酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+） 工作地址:办公室四公里地铁站附近

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金） 薪资：3200.00-5000.00 岗位职责： 1. 全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。 2. 有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。 3. 热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。 4. 具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。 5. 维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。 6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。 任职要求： 1. 五官端正，身体健康，无不良嗜好。 2. 具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 3. 拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 5. 具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。 6. 拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。 该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

涪陵清溪一山庄招聘大堂经理，欢迎有工作经验的优秀人才加入我们团队，工资面议，联系电话。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

酒店兼职领队 薪资福利:工资私聊

前厅管理 有酒店工作经验的优先 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:3 - 5人 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:观音岩兰欧酒店，万达丽怡酒店

招聘：前台接待，前厅管理，客房服务员，客房管理 有酒店工作经验的优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排，做好服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

重庆璧山区欣悦门窗招聘安装学徒 招聘人数：2 工作地点：观音岩金科 薪资描述：2000起 安装门窗，安装智能锁，安装阳光房。学徒开始3个月2000一个月，没得其他什么要求，能独立完成任务后6000起

空调风管，两个中工，两个熟手熟手，能看懂基本的图纸，最高本地的。

重庆市沙坪坝区招直梯电梯安装，学徒，中工，大工，要求能吃苦，有上进心，服从安排，学习能力强，适应工地生活，工资待遇200--400每天，具体情况电话联系王（做通力电梯优先） 工作地址：沙坪坝区

江北鱼嘴 岗位： 仓管文员，细心，会使用ERP系统 仓管员，有仓库工作经验 年龄18-45岁，中专及以上学历，岗位都是在仓库，无需穿无尘服 薪资待遇：基本工资2100+岗位工资（0-400）+绩效（0-700）元，+全勤100+夜班补贴18元/天+餐补24元/天+房补100元/月，平时加班20，周末加班26，综合工资4500-5500 其中，岗位工资，绩效发放根据技能熟练程度而定，能接受两班倒，忙开双班不忙就白班 有餐补，常规体检（指定医院）现在有宿舍

重庆市九龙坡区招电焊

市内站前附近某宾馆招聘 （1）前台服务员一名. 上24，休24，基础工资+提成工资。 （2）客房服务员 早7：30上班～下午4：30下班 （3）维修师傅1名 （4）领班1名 有意者联系☎

酒店招聘管培生 任职要求：统招大专学历，20-27岁，有良好的沟通能力和执行能力，能接受一线（服务员）各岗位业务线轮岗 上班时间：早班8:00-18:00 中班16:00-02:00 晚班 22：00-08：00 ，月休4天，遇法定节假日加休 薪资：5000-6000 福利： 包吃住、三节福利、工龄工资、不定时团建等 工作地点：高新大道1515号 招聘电话：（） 欢迎推荐和自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

前厅经理 具2 - 5年酒店工作经验。8小时制；负责处理前台相应事宜，具有一定统筹能力，处理宾客关系，前期需要上前台上三休一，后期行政班 薪资福利:试用期4000元/月+500，转正4000元/月+500+提成，综合薪资5000-6000元/月，供餐。 招工人数:1名 工作地址:温泉广晟沁园酒店园区内速乐客便利店旁（导航纳帕汤宿精品酒店）

新城陈蹄花招服务员，领班，包吃住，一般的服务员都不包住，这家要包住哟，城里没住的地方的，可以考虑去，

融创茂一中餐厅招 经理一名 待遇:7000-8000十绩效十营业提成 要求:有做线上数据能力，执行力强，善于顾客沟通、管理能力强 电话联系，刘老师:

招聘：奶茶店店长（****+年终奖） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 全面负责奶茶店的日常运营管理工作。 2. 制定并执行店铺销售目标和经营计划，带领团队完成业绩指标。 3. 管理店内员工，进行培训、考核和激励，提升团队整体素质。 任职要求： 1、奶茶店长一年以上工作经验，餐饮店长两年以上工作经验 2、高中及以上学历，做事认真负责

岗位名称：经理； 岗位要求：1. 5年以上酒店餐饮管理工作经历；2. 具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能；3. 热爱本职工作，工作认真勤勤恳恳。 薪资待遇：工资5000-7000元/月，。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

民宿前台接待 水土屋基村周边优先，，年龄35一45左右，第一个月3500，包午餐，不住宿。 有意者面谈，杨女士

上一休一

客房服务员，2500-5000元，能吃苦耐劳，年龄在45岁以内。

艾尼酒店招聘服务员一名，年龄55周岁以下，收银员一名35周岁以下，工资面议，招聘电话

招聘：储备店长 薪资：面议 职位详情： 身体健康，能适应倒班与节假日忙碌。 学历：高中及以上学历，具备基本的办公软件（Excel/Word）操作能力。 经验： 有1年以上连锁快餐/餐饮门店一线或基层管理经验者优先； 或表现优异的资深服务员/后厨主管，愿意从基层向上发展。 资质：持有有效健康证。 二、 核心能力 运营管理：熟悉前厅服务与后厨出品流程，能独立负责店铺日常排班、物料盘点、卫生管控与成本控制。 业务技能：掌握快餐收银系统、进销存系统操作；能快速处理客诉与解决门店突发运营问题。 业绩意识：有较强的结果导向，关注门店营业额与翻台率，有促销活动执行经验者加分。 三、 综合素质 带队能力：具备基础的团队激励、人员招聘与培训能力，能稳定门店员工队伍。 抗压与执行力：适应快节奏与高强度工作，遇事冷静，执行力强。 价值观契合：认同品牌文化，诚实守信，具备良好的责任心与服务意识。 四、 岗位职责 协助店长完成门店日常运营管理，人员调配与排班。 监督食品质量与安全，确保服务标准与品牌形象统一。 负责库存管理与成本核算，降低损耗。 学习并储备管理知识，时机成熟时独立接管门店。