年龄18-35周岁内，能熟练懂餐饮流程，能独立接待大型宴会及包厢，勤劳抗压能力强，有相应的高级餐厅管理经验，有较好的服务精神和沟通技巧

安排协调工作

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求。 2.有责任心，能够准确、高效地完成前台接待工作。 3.良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通、配合。 4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

接待客人入住退房及解答客人提出的问题，耐心负责，情绪稳定，熟悉电脑基本操作

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有团队合作精神，注重仪容仪表，具备良好的职业素养 5.有酒店前台工作经验者优先考虑

岗位名称：酒店前台接待 薪资：5000-6000元/月（底薪+提成+夜班补贴） 岗位职责： 1. 办理客人入住/退房，核对信息、收银、开发票，操作PMS系统。 ​ 2. 接听电话、处理预订，维护房态准确。 ​ 3. 解答客人咨询，协调客房/工程等部门，处理客诉。 ​ 4. 保持前台整洁，完成交接班与报表。 任职要求： ​ 5. 高中/中专及以上，18-35岁，形象端正、普通话标准。 ​ 6. 会基础电脑，有PMS系统经验优先。 ​ 7. 服务意识强、沟通好、耐心细致，能适应轮班（含夜班/节假日）。 ​ 8. 有酒店前台经验者优先，无经验可培训。 福利待遇：包吃住、五险、月休4天、法定节假日2倍工资、节日福利、 9.过年期间能接受正常排班的优先。

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

酒店前台招聘： 工作岗位：酒店前台 工作时间: 早班:早上九点到晚上九点 夜班:晚上九点到早上九点 做六休一，白班夜班轮着来，夜班可睡觉 （坐班不用站着，随便穿衣服） 工作地点:海达南路780号（金沙湖假日酒店） 薪资待遇: 4200-5500 薪资结构 3300底薪＋300饭补＋600房补。绩效（3个平台前5条好评，5＋10+15+20+25，） 工作内容： 1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 6.有酒店相关经验！ 联系电话: 备注：需有酒店经验！

绍兴市柯桥区招打孔

明天北九路公厂食堂找配菜带班一名，300一天

现在城南找带班一个，200一下午，，烧菜，，

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西敖都酒店招聘 前台收银员2名 上班时间：上1天休2 天 工资待遇：综合4500–6000 前台主管：1名 正常班 （月休3天） 工资待遇：5000 智能助手：1名 工资待遇：面议 联系电话：

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