
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
重庆璧山县招聘:预订收益经理/副经理薪资:6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理
薪资:6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。
2. 有人带教,助力个人能力提升。
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇:3500元/月,月休4天,法定假日补贴100元。包吃住。年龄:50-60岁联系人:艾老师
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管双休五险一金包吃住薪资:3.5千-4.5千注意:此岗位为主管岗位,需熟练掌握Opera系统,有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作,如:为客人分房控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排,早班7:30-16:30,中班14:30-23:00夜班23:00-7:30
大堂经理
招聘:沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名,工资加提成5000-15000,要求沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内。联系电话
重庆沙坪坝区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
封边开料
家具厂招生产普工
开料、异性封边、清洁检验、打包
职位要求:学历不限,年龄20-45岁,性别不限,踏实肯干,有木工相关经验者可优先考虑
薪资福利:计件工资,月薪4K-8K(每月准时发不拖欠),五险,免费包住,提供食堂。
咨询电话:赵老师
地址:江津珞璜工业园玉兰大道
重庆冉家坝附近一中餐店需要一个打荷大姐,55以内,要求不高,勤快,盯得到事主要工作就是看单
3000-3500元/月
打荷1-2人月结
重庆冉家坝附近一中餐店需要一个打荷大姐,55以内,要求不高,勤快,盯得到事
主要工作就是看单,拿一下盘子,工作轻松,工资3000—3500电话
重庆璧山区招氩弧焊长期工,会手把焊,氩弧焊,热切割,有证
370-460元/天
氩弧焊工气割工电焊长期1-2人焊工证
重庆市璧山区招氩弧焊长期工,会手把焊,氩弧焊,热切割,有证
客房服务员
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先),男生宿舍
2.客房服务员3名
3.前台接待2名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 同步
山东济南招聘:前台值班人员夜间值班前台经理一名,晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。
酒店前台
招聘:前台值班人员
夜间值班前台经理一名,晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。
海北刚察县前厅主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:州永和
酒店经理1-2人
前厅主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店
服务员保洁
怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 :10名 3500——4300打扫卫生: 2名 要求: 60岁以下 工作内容需面议洗小餐:2名 要求:60岁以下 收银员:1名主管:5名工资面议酒水管理员:1名 工资面议电话:
酒店经理1-2人
店长
有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力
薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常
招工人数:1名
工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2600元以上/月
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达:2、接待来访客人并及时准确通知被访人员:3、做好宾客的接待工作,网站订房的确认,办理客人入住及退房手续,房态房价调整,回答客人有关本地交通,游览,美食,票务等等信息咨询
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000-5000元
一、工作职责:办理入住及退房,行李寄存,对客服务,电话接听等;
二、福利待遇:
1、试用期:底薪2500+提成(试用时间:1~3个月因个人能力素质而定);
2、;
3、中、夜班补贴,包吃住;
4、加班补助,带薪年假,各类奖金。
三、工作时间:假期四天、三班倒、8小时制,法定节假日另算;(每个月5个夜班左右)
四、职业发展方向:前厅接待→前厅主管→前厅经理→综合运营经理→副总→总经理;
五、招聘要求:
1、男女不限,经验不限,年龄21~30岁,高中以上文凭,会基础电脑操作,无犯罪前科,无明显纹身、无夸张染发:
2、品行端正、工作责任心强、工作态度积极;
3、有意长期从事酒店服务行业,酒店管理等专业;
3、认可企业文化、具备一定的学习进取能力。
酒店迎宾员周结
酒店门童20~50岁,身高168以上,,会普通话,善于沟通交流,服务意识强,无案底,无纹身。无明显染发,无白发,身体健康,精神状态好等,自备全黑色皮鞋,穿全黑色袜子,短发,服从酒店安排和管理。会懂电脑操作,酒店礼宾部门童,帮忙拿行李,指路,开关车门等等薪资福利:包吃工作餐,提供住宿,排班制;13元/小时,周结工资(每个星期三发上个星期工资);月休8天-10天;吃饭时间不算工资(1餐0.5小时)a工作地址:重庆市两江新区冉家坝轻轨站附近
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆招聘:食堂前厅主管1名,,40岁以下,有食堂工作经验者优先,月休4天,节假日轮休,地址
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:食堂前厅主管1名,,40岁以下,有食堂工作经验者优先,月休4天,节假日轮休,地址铁山坪,4500-5000元/月,详情电话联系:魏老师,非诚勿扰
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店迎宾员周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房保洁保洁
招聘:客房保洁薪资:3.6-4.5千/月负责客房清洁、更换布草、补充客用品,确保房间整洁卫生,按标准完成每日打扫任务。工作时间:早八点到晚五点。要求:身体健康,吃苦耐劳,做事细致认真。有酒店客房清洁工作经验者优先。月薪3600餐补300提成
重庆招聘:客房楼层主管双休社保公积金薪资:3千-5千1、服从领班的领导,接受楼层经理对工作
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房楼层主管双休社保公积金薪资:3千-5千1、服从领班的领导,接受楼层经理对工作程序及质量的检查、指导;2、负责查房、房间清洁的分配、帮工的协调管理。3、负责汇总填写“工作日报表4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、必要时协助处理对客投诉,解答客人问询要求有良好的普通话沟通能力,必须具有服务员或楼层清洁工作经验。入职提供社保公积金,免费食宿
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