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酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津武清区招打孔
300-400元/天
打孔5-14天6-10人周结
天津市武清区招打孔
打包分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职假期工
[红包][红包][红包]入职奖励1000元 [红包][红包][红包]入职奖励1000元 天津武清大型服装物流长白班不体检220/天【注:年后初十之前(含初十)入职员工出勤满60天奖励[红包]1000元 男女不限,年龄 17-40周岁,必须认识26个字母 活轻松,不体检 管两餐,伙食好 单人床,独立卫浴 薪资:: 日结: 19元/小时 日薪200-220/天 月薪: 6000-6500 工作内容:站岗-分拣、包装扫描、收退货、叠衣服、熨烫等。 ️工作时间: 上班8:30~下班20:30,有时加班,长白班为主。 食宿情况: 管两餐+水果+饮品 住宿费:150元/月+水电费平摊,! ️注: 必须出勤满60天 工作地点: 天津武清区 …………………………………… 面试时间:年后初4开始每天上午8:30厂门集合面试。
C照包住1-2人月结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
一天一趟,需要卸货(货品不重就是低温酸奶),不需要装货,按时发工资不拖欠工资。 原标题:《运送低温奶制品,工做简单,易上手》
保洁经理
推荐 1、客服:净身高1.7米以上,年龄28岁以下,月休4天,上早8:30-18:30/上早9:30-19:30,工资5000元(税前); 2、秩序:净身高1.8米以上,年龄30岁以下,上早8-晚20点/晚20-早8,工资5500-6000; 3、保洁领班:年龄60岁以下,上早8-17点,月休4天,工资3200元。 工作地点:武清区 联系电话:
天津 武清区
2月15日 12:22拨打电话
品检工包住包吃1-2人月结
天津市注塑厂招正式工、熟练工,管吃住,工作轻松,有经验者优先、学历不限。 年龄:18-50周岁。 招聘职位:操作工8人、 招聘职位:全检人员2人、 招聘职位:粉碎2人、 工作时间:早8点—晚8点 薪酬待遇:月工资4500-6000元。 地址:天津市武清区梅厂镇杨北公路168号 联系电话:()
天津 武清区
2月15日 09:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
经理 有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心足。统筹酒店日常运营,管理员工团队,处理客诉与经营相关事务。 薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效,包吃住,全勤奖,节日福利。 招工人数:1名 工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米,老龙泉洗浴楼上
七台河 勃利县
2月15日 13:30拨打电话
海南海口管家以上岗位均可年前面试年后入职#
酒店经理
管家 以上岗位均可年前面试年后入职 #
海口
2月15日 12:23拨打电话
海南海口前厅部经理以上岗位均可年前面试年后入职#
酒店经理
前厅部经理 以上岗位均可年前面试年后入职 #
海口
2月15日 12:23拨打电话
海南海口宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员以上岗位均可年前面试年后入职#
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员 以上岗位均可年前面试年后入职 #
海口
2月15日 12:23拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度,确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展,维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标,包括客房出租率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等,分析数据波动原因,及时调整运营策略,优化资源配置,提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系,处理部门间的工作衔接与沟通问题,确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅,如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控,包括办公用品、接待用品、客房钥匙等,控制成本消耗,确保物资供应充足且合理利用。 薪资福利:3500~5000元/月 招工人数:1人 工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店
河池 宜州区
2月15日 10:29拨打电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
酒店前台月结
保底 前台底薪3500 管家底薪4000 厨房小工3500 以上所有都有绩效 月休四天,包吃包住,
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天 岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动 上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
酒店收银员
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
性格开朗,对工作认真负责
前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
工作认证,态度好,性格开朗,有工作经验优先
急招酒店前台10名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店急招前台!有无经验都可以!1上24休24.有餐补底薪加提成!
汉庭酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店接待工作,销售客房,办理客户入住,退房。
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鱼泡直聘为工人提供武清区招聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘武清酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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