我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

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有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

岗位职责: 1. 负责食堂项目的整体运营规划与日常管理，确保供餐工作高效有序进行； 2. 统筹管理食材采购、菜单设计及餐饮出品流程，保障食品质量与供应稳定； 3. 监督食堂环境卫生、设备运行及安全规范执行，落实相关管理制度； 4. 组织人员调配与团队协作，提升服务质量和运营效率； 5. 定期开展运营分析，优化成本结构与服务流程。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹与运营管理能力，能协调多环节协同运作； 2. 熟悉餐饮服务流程及食品安全规范，具备风险防控意识； 3. 具有良好的沟通能力和团队领导力，能够推动团队高效执行； 4. 责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有食堂或餐饮项目管理经验者优先。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

天津市滨海新区招二保焊/气焊(二保焊)

天津市滨海新区招工地小工/杂工

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天津市滨海新区招砼工/打灰/浇筑

天津市滨海新区招工地力工、工地小工/杂工

蜀山区酒店招聘主管一名，底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天，买社保、联系电话同步

‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘 ✅客房计件工 ✅前厅接待员 ✅宾客关怀经理 全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包，礼品发放、父母红包 ☎联系电话: ✔蒲女士 ✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号

博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：

招聘：酒店经理薪资：7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验；2.吃苦耐劳，工作能力强，富有团队精神；3.工资面议。

前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000

招聘经理一名工资9000左右配菜一名工资6500左右打荷一名工资4500烧烤师傅一名工资9000左右一个月休息三天15号发工资滨海新区感觉远的就不用打电话了

全职店长 工作地址:天津市滨海新区大港万达4楼4026A 糊涂婶麻辣烫 底薪+全勤+营业额提成/绩效 全面负责门店日常运营，全员通岗带头示范，熟练掌握烫菜、调味、打包、收银、炸串、切配、整理等所有岗位工作；人员管理、排班考勤、服务卫生、出品标准统一把控；食材订货、盘点、成本管控，降低损耗；独立策划营销活动：社群运营、节日活动、达人合作、套餐设计、线上线下引流等；对门店营业额直接负责，主动提升客流、复购率与业绩，带领团队完成目标；处理客诉，维护顾客关系，优化门店运营效率，全面负责门店日常运营，全员通岗带头示范，熟练掌握烫菜、调味、打包、收银、炸串、切配、整理等所有岗位工作；人员管理、排班考勤、服务卫生、出品标准统一把控；食材订货、盘点、成本管控，降低损耗；独立策划营销活动：社群运营、节日活动、达人合作、套餐设计、线上线下引流等；对门店营业额直接负责，主动提升客流、复购率与业绩，带领团队完成目标；处理客诉，维护顾客关系，优化门店运营效率，有餐饮店长/管理经验，熟悉麻辣烫/快餐/小吃运营优先；精通门店全流程操作，通岗全能型优先；懂营销会策划，有提升营业额实战经验优先

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【滨海新区某餐饮企业招聘】前厅经理一名，工作地点位于天津市天津市，现面向社会诚聘一位有多年餐饮管理经验的管理者。候选人年龄约37岁，具备丰富的线上线下运营管理经验，能够协助老板统筹门店日常运营，推动业绩增长。岗位要求踏实肯干，有高度责任心，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇面议，视能力而定，提供良好的工作氛围和发展空间。有意向者欢迎致电（赵霞）了解详情，期待您的加入！

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