厅接待隶属于前厅部 直接上级是前厅部主管 优先考虑干过前台的，当然没经验的，身高形象和素质良好的也可以。男女不限，年龄30岁左右，身高 173 以上，身高 160 以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。 主要工作内容：1、入店、离店客房的手续办理 2、对客服务咨询，3、更改系统房态 4、费用结算和开发票 培训班次：8点至17点 运营班次：早上8点至晚上8点，或晚上8点至早上8点（淡季），相当于1个班顶1.5个班，后面不忙了调休带薪休休假。 早上8点至下午5点，上午11点至晚上8点，下午3点至晚上12点，晚上12点至早上8点（旺季） 基本工资3500元/月，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金缴费基数3500元（实缴），公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。法定三倍工资。享受国家规定的带薪假期。 要求：能上夜班、站岗对客咨询服务、学习能力强。可以接受五星5S前厅管理培训体系。 以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。 有提成： 1、VIP接待的提成 2、线下散客住房提成1间20 3、直客通卖房直提 4、线上OTA好评按条算。

登记录入客人信息 收房卡打扫前台卫生

重庆市北碚区招水电

现在有8吨材料,能去的联系

重庆忠县招泵车司机

上叠楼顶阳光棚，在原有的基础上接出来两米宽，面积22平方。材料：边梁，立柱120*120，中间100*100。材料在小区内花台，需转运拉上楼有50米距离。包公包料1600元

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 长寿区，涪陵区，丰都县，垫江县，大足区，梁平区，开州区，永川区，武隆区，万州区，石柱县，荣昌区，南川区； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

招聘经理岗位，薪资面议。联系电话为。

接待，办理入住，退房。

招聘客房大姐工作：打扫客房，（需包床）做中晚两餐工作餐要求：手脚勤快，爱干净，需住店待遇：4000包吃住，工资准时电话：重庆重庆

招聘火锅店店长、厨师长若干，年龄40岁以下综合月薪：7-10K、6-8K任职要求：店长有过连锁餐饮经营管理经验，有过0-1的创业经历优先；厨师长有连锁餐饮管理经验，了解火锅门店毛利控制和产品成本控制，熟悉后厨排班和人员管理工作地点：重庆解放碑、观音桥等联系电话：陈（）

单位食堂招聘厨师长 工资：6000 单休周末节假日轮流休息 三餐 300人左右用餐 需要会做接待餐

冉家坝招服务员包吃包住职位详情：餐饮资深服务员，餐饮领班要求：无纹身，长发，业绩管理，直营店，有过服务员经验。岗位职责：1负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效2处理顾客投诉与反馈，维护餐厅形象，解决现场突发问题任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求2有相关餐饮行业工作经验，熟系前厅工作流程3责任心强，能够在快节奏环境中保持冷静，做出有效抉择工资待遇：试用期3500加200全勤，另外每个月有超额奖金发放，还有优秀员工100到300之间，试用期在15天到一个月之间，看个人表现能力，能力强者可以提前转正，转正后工资底薪4000到5000，上班时间9小时，包含吃饭时间，包吃包住，月休4天，法定节假日一档1，有晋升空间，具体可以面试谈合适的欢迎加入手机同步曹先生备注：需要餐饮熟手，学生短期的不要，只招全职，年龄20-45之间

招聘前台接待员，，要求高中以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，能接受上夜班，有经验者优先考虑，年龄22岁至35岁。薪资福利：酒店缴纳五险，每月休息4天，提供食宿，转正后综合工资为4500元每月（含社保），工资上不封顶。招聘人数为2名。应聘时间为周一至周五的9点30分至17点。工作地址为黄杨大桥北段180号秀山洲丽大酒店附1楼人事部。

重庆北碚区步行街招聘。重庆连锁店招聘储备厨师长10名，工资6500-7000元，，重庆区域就近安排。招聘2名炉子，二炉工资6000-6500元，月休3天，可入股，店铺处于盈利中。联系电话黄厨。

诚聘~酒前店台&客房大姐，巴南万广达场C区酒一店诚聘前台:年龄22-40岁,上休一一,待遇3200+，熟优手先。客大房姐:年龄:40-56岁、待面遇议,熟优手先，服务意识及定稳性好，有需要的推望荐！

招聘餐饮主管。薪资为4000-5000元/月。，年龄要求25-55岁。要求具备酒店餐饮从业2年以上经验，拥有中、大型餐饮管理能力。熟悉厅面宴席、中餐包房VIP等服务流程和组织程序，善于组织餐饮人员调配等工作事项。