管理门店

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

全天津根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

小型超市售货员，收银员负责

1.工作轻松，客户维护 2.底薪3000+提成 3.上8下6，中午休息两小时 4.月休息4天，节假日公休 5.感兴趣联系我，来店面议

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

周结工资，一周1500-2000 刚来天津直接安排车住，不用交钱 固定范围3km内，3km内 可直接电话沟通

招工地小工/杂工10-200人 招港口长期杂工:挂勾、苫盖、打扫卫生等 薪资:试用期一个月200元/天，试用期合格220-240元/天。工作时间:2班制(上12休12)工作地点:天津港口 ，年龄:18-54岁，上岗前需提供体检报告，身体健康。上岗前需提供:无犯罪记录证明。 福利待遇:上工期间管吃管住()。

天津市滨海新区招强电

辅助吊车摘钩挂钩，简单好干，黑白两班倒，包吃包住，日230-280，月7500，不超过50岁的，有工作经验有Q1证件的优先，

生态城食品厂 长白班大龄工 一、工作要求: 18-42周男女不限，工作认真 二、工作内容：肉类分切，修整，包装，码放，搬运，码垛 三，休整刀手:底薪6500/月，熟悉岗位后底薪能上调到7000，其次加班费另算。 综合工资6500到8000 工作时间:上7点下7点 四、优势：长白班，厂区提供免费食宿，食堂免费三顿饭，伙食特别好。 6人间公寓式宿舍，独立卫浴，有空调暖气、热水器、洗衣机等，当天可安排住宿

【招聘】：店长1名，蒸面皮师傅2名，服务员4名。 要求：身体健康，性格开朗，思维敏捷，易沟通，工资面议。 联系电话： 地址：家味香厨，中心市场斜对面（原花园酒店）

店长 有服装零售管理经验；沟通能力强，会带团队、懂销售；踏实肯干，责任心强，能稳定长期做。负责门店日常运营、团队管理、销售业绩、货品管理 薪资福利:3500-4000综合底薪+高提成+店提+各项激励 欢迎自荐，也感谢大家推荐 工作地址:冀州信誉楼4楼ICON&ME专柜

✅点击投递简历 井号://榆聘/y8N2sSJ2xQ1myBx ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【职位】店长1人 【薪资】5500-15000元 【公司】西安新景界商贸有限公司 【城市】榆林市-榆阳区 【电话】

早餐店招聘 店长：月薪 5000 + 满勤奖 + 工龄工资 + 年终分红（月休2天，早4:00 ~ 下午14:00） 后厨主管：月薪 4000 + 满勤奖 + 工龄工资（月休2天，早4:00 ~ 下午14：00） 前厅营业员：月薪 3500 + 满勤奖 + 工龄工资+提成（月休2天， 夏季早5:00 ~ 下午14：00 春秋冬早5:30 ~ 下午14:00） 厨务工：月薪 3200 ~ 3800 + 满勤奖 + 工龄工资（月休2天，早4:00 ~ 下午14点） 勤杂洗碗工：月薪 3200 ~ 3500 + 满勤奖 + 工龄工资（月休2天，早4:00 ~ 下午14点） 年龄55岁以下，供吃住，住宿条件好，淘粥者欢迎您的加入：电话： 韩女士（同步）

店长 3年经验 薪资福利:6000 - 10000，管理+营业额提成 需持健康证上岗，时间两班倒/三班倒具体面议 工作地址:辽宁省铁岭市开原市老环卫道口南10米大军烧烤

超市内销售华夏一九一三卤肉肠

杀鱼搬货需要体力好年龄要求30-45工资7000——7500

天津七鲜室内小时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 月休4-5天，做六休一

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

底薪4000元 满勤200元 稽核分奖金：85分200元 稽核分奖金：90分500元满年奖金1200 综合薪资4200-5000元 加班15元/小时

冰激凌制作，点单、收银

接受无经验，专业教练培训！ 形象气质佳，会穿搭，有情商！ 良好沟通能力，喜欢台球！ 月休4天，有住宿

大港装饰城招聘导购员2名 朝九晚五

生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名 月综合收入4500-6000 月休8天 有经验者优先 欢迎有意者联系： （）微信同号码

收银员，理货员