
酒店经理1-2人月结
酒店主管
需有客房餐饮管理工作经历两年以上,会开车持驾证
薪资福利:月工资6000元
招工人数:1名
工作地址:德钦县飞来寺
酒店经理1-2人月结
前台经理
有两年以上前台管理经验,精通酒店管理,熟悉前台系统,OTA管控,酒店产品,应变协调能力较强。1. 负责前台团队的日常管理与协调,确保服务流程顺畅高效;2. 处理客户咨询与投诉,提升客户满意度与入住体验;3. 监督前台各项操作流程,确保信息记录准确无误;4. 维护前台工作环境的整洁与秩序,营造良好的服务氛围。
薪资福利:面议,月休、工龄工资、年终奖。
招工人数:1名
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工作地址:香格里拉市长征大道32号
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续,
要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
送水工
云南迪庆急聘吃苦耐劳、尽职尽责的送水工,需持三轮车驾照并熟知县城道路,工作时间固定,提供底薪和提成福利。
酒店经理
三亚亚龙湾迎宾馆 · Join us
收益经理(Revenue Manager)
☎ 招聘热线: 饶女士()
欢迎自荐或推荐,期待您的加入!
饭店收银员或前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结吧台收银 前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
西宁家博园希尔顿欢朋酒店,前厅经理,底薪6500元/月+全勤+绩效,入职当月即可缴纳五险,提供食宿,节假日福利,月休6天,大专及以上学历,主要招聘从事酒店前厅同岗位工作两年以上。,不限,(1)身体健康,持有健康证;(2)1-3年前厅或前台工作经验,有管理经验优先;(3)大专及以上学历,具备良好的沟通与协调能力;(4)工作积极主动,责任心强
江西九江酒店值班经理,3500-3800元/月,1、高中以上学历,能吃苦耐劳。2、有一定的
3500-3800元/月
酒店经理月结
酒店值班经理, 3500-3800元/月, 1、高中以上学历,能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验,服务意识强,责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。
服务员
服务员(厅面、前台、客房、会务)
身体健康,形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳,服从公司管理;具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力,工作积极主动;有厅面、前台、客房或会务相关工作经验者优先录用。
薪资福利:实行集中轮休制度,每月休息8天。享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利;公司统一配发劳保工装,提供员工食堂及员工宿舍。生活配套设施完善,设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、健身房等运动场所。用人机制公平合理,提供针对性技能培训与岗位锻炼机会,拥有多元化、清晰的职业发展空间与晋升通道。
工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县佛山乡溜筒江村古水临时营地
餐厅领班月结
餐厅经理
中专及以上学历,具有3年以上酒店餐饮管理经验,具有较强的社会活动能力,组织领导能力和沟通协调能力。1. 参与餐饮项目的规划和市场分析;2. 制定并组织食品更换计划,控制食品和饮品的标准规格;3. 组织和指导门店完成各项经营指标,实施销售计划;4. 制定服务标准和操作规程,确保服务质量;5. 负责员工的调配、排班和考勤,确保服务点有人;6. 收集市场信息,了解客户需求变化,及时反馈给厨房和管理层。
薪资福利:面议,月休、工龄工资、年终奖。
招工人数:1名
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工作地址:香格里拉市长征大道32号
餐厅领班月结
餐饮领班
有工作经验
薪资福利:面议,包吃包住,有上升空间
招工人数:2名
工作地址:香格里拉市建塘镇池兹卡街66号
民宿管家
1.熟悉前台管家基本工作,无经验可以培养
2.身高160以上
3.会化妆
4.性格开朗能够能言善语,不要内向的
5.能给让你快速进入民宿行业
6.除了本职工作其它你想学我们都会教你
7.高端民宿纳帕海边
餐饮主管
餐饮主管
有工作经验
薪资福利:面议,包吃包住,有上升空间
招工人数:1名
工作地址:香格里拉市建塘镇池兹卡街66号
行政总厨月结
招聘
招聘一名总厨,有丰富做菜经验的总厨
年龄要求:30岁到50岁之内(年龄不限)
工作地点:云南香格里拉
工资待遇:6000元至15000元之内具体根据能力面商。
有意者联系电话:
招聘时间
服务员
服务员(厅面、前台、客房、会务)
身体健康,形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳,服从公司管理;具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力,工作积极主动;有厅面、前台、客房或会务相关工作经验者优先录用。
薪资福利:实行集中轮休制度,每月休息8天。享有国家法定带薪假期、生日慰问、健康体检、教育培训等福利;公司统一配发劳保工装,提供员工食堂及员工宿舍。生活配套设施完善,设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、健身房等运动场所。用人机制公平合理,提供针对性技能培训与岗位锻炼机会,拥有多元化、清晰的职业发展空间与晋升通道。
工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县佛山乡溜筒江村古水临时营地
栏目概述
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