负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

索松村招聘前台7000+年底分红

热情礼貌的接待每一位宾客，提供优质服务，准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况，维护酒店形象

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

来客接待，客人入离手续办理，登记报表。前台卫生等工作事宜。

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

主要工作就是负责客人的入住退房办理、解答问询、处理简单的客诉这些，不难但需要有责任心。

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

服务员，洗碗工，要求过年不回家，有相关从业经验。年龄18到35之间

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

阿里改则招随车吊司机

阿里地区普兰县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

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入职新年补贴2000元，抓紧报名【锦江集团-麗枫酒店（高平店）】 * 过年福利:（2月份前入职）每人补贴标准-2000元整。 * 弹性薪资：能力决定收入，面议更精准！ * 节日福利：节假日惊喜不断，温暖常伴！ * 晋升平台：锦江集团强大背景，职业发展空间广阔！ 招聘岗位 1. 酒店前台（数名） * 薪资：2900元 + 提成 * 要求：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先。 2. 前厅主管（1名） * 薪资：3500元 + * 要求：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先。 3. 客房服务员（数名） * 薪资：2500元 + 提成 * 要求：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先。 4. 客房主管（1名） * 薪资：3500元 * 要求：熟悉客房管理，有相关经验者优先。 ______ 加入我们 * 工作地址：高平市建设南路168号（原YY酒店） * 联系电话：（） 机会不等人，行动赢未来！快来成为麗枫团队的一员吧！ ______

韩国投资企业“韩国美食城”面向无棣县内招聘大堂经理二名，5000元一8000元/月，员工.，20名，4000元， 招聘时间从2026年至25日止。 电话：

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

星里奥·蓝瑞酒店诚聘 工作地点 星里奥蓝瑞酒店 前台收银：1名 综合薪资：7000+（底薪6000+提成+餐补） 工作时间：两班倒 一经录用，管吃住（有工作经验优先） 联系方式：侯女士 工作地址：阿里地区噶尔县 面试地址：导航搜索“星里奥蓝瑞酒店”可到达目的地

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宾馆招聘前台收营员 有工作经验优先，会用电脑 形象好 工资5000-6000 包吃住 年龄25-45岁 联系电话

岗位内容： 1.负责酒店前台的θ常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房中请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店θ常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询和需求。 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够与团队成员和其他部门顺畅沟通。 3.有责任心，能够准确理解和执行客人需求，确保服务质量。 4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括但不限于入住、退房、收银及结账。 2.提供客户咨询服务，解答客户关于酒店设施、服务及周边环境等问题。 3.处理客户投诉，确保客户满意度，并及时解决客户遇到的问题。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.具备基本的计算机操作能力和现金处理能力。 4.形象良好，具备一定的英语沟通能力，能够为客户提供基本的沟通服务。

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

岗位职责 1、负责入住领导接待及登记工作； 2、负责前台电话的接听与转达，受理客户的来电咨询工作； 3、领导交办的其他工作； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象等。 任职要求： 1、净身高168cm及以上，体重59kg以内，长相干净、机灵； 2、一年及以上礼仪工作经验，不接受无工作经验人员； 3、身体健康，反应灵敏，品行端正，举止文雅；待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。 4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 6、可以接受白夜休休班次

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