了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

负责前厅管理，人员招聘，客户接待维护，卫生检查！

天津市滨海新区招玻璃安装

天津市招氩弧焊

天津市滨海新区招架子工，有架工证者优先，架工大工小工都要，工资280到400，公司交五险

绿化外围，长白班， 工资150-170元/天， 月休2-4天，上7下6， 管吃管住，宿舍近，有空调有暖气， 水电暖气平摊。

滨海新区需要一名二保焊工 要求有证

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 工资3500——4000 洗小餐：1名  要求：60岁以下 收银员：2名 主管：3名工资面议 联系电话:

前台主管/领班 薪资福利:月休8 - 10天、包食宿、五险一金、年假、工龄工资、节假日福利等。

前厅经理/前台主管/前台领班

前厅部副经理 /（同步）

诚 聘 兴庆区长城路荣誉大酒店诚聘 餐饮部经理2名，待遇5000元起 酒店前台经理5名，待遇5000元起 酒店前台接待5名，待遇3500元起 保洁大姐3名，待遇3000元 以上岗位要求18岁至50岁男女不限，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识！ 联系电话 沫子勿扰！！觉得此工资低的勿扰！

☀ 全季天津生态城国家海博馆安正路酒店 招聘☀ 招聘岗位： 1. 客房服务员 5人 2. 公区保洁 1人 薪资待遇： ✅ 做房提成：8.5–10元/间 ✅ 法定节假日三薪 ✅ 薪资面议 ✅ 带薪年假 ✅ 免费提供食宿 工作地点：天津市滨海新区生态城安正路与碧林道交口 联系人：张经理

招聘 收银员:2名 月薪3700元加提成， 上12休24，工龄工资每半年上调100元，单位免费提供食宿，要求40岁之内，形象好气质佳有工作经验的优先，面试地址:天津市滨海新区大港古林街东环路521号铂悦锦绣酒店。 应聘电话:贺经理

滨海新区喜盈盈招聘 服务员 5名 4500-5500 楼层经理：5000-7000 月休4天，超额奖，酒水、订房、储值等提成高，管吃住宿舍很近 电话☎

滨海新区喜盈盈招聘 服务员 5名 4500-5500 楼层经理：5000-7000 月休4天，超额奖，酒水、订房、储值等提成高，管吃住宿舍很近 电话☎

天津市滨海新区大型商超美食广场直招: 厨师厨师长一名，（懂管理能写菜单计划量） 工资9000元起， 家常面点一名， 4000-6000 品种简单，工作轻松 切配主管帮厨一名， 协助厨师炒菜，切菜，工资5000元起步 售饭（勤杂）一名，工资3500元起， 工作时间9点到2点，下午3点半到晚8点，吃饭人数200人左右 以上人员男女均可，有工作经验者优先 年龄55岁以下，管吃管住，有绩效奖，公司发展潜力好有上升空间，工资准时。 联系电话:

招聘： 滨海新区烧烤店招聘 店长2名， 要求：25～45岁，有能力独自带店，，3年以上管理工作经验，工资面议 前厅主管：有管理工作经验，工资面议， 服务员:底薪4000➕公休➕满勤➕提成 传菜员：底薪4000➕公休➕满勤➕提成 钟点工数名 福利：供吃供住，生日福利，满半年加50工龄， 要求长期合作。 应聘电话☎同步！

招聘 天津滨海新区附近现招聘: 1.厨师长1名工资8000元--10000/月起 2.风味厨师1名，工资7000元起 3.面点1名工资5000-7000元 4.大餐厨师1名，工资7000元/月 5.前厅主管1名工资7000左右 联系电话:王 以上各岗位人员月休4天，工资准时发放，均包食宿平台

天津滨海新区生态城招聘砂锅，凉菜各1名，工资5000到5500，炒锅，烧烤各2名工资7000到7500，厨师长，工资面议，3天休班，联系电话吴

招聘： 滨海新区烧烤店招聘 店长2名， 要求：25～45岁，有能力独自带店，，3年以上管理工作经验，工资面议 前厅主管：有管理工作经验，工资面议， 服务员:底薪4000➕公休➕满勤➕提成 传菜员：底薪4000➕公休➕满勤➕提成 钟点工数名 福利：供吃供住，生日福利，满半年加50工龄， 要求长期合作。 应聘电话☎同步！

招聘 收银员:2名 月薪3700元加提成， 上12休24，工龄工资每半年上调100元，单位免费提供食宿，要求40岁之内，形象好气质佳有工作经验的优先，面试地址:天津市滨海新区大港古林街东环路521号铂悦锦绣酒店。 应聘电话:贺经理

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理