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收银员兼领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责: 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排,具备团队协作精神
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
宜昌伍家岗区中南路蛙一刀麻椒鱼火锅店招前厅主管.服务员多名工资面谈联系方式
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
宜昌中南路蛙一刀麻椒鱼火锅店招前厅主管.服务员多名工资面谈联系方式
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
现场管理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,6t管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验 2.协调团队成员,保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求,提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
长寿区江南招墩子一名5000+联系电话
墩子1-2人月结
长寿江南招墩子一名5000+联系电话
重庆 长寿区
7月23日 20:54拨打电话
重庆长寿区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工5-14天3-5人完工结算
重庆市长寿区招工地小工/杂工
重庆 长寿区
7月23日 20:50拨打电话
长寿区明天宴家要五个钢筋绑扎师傅大概做10有住宿能来的联系。
钢筋绑扎5-14天3-5人
明天长寿宴家要五个钢筋绑扎师傅大概做10有住宿能来的联系。
重庆 长寿区
7月23日 20:18拨打电话
重庆长寿区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2个月3-5人点工专业师傅吃苦耐劳技术好
重庆市长寿区招腻子/大白/墙漆
重庆 长寿区
7月23日 19:31拨打电话
管道安装1-2人完工结算
重庆市长寿区招食品设备,炒锅!罐子管工一名,必须要专业做过的,二八刀就不要浪费时间!八个小时/450,包吃住,。
重庆 长寿区
7月23日 19:29拨打电话
酒店经理酒店前台
怡致酒店(火车南站店)前台主管:1名(5000-5500)工作位置:乌鲁木齐市沙依巴克区钱塘江路449号孟先生
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月23日 20:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内,有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。熟悉各类包席接待流程,能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。提供食宿,月休4天,享有节假日及生日福利,定期团建。工作时长为8小时。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。
荆门
7月23日 20:06拨打电话
黑龙江哈尔滨99公馆今日找替班一人,电话
酒店经理1-2人
99公馆今日找替班一人,电话
哈尔滨
7月23日 19:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:6300-7000招工人数:1福利待遇:月休8天、法定日加班三倍工资、提供食宿、提供生日礼物、生日会、节日礼物(酒店及宿舍均可享有免费且丰富的一日三餐,便捷的酒店-市区-宿舍穿梭巴士,4人间宿舍,提供床上用品,配备齐全的宿舍,空调、电视、WIFI、公共洗衣房和健身房等)工作地址:海南省三亚市海棠湾海棠北路128号
三亚 海棠区
7月23日 19:19拨打电话
店长
招聘酒店店长一名、前厅经理一名。要求有连锁酒店工作经验五年以上。发薪日为每月15号,单休,福利待遇好,薪资面议。工作地址位于平阳路学府街口。联系电话:。
太原
7月23日 19:18拨打电话
餐饮店长调饮师
重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效,熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总,电话。
重庆 长寿区
7月20日 21:21拨打电话
长寿区渝厨大四喜招服务员数名,领班2名,月休4天.工作稳定工资面议,电话:
服务员
长寿渝厨大四喜招服务员数名,领班2名,月休4天.工作稳定工资面议,电话:
重庆 长寿区
7月22日 11:08拨打电话
餐饮店长调饮师
重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效,熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总,电话。重庆重庆
重庆 长寿区
7月23日 10:08拨打电话
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名,年龄50岁以下,高中以上学历,有学校或大型食堂管理经验,懂食品安全、成本控制、菜品搭配,能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。 3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
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